自治區(qū)教育廳 自治區(qū)黨委編辦
自治區(qū)財政廳 自治區(qū)人力資源和社會保障廳
關于做好2019年特崗教師招聘共工作的通知
各有關市、縣（市、區(qū)）黨委編辦、教育局、財政局、人力資源社會保障局，各有關高等學校：
按照國家和自治區(qū)的有關部署，為加強農(nóng)村教師隊伍和中等職業(yè)學校教師隊伍建設，2019年繼續(xù)實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（以下簡稱“義教特崗”）和“中等職業(yè)學校教師特設崗位計劃”（以下簡稱“中職特崗”）。為做好特崗教師招聘工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、招聘計劃
（一）義教特崗。面向全區(qū)74個縣（市、區(qū)）設崗，計劃招聘農(nóng)村中小學特崗教師8182名。具體各設崗縣（市、區(qū)）分學科（專業(yè)）崗位招聘計劃詳見《2019年“義教特崗”教師招聘計劃表》（附件1）。
（二）中職特崗。面向全區(qū)15個縣（市、區(qū)）設崗，計劃招聘中等職業(yè)學校教師72名。具體各設崗縣（市、區(qū)）分學科（專業(yè)）崗位招聘計劃詳見《2019年“中職特崗”教師招聘計劃表》（附件2）。
二、招聘對象和條件
（一）“義教特崗”招聘對象條件。
1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。
2.報名者必須屬于以下三類人員中的一類。
（1）以高等師范院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)全日制應屆師范教育類?？飘厴I(yè)生（只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理學科）。
（2）取得相應教師資格證，具有一定教育教學實踐經(jīng)驗，年齡在30周歲以下（1989年6月1日后出生）的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。
（3）取得相應教師資格證，具有一定教育教學實踐經(jīng)驗，年齡在30周歲以下（1989年6月1日后出生）的全日制往屆師范教育類專科畢業(yè)生（只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理學科）。
3.報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應聘初中崗位的考生，所學專業(yè)與擬任教學科原則上應一致；應聘小學崗位的考生，沒有對應專業(yè)崗位的考生，按文理科報考小學語文或小學數(shù)學崗位。報考英語、音樂、美術、體育崗位的考生，所學專業(yè)必須與崗位學科一致。
4.已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不再列入招聘范圍。
5.參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
（二）“中職特崗”招聘對象條件。
1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。
2.報名者必須屬于以下三類人員中的一類。
（1）普通高校職業(yè)技術師范類專業(yè)及其他專業(yè)的全日制應屆本科及以上畢業(yè)生。
（2）取得相應教師資格證，具有一定教育教學或企業(yè)（行業(yè)）實踐經(jīng)驗，年齡在30周歲以下（1989年6月1日以后）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
（3）具有中級及以上專業(yè)技術職務或技師及以上職業(yè)資格的企業(yè)人員，或者是在相關行業(yè)領域享有較高聲譽、具有豐富實踐經(jīng)驗和特殊技能的“能工巧匠”，同等條件下優(yōu)先，年齡可放寬至35周歲以下（1984年6月1日以后），學歷可放寬至全日制?？苹驀窠逃究?。
3.報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
三、招聘方法、程序及時間安排
（一）報名及資格審查。本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡方式進行，不設現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。
1.報名時間：6月10日—16日。
2.資格審查：各設崗縣（市、區(qū)）教育行政部門在網(wǎng)上對應聘人員進行資格審查。資格審查工作于6月18日17:30前完成。
3.報名及資格審查注意事項：
（1）報考人員應對在網(wǎng)上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。
（2）報考人員只能選擇一個縣（市、區(qū)）的一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（3）已與設崗縣（市、區(qū)）達成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時間范圍內(nèi)在網(wǎng)上報名（未在網(wǎng)上報名的，視為自動放棄應聘處理）。
（二）現(xiàn)場招聘。
1.招聘時間：6月19日—7月31日。
2.招聘對象：必須是通過資格審查的人員。
3.資格復審：招聘前對報考人員必須進行資格復審，主要驗證報考人員的身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職業(yè)資格證及其它個人求職材料。復審不合格者，取消應聘資格。
4.招聘方案：各設崗縣（市、區(qū)）教育、人力資源社會保障等部門，面向通過資格審查人員，聯(lián)合制定招聘方案，并及時公布方案。是否有筆試環(huán)節(jié)，由各縣（市、區(qū)）確定，自治區(qū)不做統(tǒng)一要求。面試將著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法情況等。
5.體檢：各市、縣（市、區(qū)）教育局組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標準按照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按成績排名順序依次遞補。
6.公示：各設崗縣（市、區(qū)）的擬聘人員名單必須按程序予以公示，公示期至少7個工作日。
7.招聘要求：各設崗縣（市、區(qū)）必須嚴格按照《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）精神對特設崗位教師進行招聘。整個招聘工作必須按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進行，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴肅處理。
（三）崗前培訓。
8月30日前由各地對經(jīng)公示無異議的擬聘人員完成不少于120學時的集中培訓。培訓合格后，頒發(fā)培訓合格證書。培訓經(jīng)費由各地統(tǒng)籌安排。不按時參加培訓與培訓不合格人員，取消應聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補，遞補人員要按照有關要求參加集中培訓。
（四）公布名單。經(jīng)公示無異議,且崗前培訓合格的人員，由設崗縣（市、區(qū)）人民政府公布聘用人員名單，并報自治區(qū)農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃領導小組辦公室備案。
（五）簽訂聘用合同并上崗任教。各設崗縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、教育行政部門要按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，并由設崗縣（市、區(qū)）教育行政部門統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。
簽訂合同及報到時間：9月6日前（具體由設崗縣（市、區(qū)）確定并通知）。
（六）錄入“全國教師信息管理系統(tǒng)”。請各設崗縣（市、區(qū)）于9月20日前在“全國教師信息管理系統(tǒng)”中完成2019年新招聘特崗教師的信息錄入。
四、相關政策
（一）各設崗縣（市、區(qū)）要按照公辦教師的聘用管理要求，對特崗教師及時辦理聘用手續(xù)、入編、建立人事檔案、考核、轉正定級、晉升職務、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。各設崗縣（市、區(qū)）可直接將特崗教師的編制落實到任教學校，也可統(tǒng)籌特崗教師3年聘用期滿所需的編制資源，待聘用期結束后，按照考核轉崗有關政策，連人帶編落實到具體學校。
（二）各地要規(guī)范中央、自治區(qū)專項資金的管理和使用，按規(guī)定核定特崗教師的工資標準，實行統(tǒng)一發(fā)放、集中支付，保證特崗教師享受當?shù)赝葪l件公辦教師的工資待遇和所有的津貼補貼。特崗教師的工資由縣級財政統(tǒng)一發(fā)放，特崗教師工資性年收入水平高于中央補助標準的，超出部分由設崗縣（市、區(qū)）財政承擔；特崗教師工資性年收入水平低于中央補助標準的，剩余中央補助專項資金必須全部用于特崗教師，主要解決特崗教師必要的交通補助、體檢費、享受相應社會保障待遇應繳納的相關費用和生活補助等。
（三）各地要規(guī)范特崗教師管理，服務期內(nèi)特崗教師必須安排在農(nóng)村義務教育學校任教。要主動關心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應的周轉住房和必要的生活條件。特崗教師在聘期內(nèi)，由縣級教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表揚；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應及時將其調整出教師隊伍并相應取消其享受的相關政策。
（四）特崗教師服務期為3年，服務期滿考核轉崗工作嚴格按照《關于做好農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21號）執(zhí)行。3年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應的教師資格證，對于服務期滿3年且還未取得相應教師資格證的特崗教師，3年后不能轉崗。
（五）特崗教師依照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)〈關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18號）、《人事部等部門關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16號）、《財政部、教育部關于印發(fā)〈高等學校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》（財教〔2009〕15號）和《關于印發(fā)廣西高等學校畢業(yè)生學費和國家助學貸款補償暫行辦法的通知》（桂財教〔2015〕243號）規(guī)定，自主申請相關優(yōu)惠政策。
執(zhí)行過程中如有異議，請及時與自治區(qū)教育廳教師工作處聯(lián)系，聯(lián)系電話：0771—5815205、5815206，電子郵箱：gxtgjh@163.com。
附件：
1.2019年“義教特崗”教師招聘計劃表
2.2019年“中職特崗”教師招聘計劃表
廣西壯族自治區(qū)教育廳 中共廣西壯族自治區(qū)委員會機構編制委員會辦公室
廣西壯族自治區(qū)財政廳 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2019年5月14日
附件下載：
在線查閱：
