中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園節(jié)肢動物行為與生態(tài)研究組招聘啟事
中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園節(jié)肢動物行為與生態(tài)研究組成立于2019年3月,研究組以節(jié)肢動物(主要集中在蜘蛛類群)為研究對象,通過研究其性二型、繁殖行為、認知與學(xué)習(xí)行為、社會行為等生物學(xué)特征,探討相應(yīng)生物學(xué)特征的產(chǎn)生機制、進化方向以及相應(yīng)特征在其生境中與周邊生態(tài)因子的相互作用,從而進一步分析這些生物學(xué)特征出現(xiàn)和存在的適應(yīng)性以及生態(tài)學(xué)意義。科研工作的開展秉承:自然現(xiàn)象-研究問題-研究假說-實驗驗證的研究模式,并通過對照實驗和控制實驗的對比得出可靠而客觀的結(jié)論。研究課題涉及領(lǐng)域為:動物行為學(xué)、生態(tài)學(xué)、進化學(xué)、生理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)和生物化學(xué)。因該研究組發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘副研究員、助理研究員、博士后和研究助理(項目聘用),熱忱歡迎各地青年才俊應(yīng)聘。
一、招聘崗位、人數(shù)和工作地點:
1. 招聘崗位及人數(shù):副研究員1人(崗位1),助理研究員1人(崗位1),博士后2人(崗位1),研究助理2人(崗位2)。
2. 工作地點:中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園(云南省西雙版納州勐臘縣勐侖鎮(zhèn))。
二、崗位職責(zé):
崗位1:
1. 完成研究組組長安排的科研任務(wù)或承擔(dān)相關(guān)研究課題。
2. 協(xié)助研究組組長管理實驗室和培養(yǎng)研究生。
3. 協(xié)助研究組組長進行研究項目申請,鼓勵獨立申請和承擔(dān)研究項目。
4. 開展創(chuàng)新性研究工作,積極發(fā)表研究成果和論文。
崗位2:
1.承擔(dān)實驗室管理工作。
2.承擔(dān)實驗樣品(蜘蛛類群)采集與處理、數(shù)據(jù)采集工作。
3.數(shù)據(jù)處理、分析和相關(guān)研究工作。
4.協(xié)助研究組組長處理研究組建設(shè)相關(guān)工作。
三、招聘條件
崗位1:
1. 應(yīng)聘者須身體健康,學(xué)風(fēng)正派,熱愛基礎(chǔ)科學(xué)事業(yè),具有高度的責(zé)任感、良好的合作意識、團隊協(xié)作精神和溝通能力。
2. 具有動物學(xué)、生態(tài)學(xué)、生物科學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位。
3. 副研究員:年齡一般在40歲以下;助理研究員、博士后:年齡一般在35歲以下。
4. 具有較強的中英文閱讀和寫作能力,能夠用英語熟練地進行學(xué)術(shù)交流。
5. 副研究員:以第一作者發(fā)表過3篇以上SCI收錄的研究論文(其中,SCI前15%期刊論文1篇以上)。
6. 助理研究員:以第一作者發(fā)表過1篇以上SCI收錄的研究論文。論文內(nèi)容屬動物行為學(xué)、進化學(xué)、生態(tài)學(xué)或蜘蛛分類范疇。
7. 博士后應(yīng)聘人員須以第一作者或通訊作者發(fā)表過1 篇(含)以上SCI 收錄的研究論文,論文內(nèi)容與研究組研究方向一致。具有生物科學(xué)、動物學(xué)或生態(tài)學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,獲得博士學(xué)位不超過3年。
崗位2:
1.應(yīng)聘者須身體健康,具有高度的責(zé)任感、合作意識、團隊協(xié)作精神和溝通能力。
2.能長期堅持在勐侖鎮(zhèn)工作,能勝任野外工作任務(wù)。
3.具有動物學(xué)、生態(tài)學(xué)等相關(guān)背景者優(yōu)先。
4.獲得本科及以上學(xué)位。
四、待遇和須知
1. 工資及福利待遇按中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。提交應(yīng)聘材料等其它相關(guān)事項請登陸中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園網(wǎng)站(http://www.xtbg.ac.cn),查看“公告欄—招聘”中的“應(yīng)聘須知”。
2. 本招聘啟事長期有效,直至招聘到合適人員。
五、應(yīng)聘材料
1. 應(yīng)聘副研究員崗位的需要提供:
(1)申請人自薦材料。
(2)博士學(xué)位和學(xué)歷證書復(fù)印件,國內(nèi)外的任職情況證明,護照/身份證復(fù)印件。
(3)近五年來3篇以上代表性論文全文、發(fā)明專利證書復(fù)印件等。
(4)三位國內(nèi)外本領(lǐng)域知名專家的推薦信。
(5)申請人認為有必要提供的相關(guān)材料。
2. 應(yīng)聘其他崗位的需要提供:
詳細簡歷(包括個人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、論文等成果及清單)、身份證和學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件等。
六、聯(lián)系方式:
請應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料發(fā)送至陳占起研究員(chenzhanqi@xtbg.ac.cn),并抄送人事教育處方春妍(fcy@xtbg.ac.cn)。