官渡區(qū)人民政府官渡街道辦事處
公開(kāi)招聘重點(diǎn)項(xiàng)目征地拆遷工作
指揮部工作人員公告
經(jīng)官渡街道黨工委、辦事處研究同意，根據(jù)轄區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目征地拆遷工作需要，結(jié)合街道當(dāng)前實(shí)際工作，決定委托昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名。
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
（一）工作人員基本條件
1.戶(hù)籍不限；
2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有事業(yè)心和責(zé)任感；
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合要求，能夠適應(yīng)經(jīng)常性加班及施工工地一線工作；
4.年齡以身份證出生日期為準(zhǔn)，不超過(guò)35周歲（1983年1月1日以后出生）；
5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
6.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
7.特別優(yōu)秀的，上述條件可適當(dāng)放寬。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
（三）相關(guān)待遇
試用期為2個(gè)月，試用期工資每月2500元，試用期滿(mǎn)考察合格后，與勞務(wù)派遣公司簽訂正式勞動(dòng)合同，每月工資3500元（含五險(xiǎn)、法定稅收及其他政府規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)用），考勤及工作任務(wù)考核合格后，每季度發(fā)放全勤與績(jī)效考核工資1500元。加班工資據(jù)實(shí)審批后發(fā)放。
（四）招聘崗位及具體條件
（1）工程類(lèi)4人
具體要求:持C1以上駕照，實(shí)際駕齡2年以上，能夠適應(yīng)經(jīng)常性加班及施工工地一線作業(yè)。工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)皆可以。
（2）文秘類(lèi)2人
具體要求:熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字功底。
（3）財(cái)務(wù)類(lèi)2人
具體要求:熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件，財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
三、招聘程序及要求
（一）報(bào)名時(shí)間及要求
1.報(bào)名時(shí)間:2019年5月17日—5月24日
2.報(bào)名方式：
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將報(bào)名材料發(fā)電子郵件至2980869865@qq.com
郵件主題須注明:（應(yīng)聘崗位）—（姓名）—（學(xué)歷）
報(bào)名聯(lián)系人:何老師15368201212（微信同號(hào)，請(qǐng)盡量加微信咨詢(xún)，注明應(yīng)聘崗位及姓名）
3.報(bào)名要求：
（1）報(bào)名需要攜帶的相關(guān)材料：本人身份證、學(xué)歷證原件的掃描件或電子照片、電子個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，所有材料圖片分辨率不夠無(wú)法證明報(bào)考者身份的視為報(bào)名無(wú)效。
（2）已就業(yè)的出具原單位同意報(bào)考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。
（3）報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3∶1方可組織面試，報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)3倍后將對(duì)所有簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選。
（4）報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人信息及聯(lián)系方式，對(duì)不具備招聘條件，弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息情況的人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
（二）筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）面試
招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1：2的比例確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序進(jìn)入面試。面試按百分制評(píng)分，面試成績(jī)按50%折算帶入綜合成績(jī)。面試期間，如進(jìn)入面試的考生自動(dòng)放棄面試或因故被取消面試資格，則按筆試成績(jī)順序替補(bǔ)其他考生參加面試，如順序替補(bǔ)考生未能在指定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)，則視為自動(dòng)放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
（四）體檢
面試合格人員根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按照擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例到官渡衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由街道承擔(dān)。
（五）組織考察
根據(jù)綜合成績(jī)高低，按招聘人數(shù)與考察人數(shù)1：1的比例確定被考察人員，考察不合格者不能確定為擬聘人員，缺額按綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)。
（六）聘用
擬聘人員經(jīng)官渡街道黨工委會(huì)審核同意后，由官渡街道黨政綜合辦公室通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到官渡街道辦報(bào)到，擬聘人員逾期不能報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
四、招聘紀(jì)律
（一）對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。
（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員若有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系，實(shí)行回避。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和街道紀(jì)工委等部門(mén)的監(jiān)督。
