鎮(zhèn)雄縣2019年特崗教師招聘面試公告

根據(jù)《昭通市2019年中央特設(shè)崗位教師招聘考試通告》要求，為認(rèn)真做好我縣2019年特崗教師招聘面試工作，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告于下。

一、面試對(duì)象

按《昭通市2019年中央特設(shè)崗位教師招聘考試通告》要求，報(bào)名參加鎮(zhèn)雄縣2019年特崗教師招聘，通過筆試初選進(jìn)入面試資格審查的考生，共290人。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)和報(bào)到要求

（一）面試時(shí)間：2019年8月4日。

（二）面試地點(diǎn)：鎮(zhèn)雄縣第二幼兒園。

（三）報(bào)到要求：考生在面試的前一天到鎮(zhèn)雄縣教育體育局人事股報(bào)到并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料：身份證（或戶口簿）、就業(yè)登記證（報(bào)到證）、畢業(yè)證、已蓋章的報(bào)名登記表、普通話等級(jí)證書、教師資格證書（往屆畢業(yè)生提供）。資格復(fù)審時(shí)證件及材料查驗(yàn)原件收取復(fù)印件，其中報(bào)名表收取原件，參加資格審查的考生必須本人到場(chǎng)，否則不予受理。

三、面試原則

（一）公開、公平、公正、擇優(yōu)。

（二）尊重知識(shí)、尊重人才，學(xué)以致用。

（三）面試專家與考生有血親關(guān)系的，專家應(yīng)提出回避；考生與專家有厲害沖突的，考生可以提出回避要求，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，專家應(yīng)當(dāng)回避。

（四）統(tǒng)一同學(xué)科課題，客觀評(píng)價(jià)考生知識(shí)、能力和素質(zhì)，結(jié)合實(shí)際工作需要確定面試形式。

（五）嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。

四、面試方式和內(nèi)容

面試方式為說課。面試滿分100分?？忌P試、面試后的總成績出現(xiàn)相同，加考面試，以加考面試的高分考生進(jìn)入體檢。

（一）面試教材

1.小學(xué)語文1-2年級(jí)人民教育出版社，3-6年級(jí)江蘇鳳凰教育出版社；數(shù)學(xué)人民教育出版社；英語人民教育出版社；音樂人民音樂出版社；美術(shù)湖南美術(shù)出版社。

2.初級(jí)中學(xué)語文7－8年級(jí)人民教育出版社，9年級(jí)江蘇鳳凰教育出版社；數(shù)學(xué)人民教育出版社；英語仁愛版（科學(xué)普及出版社）；道德與法治人民教育出版社；物理人民教育出版社；化學(xué)人民教育出版社；生物人民教育出版社；歷史7－8年級(jí)人民教育出版社，9年級(jí)江蘇鳳凰教育出版社；地理星球地圖出版社；音樂人民音樂出版社；體育人民教育出版社；美術(shù)湖南美術(shù)出版社；信息技術(shù)云南人民出版社。

（二）面試課題

各學(xué)段各學(xué)科均設(shè)5個(gè)面試課題，課題由專家組臨時(shí)抽簽封閉制作，學(xué)科抽取專家人數(shù)按面試分組內(nèi)考生人數(shù)所占比例確定?？忌磮?bào)考學(xué)科進(jìn)行面試。備課前在監(jiān)督人員的監(jiān)督下由第1號(hào)考生抽簽確定一個(gè)課題，所抽課題供本學(xué)科全體考生使用。

（三）面試分組

根據(jù)招聘崗位設(shè)置及學(xué)科面試人數(shù)情況，設(shè)置7個(gè)面試組。面試考生分組情況為：

第一組：初中英語39人；

第二組：初中語文19人、地理8人、歷史11人、體育2人、政治3人，共43人；

第三組：初中數(shù)學(xué)26人、物理13人、信息技術(shù)2人，共41人；

第四組：初中生物8人、化學(xué)9人，小學(xué)數(shù)學(xué)24人，共41人；

第五組：初中音樂5人、美術(shù)2人，小學(xué)英語21人、美術(shù)5人、音樂3人，共36人；

第六組：小學(xué)語文45人；

第七組：小學(xué)語文45人。

（四）面試組組成人員

每個(gè)面試組設(shè)評(píng)委7人（含組長1人），記時(shí)記分員1人，監(jiān)督員1人（副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部），共9人。每個(gè)候考室設(shè)負(fù)責(zé)人1人、每個(gè)備課室設(shè)負(fù)責(zé)人2人、每個(gè)樓層設(shè)聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)人1人。面試評(píng)委從全縣優(yōu)秀骨干教師庫中隨機(jī)抽用。

每個(gè)面試小組考生抽簽確定面試順序，所有面試考生備課時(shí)間均為60分鐘。

（五）學(xué)科面試時(shí)間

2019年8月4日，面試小學(xué)和初中所有學(xué)科。

五、面試程序

（一）考場(chǎng)設(shè)置：面試考場(chǎng)設(shè)候考室、備課室、面試室。面試室設(shè)主考席、專家評(píng)審席、記時(shí)記分席、核分監(jiān)督席。

（二）考生持筆試準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入面試地點(diǎn)?？忌M(jìn)入候考室后，需主動(dòng)將所帶參考資料和通訊工具交監(jiān)督人員保管，待面試完畢后由監(jiān)督人員退還本人。

（三）候考室負(fù)責(zé)人組織考生抽簽分組和抽簽確定面試順序，發(fā)放面試標(biāo)識(shí)代碼，填寫相關(guān)表冊(cè)。抽簽分組和確定的面試順序由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字，監(jiān)督人員獨(dú)立登記?？忌闯楹烅樞蛞来蝹湔n說課?？忌嬖嚂r(shí)只能向工作人員報(bào)告代碼，不得泄露自己的姓名及其他情況。

（四）考生于2019年8月4日上午7∶30持筆試準(zhǔn)考證、身份證到縣第二幼兒園候考室抽簽；8∶15，各小組第1號(hào)面試考生在候考室當(dāng)眾抽簽確定面試題目，一個(gè)面試小組面試多個(gè)學(xué)科的，由該學(xué)科最前一號(hào)面試考生在候考室當(dāng)眾抽簽確定面試題號(hào)，組織者當(dāng)場(chǎng)宣布所抽課題號(hào)（不能啟封）；8∶20，組織各小組（學(xué)科）第1號(hào)考生到備課室驗(yàn)證面試題目密封完好后啟封課題，在監(jiān)督人員陪同下該學(xué)科第1個(gè)面試考生進(jìn)入備課室后再啟封課題印制。監(jiān)督人員印制課題及相關(guān)教材后提供給考生。8∶30至9∶30，各小組第1號(hào)考生在備課室開始備課，其他考生按抽簽順序依次推后10分鐘進(jìn)行；9∶30，各小組第1號(hào)考生在面試室面試，其他考生按備課順序依次推后10分鐘進(jìn)行。

（五）考生進(jìn)入面試室后，組長宣布面試記時(shí)開始，考生開始說課。說課時(shí)間為10分鐘，每超出1分鐘扣減應(yīng)得分1分，到15分鐘時(shí)，無論考生說課是否結(jié)束，記時(shí)人員都要提示考生中止說課。考生面試完畢要向面試小組報(bào)告“說課完畢”，否則繼續(xù)計(jì)算說課時(shí)間。

（六）面試小組綜合該學(xué)科前3位考生說課后，按照《說課評(píng)分表》要求綜合平衡評(píng)判前3名考生得分，并逐一向前3名考生公布。從第4名考生開始，待下一名考生說課結(jié)束，再公布上一名考生得分。學(xué)科面試人數(shù)不足3人（含3人）的，待面試結(jié)束后一并公布分?jǐn)?shù)。

（七）面試專家評(píng)分在80分至95分之間；面試專家評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，所得平均分即為考生面試得分（保留兩位小數(shù)）。面試成績需監(jiān)督人員和記時(shí)記分人員核實(shí)簽字后，由面試組長宣布，考生簽字確認(rèn)。

（八）組長宣布面試成績后考生退出面試場(chǎng)地。

六、面試機(jī)構(gòu)（略）

七、面試紀(jì)律

（一）實(shí)行封閉管理，由監(jiān)督組全程監(jiān)督、監(jiān)督組成員相互監(jiān)督、監(jiān)督組長對(duì)面試工作整體監(jiān)督。

（二）考生必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到、抽簽、備課、面試，超過10分鐘不到者，視為自動(dòng)放棄面試資格?？忌M(jìn)入候考室后，必須服從安排，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得高聲喧嘩。上衛(wèi)生間需有監(jiān)督人員陪同。

（三）考生有下列情節(jié)之一者，取消面試資格；已參與面試者，面試成績以0分計(jì)。

1.進(jìn)入候考室后，未主動(dòng)將通訊工具交監(jiān)督人員保管。

2.帶書籍、參考資料等進(jìn)入備課室。

3.除在備課室封閉制作的教案或說課稿外，將其他書籍或參考資料等帶入面試室。

4.面試中以各種方式泄露有關(guān)本人身份及社會(huì)關(guān)系的相關(guān)信息。

5.其他弄虛作假，違反面試紀(jì)律的行為。

6.考生違反面試紀(jì)律情節(jié)特別嚴(yán)重的，除取消面試資格、面試成績以“0”分計(jì)外，2年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣組織的教師招聘考試。

7.考生面試時(shí)，說課嚴(yán)重偏離課題的，面試成績以“0”分計(jì)算。

8.凡被取消面試資格或面試成績?yōu)?分者，不予錄用。

（四）全體面試工作人員必須堅(jiān)持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)禁面試工作人員（含監(jiān)督人員，下同）個(gè)人進(jìn)入保密室、面試室、備課室等重要場(chǎng)所；專家或考生進(jìn)入面試場(chǎng)地后，嚴(yán)禁專家、考生、面試工作人員在面試場(chǎng)地以任何方式單獨(dú)接觸。凡是違反以上規(guī)定以及在面試工作期間有瀆職、失職和其他徇私舞弊行為的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從重從嚴(yán)處理。

八、其它

（一）考生必須提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，并由面試工作人員逐一引入備課室、面試室，直至退出面試場(chǎng)地。

（二）考生面試期間的安全、食宿、交通等自行負(fù)責(zé)。考生面試封閉期間的用餐，由監(jiān)督人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，后勤組人員幫助聯(lián)系，費(fèi)用由考生自理。

（三）8月5日下午，據(jù)考生總成績從高到低確定擬聘人員并進(jìn)行張貼公示。8月6日組織擬聘考生體檢。8月8日組織擬聘考生選崗。8月10日前上報(bào)擬聘人員名單。

（四）8月底前相關(guān)工作流程為：根據(jù)省、市“特崗”辦審批結(jié)果，組織擬聘人員進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證--收取考生學(xué)籍檔案、就業(yè)登記證或報(bào)到證原件--簽訂聘用合同。涉及招聘的相關(guān)信息，請(qǐng)考生到縣教育體育局宣傳櫥窗查看，并請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告，不另行通知。

（五）面試及其他相關(guān)工作，若因氣候等特殊原因?qū)е陆M織方不能按規(guī)定時(shí)間組織進(jìn)行的，重新規(guī)定相關(guān)時(shí)間并予以公布。

特此公告。

鎮(zhèn)雄縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年7月29日