為擴(kuò)充我校教師數(shù)量，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，貫徹“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校協(xié)調(diào)健康發(fā)展，我校2014年需從應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中公開招聘工作人員，根據(jù)《楚雄州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見的通知》（楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào)）要求，制定本方案。

一、招聘數(shù)量及范圍

面向全國招聘臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)9名全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)本科生和碩士研究生。（詳細(xì)信息見楚雄醫(yī)?！冻壑?014年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》）

二、招聘對(duì)象的條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

3、所學(xué)專業(yè)和崗位要求對(duì)口，熱愛教育事業(yè)，能勝任教育教學(xué)工作；

4、本科學(xué)歷，年齡在30歲以下（碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬至35歲以下）；

5、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

6、有下列情形的不得報(bào)名：

（1）正在接受紀(jì)律審查或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的；

（2）受刑事處罰的；

（3）正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（4）患有嚴(yán)重疾病的；

（5）其它不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告。在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局人才網(wǎng)、楚雄醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)上發(fā)布公開招聘工作人員公告。

（二）報(bào)名。在楚雄州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上報(bào)名。

聯(lián)系地址：楚雄醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校組織人事處（云南省楚雄市東瓜鎮(zhèn)）

郵    編：675005

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.cxmtc.net

聯(lián)系電話：0878-3875650

聯(lián) 系 人：何永梁（18987832400）

郭秀梅（18987832515）

韓朝智（18987832273）

組織人事處郵箱：yzzzrsc@126.com

（三）資格審查。檢查應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件（應(yīng)屆畢業(yè)生可由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明，也可持所在院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、推薦表等證件，但在辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供身份證及所聘崗位條件要求的相關(guān)證書原件）是否真實(shí)，審查應(yīng)聘人員是否符合相關(guān)條件。

（四）筆試。需參加楚雄州人力資源和社會(huì)保障局組織的統(tǒng)一考試。

（五）面試。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測試，主要考查其思想情況，心理狀態(tài)，教育、教學(xué)思想，教學(xué)科研能力，口頭表達(dá)能力，邏輯思維能力等。面試組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、組織人事處、紀(jì)檢監(jiān)察、用人系（部）等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。

（六）確定考察對(duì)象。招聘考核小組根據(jù)筆試、面試綜合情況，經(jīng)集體合意決定后，擇優(yōu)確定考察對(duì)象。

（七）確定擬聘人員。根據(jù)考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，簽定就業(yè)協(xié)議。

（八）組織考察。由校領(lǐng)導(dǎo)、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、用人系部負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員進(jìn)行考察。有《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。

（九）體檢。按《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》中關(guān)于體檢的規(guī)定組織體檢。體檢不合格的按面試成績依次遞補(bǔ)。

（十）辦理錄用手續(xù)。體檢合格的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批等相關(guān)手續(xù)。錄用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消錄用資格。

五、福利待遇

（一）工資待遇

1、新錄用人員博士、碩士研究生實(shí)行三個(gè)月試用期，本科生實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、新錄用人員從正式到校上班的當(dāng)月起，享受校內(nèi)發(fā)放相應(yīng)的績效工資。

（二）其他待遇

1、博士研究生

（1）提供安家費(fèi)。醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類和檢驗(yàn)類專業(yè)的，學(xué)校給20萬元的安家費(fèi)，在5年內(nèi)付清。配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口的可隨調(diào)。

（2）提供科研啟動(dòng)費(fèi)。有省部級(jí)及國家科研項(xiàng)目者，科研啟動(dòng)費(fèi)5萬元，其它較低級(jí)別科研項(xiàng)目者，啟動(dòng)費(fèi)適當(dāng)降低。

（3）提供手提電腦一臺(tái)。

2、碩士研究生

（1）臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)，學(xué)校提供3萬元安家費(fèi)，分別在5年內(nèi)付清。

（2）個(gè)人發(fā)展。工作滿二年后，列入培訓(xùn)計(jì)劃，委托培養(yǎng)，攻讀博士取得學(xué)歷學(xué)位的，享受學(xué)校的相關(guān)待遇。

附：楚雄醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

楚雄醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校

2014年5月12日