2014年香格里拉縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員

筆試總成績(jī)及進(jìn)入面試人員公告

（第一榜）

1、根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)[2003]49號(hào)）規(guī)定：“對(duì)州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個(gè)少數(shù)民族考生給予加分照顧”；

2、根據(jù)《二〇一四年香格里拉縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》要求，同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例是1:1和1:1—1:2之間的也要參加考試，筆試總成績(jī)（含民族照顧分）達(dá)到招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)（含最低分?jǐn)?shù)）以上的，方能進(jìn)入面試；

3、根據(jù)筆試考試成績(jī)（含民族照顧分）總體情況及達(dá)到招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)（含最低分?jǐn)?shù)）確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為35分，備注欄內(nèi)帶“*”的為進(jìn)入面試人員。現(xiàn)將筆試卷面成績(jī)和加民族照顧分后的筆試總成績(jī)及進(jìn)入面試人員公告如下：

2014年香格里拉縣部分事業(yè)單位招聘筆試總成績(jī)及進(jìn)入面試人員

注：

1、公示期：2014年7月16日-2014年7月22日。對(duì)公示有異議的請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)向香格里拉縣人力資源和社會(huì)保障局人才中心進(jìn)行書(shū)面反映，公示期后提出的一律不予受理。聯(lián)系電話:0887-8222722

2、面試相關(guān)事宜將在面試公告上另行通知。若有自動(dòng)放棄面試人員請(qǐng)于公示期內(nèi)向香格里拉縣人力資源和社會(huì)保障局人才中心提交書(shū)面申請(qǐng)。進(jìn)入面試人員于2014年8月4日上午9:00-12：00，下午2：00-5：00準(zhǔn)時(shí)到香格里拉縣環(huán)保局會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人員必需提供畢業(yè)證、身份證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證原件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必需由本人辦理（不得由他人代辦），否則將取消面試資格。參加資格復(fù)審人員若有《二〇一四年香格里拉縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》第二條第三款規(guī)定的不符合報(bào)考的情形，一經(jīng)查實(shí)，將取消其面試資格，由該崗位達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線35分及以上的應(yīng)聘人員按高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

3、請(qǐng)應(yīng)聘人員始終保持通訊暢通，如有變動(dòng)及時(shí)與香格里拉縣人社局人才中心聯(lián)系，在面試前如與面試人員聯(lián)系不上，將視為自動(dòng)放棄面試資格。

4、未盡事宜按照《二〇一四年香格里拉縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》所規(guī)定執(zhí)行。

5、本公告自發(fā)布之日起可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：

迪慶州政府信息公開(kāi)門戶網(wǎng)：http://dq.xxgk.yn.gov.cn/

香格里拉縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年7月16日