麗江市2014年事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目

服務(wù)期滿高校畢業(yè)生面試工作公告

為做好我市事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于全省事業(yè)單位2014年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》要求，特制定本公告。

一、資格復(fù)審

（一）麗江市2014年事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目

服務(wù)期滿高校畢業(yè)生面試工作分別由古城區(qū)、玉龍縣、華坪縣、寧蒗縣人力資源和社會保障局組織實施。

（二）進入面試人員于8月6日至7日持畢業(yè)證書、身份證、筆試準考證、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證件、由服務(wù)單位、服務(wù)主管部門審核并簽章的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》(大學(xué)生村官持《大學(xué)生村官參加定向招聘推薦表》) （四類人員服務(wù)期滿但至今未進入黨政機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的，還需提供人力資源和社會保障部門出具的未就業(yè)證明）到各招聘單位所在地人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審、復(fù)審合格后領(lǐng)取面試準考證。

（三）資格復(fù)審內(nèi)容：應(yīng)聘人員是否符合招聘對象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件，應(yīng)聘人員在服務(wù)期間工作考核是否合格。

（四）資格復(fù)審不合格人員取消應(yīng)聘資格，按該崗位筆試成績在最低控制分數(shù)線以上由高到低的順序遞補。

二、面試時間、地點

面試時間:2014年8月8日

面試地點：詳見面試準考證

聯(lián)系電話：古城區(qū)人力資源和社會保障局0888—5393054

華坪縣人力資源和社會保障局0888—6496109

玉龍縣人力資源和社會保障局0888—5391175

寧蒗縣人力資源和社會保障局0888—5528863

進入面試人員持身份證、畢業(yè)證、面試準考證于面試當天上午提前30分鐘到面試地點報到，面試開始還尚未報到的，視為自動放棄面試資格?？忌诩o律監(jiān)督組工作人員的監(jiān)督下通過抽簽確定面試順序。

三、面試內(nèi)容

面試工作遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

面試按招聘公告要求，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力和實際操作能力。

綜合素質(zhì)：主要測試應(yīng)聘者的知識儲備和知識結(jié)構(gòu)、分析判斷能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言（文字）表達能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

專業(yè)能力：主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識、專業(yè)運用和操作技能。

面試滿分為100分，專業(yè)能力分值不低于60%。同一崗位考生的面試成績在該崗位面試結(jié)束時向考生當場宣布。

四、其他

1.工作人員中有直系親屬參加本次面試的必須回避。

2.所有工作人員和考生不得攜帶任何資料及通訊工具進入試場，如有攜帶的，必須放在指定位置，并關(guān)閉通訊工具，否則按作弊處理。

3.參加面試的考生須服從工作人員的安排，若發(fā)現(xiàn)考生有舞弊行為，即取消其面試資格。

4.每位考官要堅持客觀公正的原則，嚴禁打人情分和串通作弊等違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

5、本次的面試紀律接受相關(guān)紀律監(jiān)察部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0888-5122926

麗江市人力資源和社會保障局

2014年7月15日