文山州2019年招募“三支一扶”人員報(bào)名參考人數(shù)突破2.56萬人

文山州2019年“三支一扶”人員共計(jì)劃招募123個崗位244人，其中：支教21人、支農(nóng)45人、支醫(yī)30人、水利20人、社保54人、其他74人。截止5月13日網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核工作結(jié)束，共有25622人通過資格審核，較2018年增加5047人，增幅達(dá)24.5%，平均開考比例為1∶105，最高開考比例的崗位是丘北縣溫瀏鄉(xiāng)社會保障服務(wù)中心崗位，有347名考生競爭該崗位。

今年我州“三支一扶”人員招募工作呈現(xiàn)以下四個特點(diǎn)：一是招募規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。全州計(jì)劃招募244人，較2018年增加了45人，占全省計(jì)劃招募總?cè)藬?shù)812人的30%。二是崗位設(shè)置實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位全覆蓋。崗位設(shè)置由支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧，進(jìn)一步擴(kuò)展到鄉(xiāng)村規(guī)劃、社會保障、文化旅游、水利技術(shù)、林業(yè)技術(shù)、畜牧獸醫(yī)等基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。三是科學(xué)合理設(shè)置招募條件。招募崗位在專業(yè)設(shè)置上堅(jiān)持從寬確定的原則，適當(dāng)調(diào)整崗位專業(yè)需求，防止因招募條件設(shè)置不合理，導(dǎo)致部分崗位扎堆報(bào)名，或無人報(bào)考造成崗位流失等現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了所有招募崗位全部達(dá)到開考比例。四是待遇保障水平進(jìn)一步提高。新招募人員在服務(wù)期內(nèi)，工作生活補(bǔ)貼由上年的每人每年2.64萬元提高到4.5萬元、增幅達(dá)70.45%，一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼由上年的2000元提高到3000元、增幅達(dá)50%，福利待遇顯著提升。（州就業(yè)人才局供稿）