關(guān)于招聘玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心勞務(wù)
派遣專職駕駛?cè)藛T的公告
根據(jù)工作需要，玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘6名政府購買服務(wù)專職駕駛?cè)藛T，特委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣專職駕駛員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用工單位
玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則
三、招聘人數(shù)
面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘6人
四、招聘基本條件
（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，自愿從事駕駛員工作，愛崗敬業(yè);
（二）本次招聘人員在紅塔區(qū)要有穩(wěn)定住所；
（三）身體健康，年齡在40周歲以下(1979年5月31日以后出生)；
（四）持有C1以上駕駛證，駕齡在5年以上(2014年6月1日前取得駕駛證)，同等條件下，持有A1駕駛證的優(yōu)先聘用；
（五）具有初中以上文化程度，身體健康，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和保密意識。
有下列情形之一的，不予招聘：
（一）有交通肇事犯罪、危險(xiǎn)駕駛犯罪、暴力犯罪記錄的；
（二）有飲酒后駕駛記錄的；
（三）有賭博、酗酒、吸毒等；
（四）最近3個(gè)記分周期內(nèi)有記滿12分記錄的；
（五）近5年內(nèi)發(fā)生過“重大”以上交通責(zé)任事故的；
（六）曾被辭退或者開除公職的；
（七）直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或者正在服刑的；
（八）其他不符合專職駕駛?cè)藛T報(bào)考情形的。
五、招聘辦法和程序
此次招聘由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司和玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心共同組織實(shí)施，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，通過發(fā)布公告、報(bào)名、面試、考察、技能測試、政審、體檢、公示等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
2019年5月22日至5月30日，在玉溪市人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年6月3日至6月5日，上午8：30—12：00，下午14：00—18：00。
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司，云南省玉溪市紅塔區(qū)康玉路右馮新村A區(qū)12幢20號。
報(bào)名要求：應(yīng)聘人員按照招聘條件報(bào)名時(shí)提交下列證明材料：身份證、機(jī)動(dòng)車駕駛證及相關(guān)資格證書（驗(yàn)原件留復(fù)印件），近期一寸免冠照片1張，逾期報(bào)名的，一律不予受理。
（三）資格審查
由玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心和云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司共同進(jìn)行報(bào)名資格審查，資格審核通過者交報(bào)名費(fèi)50元。
（四）面試
資格審查合格的考生參加面試，具體由玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心和云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司共同進(jìn)行。
（五）考察
玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車中心根據(jù)面試成績從高到低確定考察人選。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，將取消考試或聘用資格。
（六）技能測試
玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車中心根據(jù)面試、考察等情況，擇優(yōu)確定人選。對確定人員組織進(jìn)行專項(xiàng)技能測試，測試合格者的列入體檢、公示人員名單。
（七）政審、體檢、公示
云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司組織擬聘用人員按照國家公務(wù)員招考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。若出現(xiàn)政審、體檢或考察不合格的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車中心對擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)公示，公示期7天，接受單位、干部、群眾監(jiān)督。
（八）聘用
經(jīng)公示后無異議的，聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為1個(gè)月。試用期滿，由玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心組織考核?？己撕细竦陌凑铡秳趧?dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動(dòng)合同，不合格的，不予聘用。
六、工作和工資福利待遇
1、采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行，被聘用人員與勞務(wù)派遣單位（云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司）簽訂勞動(dòng)合同，玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心負(fù)責(zé)人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由市機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。
2、工資待遇按照玉溪市政府購買崗位定員人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期1個(gè)月，工資2200元+差旅費(fèi)，合同期內(nèi)基本工資2200元，績效工資600元，出差按照《玉溪市財(cái)政局關(guān)于調(diào)整市級機(jī)關(guān)工作人員差旅住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和省內(nèi)部分城市間交通費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的通知》（玉財(cái)行〔2016〕295號）執(zhí)行，工資和繳納的“五大保險(xiǎn)”由玉溪市機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心按時(shí)核撥給勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)放工資和繳納“五大保險(xiǎn)”。
七、工作紀(jì)律
（一）此次招聘工作，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。工作人員在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
（二）報(bào)名時(shí)填寫個(gè)人信息資料應(yīng)做到真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，否則取消聘用資格。
（三）考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人本人負(fù)責(zé)。
（四）對違反考試紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，取消參加考試或聘用資格。
八、報(bào)名咨詢電話
13987794307（微信同號）云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司周師
云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司
2019年5月22日
附：
