2019年西雙版納州事業(yè)單位公開招聘工作
人員（含定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目
期滿高校畢業(yè)生）公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于2019年全省事業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作公告》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，州人民政府同意，2019年西雙版納州事業(yè)單位計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員269名。
一、招聘原則
事業(yè)單位公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
2019年西雙版納州各級事業(yè)單位面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員共269名（其中：定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生25名，定向招聘軍人隨軍家屬7名）。招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2019年西雙版納州事業(yè)單位公開招聘工作人員（含定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目期滿高校畢業(yè)生）計(jì)劃表》（附件1），報(bào)考人員可通過西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站查詢。
網(wǎng)址：http://zrsj.xsbn.gov.cn
三、招聘范圍和對象
事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，凡符合條件的人員均可報(bào)名。
招聘范圍和條件，由各縣市各部門根據(jù)當(dāng)?shù)睾蛵徫恍枰膶?shí)際情況確定（具體詳見附表中各崗位專業(yè)要求和招聘條件）。
其中：
（一）定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生崗位的報(bào)考人員范圍，按照云南省人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于2019年全省事業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作公告》執(zhí)行（可在云南省人力資源和社會保障網(wǎng)招考招聘欄目下載。
網(wǎng)址：http://www.ynhrss.gov.cn/
（二）軍人隨軍家屬，是指駐西雙版納州部隊(duì)辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。
四、招聘基本條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2．具有良好的品行。
3．具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件。
4．具備崗位要求的身體條件。
5．具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
6．新進(jìn)人員年齡為18—35周歲（即出生日期在1983年7月4日至2001年7月3日），部分崗位對年齡條件有特殊要求的，以崗位規(guī)定條件為準(zhǔn)。年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名起始日2019年7月3日。（其余年齡段以此類推）
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。
2.公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員。
3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退未滿5年的。
5.吸毒人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
五、報(bào)名程序及資格初審
2019年西雙版納州事業(yè)單位公開招聘考試統(tǒng)一在云南人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（一）報(bào)名方式
此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄云南人才網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名：
登陸云南人才網(wǎng)→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。
云南人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.ynhr.com
（二）時間安排
提交報(bào)考申請時間：2019年7月3日09:00至7月7日18:00；
資格初審時間：2019年7月3日10:00至7月8日18:00；
網(wǎng)上交費(fèi)時間：2019年7月4日09:00至7月9日24:00；
準(zhǔn)考證打印時間：2019年7月22日09:00至7月27日09:30。
（三）報(bào)名資格初審
報(bào)名資格審核由西雙版納州人力資源和社會保障局和各縣市人力資源和社會保障局分級負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件，計(jì)算機(jī)依據(jù)考生所填信息進(jìn)行審核，但不對信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)；計(jì)算機(jī)無法判定時（如：報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”、“相近專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等），報(bào)考人員提交審核單位進(jìn)行人工審核，審核單位在24小時內(nèi)完成審核；報(bào)考人員對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題（如專業(yè)），可直接聯(lián)系審核單位詢問。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請時限及資格初審時間安排，及時提交報(bào)考申請。
人工審核的權(quán)限為西雙版納州人力資源和社會保障局、西雙版納州各縣市人力資源和社會保障局，逾期未審核的報(bào)考人員，請直接聯(lián)系相關(guān)審核單位。
通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不再允許任何修改。請考生務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息核對無誤。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印
1．報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2019年7月4日09:00至7月9日24:00期間完成交費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考試收費(fèi)50元/科•人。
2．通過資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2019年7月22日09:00至7月27日09:30，登陸云南人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
（五）招聘計(jì)劃裁減
1.每個崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例原則上應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達(dá)到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。
2.招聘緊缺專業(yè)崗位、艱苦行業(yè)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位和邊境縣、國家確定的集中連片特殊困難地區(qū)的縣、國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣工作人員按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等相關(guān)規(guī)定，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。
3.定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目期滿高校畢業(yè)生崗位不設(shè)開考比例。
如招聘計(jì)劃裁減，裁減公告于7月12日前在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站進(jìn)行公布。
西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)址：
http://zrsj.xsbn.gov.cn
（六）有關(guān)要求
1．報(bào)考人員每人限報(bào)一個崗位。
2．報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)名時，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。考生填報(bào)信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔(dān)；考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；考生弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
六、招聘程序
（一）筆試
筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。
筆試時間：2019年7月27日上午
09：00—11:00綜合基礎(chǔ)知識
筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后5日內(nèi)，在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站通知公告欄公布。
（二）資格復(fù)審
面試前，每個崗位根據(jù)筆試成績從高到低按1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由用人單位組織對擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)；如同一崗位出現(xiàn)主動放棄人員，則相應(yīng)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時報(bào)考人員需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書；公民身份證或其他有效身份證明。
資格復(fù)審和面試的時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站的公告通知。
（三）面試
根據(jù)筆試成績的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到開考比例的招聘崗位，需經(jīng)州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，并設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線（70分）方能開考。
（四）各項(xiàng)成績計(jì)算
綜合成績＝筆試成績×50%＋面試總成績×50%。
筆試成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。
（五）體檢
根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。
由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）考察
考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（七）聘用
筆試、面試、擬聘用人員在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站上進(jìn)行公示，其中擬聘人員公示期不少于7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，經(jīng)單位紀(jì)檢和主管部門審核，報(bào)同級人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。
（八）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀(jì)律
（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘
違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。
（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
八、重要提示
（一）公開招聘的有關(guān)信息通過西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、各縣市州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、各事業(yè)單位主管部門網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（二）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
（三）報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
（四）筆試分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員可以向考試組織單位申請查疑。
（五）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
（六）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
（七）在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。
未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：
西雙版納州人力資源和社會保障局0691-2148541
景洪市人力資源和社會保障局0691-2131449
勐?？h人力資源和社會保障局0691-5128858
勐臘縣人力資源和社會保障局0691-8129178
（二）監(jiān)督電話：0691-2122622、2135754。
附件1--2019年西雙版納州事業(yè)單位公開招聘工作人員（含定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)期滿高校畢業(yè)生）計(jì)劃表（公告）.xlsx
崗位表【在線查閱】
附件2--2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx
西雙版納州人力資源和社會保障局
2019年6月24日
