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昆明市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室直屬事業(yè)單位2019年招聘簡(jiǎn)章

[日期:2019-05-13] 來(lái)源:昆明市人社局

昆明市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室直屬事業(yè)單位二〇一九年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、單位簡(jiǎn)介

昆明市社會(huì)扶貧開(kāi)發(fā)服務(wù)中心,類別為公益一類,為昆明市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室直屬的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。

工作職能為協(xié)調(diào)服務(wù)社會(huì)扶貧工作,轉(zhuǎn)移培訓(xùn)貧困地區(qū)勞動(dòng)力。為掛鉤部門與扶貧縣及鄉(xiāng)做好協(xié)調(diào)工作,為社會(huì)各界參與扶貧做好服務(wù),負(fù)責(zé)扶貧系統(tǒng)及扶貧地區(qū)干部培訓(xùn)組織工作, 參與組織勞務(wù)輸出培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。組織、引導(dǎo)社會(huì)組織參與扶貧工作,承擔(dān)建檔立卡對(duì)象動(dòng)態(tài)管理、精準(zhǔn)扶貧檔案管理及扶貧大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)工作,分析扶貧開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)信息。

單位地址位于昆明市呈貢區(qū)市級(jí)行政中心2號(hào)樓6樓。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

(二)招聘崗位及條件(詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表)

三、招聘范圍、對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合上述條件的人員。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名方式、時(shí)間及流程

(一)報(bào)名方式、時(shí)間和流程

1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間:2019年5月23日00:00時(shí)至5月28日24:00時(shí)

3.報(bào)名查詢時(shí)間:2019年5月29日00:00時(shí)至5月30日24:00時(shí)

4.報(bào)名流程:

(1)登錄

登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)。

(2)注冊(cè)

之前已在該網(wǎng)站注冊(cè)成為個(gè)人用戶的考生請(qǐng)直接登錄,之前沒(méi)有注冊(cè)過(guò)的考生,請(qǐng)先點(diǎn)擊首頁(yè)上的“新用戶注冊(cè)”,然后自編一個(gè)用戶名和密碼并填寫有效的郵箱地址(今后如果登錄密碼丟失可通過(guò)此郵箱進(jìn)行密碼重置),注冊(cè)成功后即登錄(請(qǐng)妥善保存用戶名和密碼)。此用戶名可用于報(bào)考網(wǎng)站上的各類考試,一個(gè)用戶名可同時(shí)報(bào)考多項(xiàng)考試,但只能在一項(xiàng)考試中報(bào)一個(gè)名。

報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:0871-63330145

(3)填寫報(bào)名信息

點(diǎn)擊首頁(yè)上的“考試服務(wù)”連接,打開(kāi)當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄,點(diǎn)擊要報(bào)考的考試名稱,即可進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面填寫報(bào)名信息。考生在填寫報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《考試公告》、《報(bào)名須知》,按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息,并選擇報(bào)考崗位(每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位),最后保存數(shù)據(jù),提交報(bào)考申請(qǐng)。

(4)提交審核

報(bào)名信息填寫好后,上傳近期清晰的免冠電子照,就可提交審核,報(bào)考信息一旦提交審核,將不可修改,所以請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。

(5)報(bào)名資格審核

報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核方式進(jìn)行,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)報(bào)考者所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求,以判斷報(bào)考者是否符合報(bào)名條件,其中“所學(xué)專業(yè)”必須與報(bào)考崗位“專業(yè)要求”中所列出的具體專業(yè)名稱或二級(jí)目錄下的具體專業(yè)名稱完全匹配(即字面內(nèi)容完全一致)時(shí)才能通過(guò)資格審核。如果報(bào)考人員對(duì)審核結(jié)果有異議,可向招聘單位(主管部門)申請(qǐng)對(duì)報(bào)名資格通過(guò)人工審核的方式進(jìn)行復(fù)核(聯(lián)系方式見(jiàn)招聘單位“崗位計(jì)劃表”)。通過(guò)報(bào)名資格審核的報(bào)考人員,不能再修改報(bào)考信息。

具有碩士研究生及以上學(xué)歷的或取得國(guó)(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員,所學(xué)專業(yè)為報(bào)考崗位“專業(yè)需求”的相關(guān)專業(yè),可向報(bào)考單位申請(qǐng)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行人工審核(聯(lián)系方式見(jiàn)招聘單位“崗位計(jì)劃表”)。

專業(yè)參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》設(shè)置。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(6)繳費(fèi)

繳費(fèi)采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式。

報(bào)考人員在報(bào)名信息提交后,如果審核通過(guò),可通過(guò)支付寶進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)成功后即為報(bào)名成功;如果審核未通過(guò),考生可以修改報(bào)名信息,改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位,然后重新提交審核。報(bào)名結(jié)束仍未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

根據(jù)省物價(jià)局和財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))規(guī)定,報(bào)名通過(guò)資格審查人員每人繳納筆試考試費(fèi)50元;進(jìn)入面試人員每人繳納面試考試費(fèi)50元,于現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)收取。

繳費(fèi)時(shí)間:繳費(fèi)與報(bào)名在同一時(shí)段進(jìn)行,請(qǐng)報(bào)考人員按以上規(guī)定合理安排繳費(fèi)時(shí)間。

繳費(fèi)流程:報(bào)名資格審核通過(guò)后,點(diǎn)擊“通過(guò)支付寶交考試費(fèi)”按鈕,進(jìn)入支付寶頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)操作,繳費(fèi)成功后,支付寶頁(yè)面上會(huì)有成功付款的提示,待從支付寶頁(yè)面再跳轉(zhuǎn)回考生報(bào)名信息頁(yè)面上后報(bào)名狀態(tài)會(huì)顯示為:報(bào)名成功。但有時(shí)可能會(huì)因網(wǎng)絡(luò)及支付系統(tǒng)延遲等因素導(dǎo)致繳費(fèi)系統(tǒng)確認(rèn)滯后,但最遲會(huì)在24小時(shí)內(nèi)完成系統(tǒng)確認(rèn),如果繳費(fèi)成功但24小時(shí)后,報(bào)名狀態(tài)仍為未繳費(fèi)時(shí),請(qǐng)及時(shí)與網(wǎng)站管理員聯(lián)系進(jìn)行人工對(duì)賬,聯(lián)系電話0871-63330145。繳費(fèi)成功后即為報(bào)名成功。

(7)準(zhǔn)考證打印

報(bào)名成功的考生于2019 年 6月 18 日00:00至筆試考試前登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證,并妥善保管。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致,同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假信息或不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

報(bào)名期可以進(jìn)行新報(bào)名、提交審核、繳費(fèi)。查詢期不再接受新的報(bào)名,但在報(bào)名期已填寫過(guò)報(bào)名信息并保存成功尚未提交審核的考生,可以提交審核,但請(qǐng)注意只有一次機(jī)會(huì),如果審核未通過(guò)將不能再進(jìn)行修改;已通過(guò)審核的考生在此期間仍可通過(guò)支付寶繳費(fèi)。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行

(一)筆試

1、考試時(shí)間、地點(diǎn):2019年6月22日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、考試方式、科目和范圍。

考試方式為閉卷考,范圍為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(二)面試

1、進(jìn)入面試人選確定。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試。

2、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式、所需材料、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

①資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員應(yīng)持筆試準(zhǔn)考證,根據(jù)資格復(fù)審安排按時(shí)參加資格復(fù)審,未按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。

②資格復(fù)審需提供的證件、材料

本人身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、戶籍證明)、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件。2019年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)等的,需填寫《承諾書(shū)》。

3、面試事宜,請(qǐng)?jiān)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站查看面試公告。

(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

考生請(qǐng)攜帶準(zhǔn)考證原件、有效身份證原件進(jìn)行查驗(yàn)。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。

(二)面試總分100分,占考試綜合成績(jī)的50%。

(三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。招聘崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察與體檢的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況,以筆試成績(jī)進(jìn)入下一階段。

(四)經(jīng)公示無(wú)異議的,依據(jù)考試成績(jī),從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、考察、體檢

(一)考察及體檢由昆明市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室組織實(shí)施。對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員,用人單位應(yīng)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員,安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

(二)在考察或體檢中不合格的人員,由昆明市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室取消其擬聘用資格,并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)違規(guī)情況,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡(jiǎn)章由昆明市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室:0871-63966737

市紀(jì)委駐農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組:0871-64135131

昆明市人力資源和社會(huì)保障局:0871-63177252

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昆明市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室

2019年5月13日

昆明市社會(huì)扶貧開(kāi)發(fā)服務(wù)中心2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表
序號(hào) 主管部門 序號(hào) 單位名稱 招聘崗位 崗位代碼 崗位 類別 招聘人數(shù) 性別要求 學(xué)歷要求 學(xué)位要求 年齡要求 第一組專業(yè)需求 第二組專業(yè)需求 其他招聘條件 筆試 招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例 面試 成績(jī)計(jì)算方式 聯(lián)系人及電話 備注
一級(jí)目錄 二級(jí)目錄 具體專業(yè) 一級(jí)目錄 二級(jí)目錄 具體專業(yè) 內(nèi)容 方式 內(nèi)容 方式  
1 昆明市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室 1 昆明市社會(huì)扶貧開(kāi)發(fā)服務(wù)中心 綜合管理崗 18123123 專業(yè)技術(shù)崗位 1 不限 普通招生計(jì)劃全日制本科及以上 35周歲及以下,即:1984年1月1日(含)以后出生。普通招生計(jì)劃全日制院校應(yīng)屆(2017-2019年)畢業(yè)生不受年齡限制。 人文社會(huì)科學(xué) 工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷 市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、工商管理 自然科學(xué) 環(huán)境及自然保護(hù)類 環(huán)境科學(xué)、農(nóng)村環(huán)境保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護(hù)、資源綜合利用與管理技術(shù) 無(wú) 事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí) 閉卷考試 1:3 主要考核報(bào)考人員崗位履職所具備的水平和能力。 采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行 筆試卷面總分100分,占考試綜合成績(jī)的50%;面試總分100分,占考試綜合成績(jī)的50%。考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。招聘崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察與體檢的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。 徐老師0871-63966737劉老師0871-63130976  
合計(jì)             1                                      
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