各位報考人員：
2014年曲靖市法檢系統(tǒng)公開考試錄用公務(wù)員資格復審工作已結(jié)束，現(xiàn)將資格復審后有關(guān)事項予以公告：
一、網(wǎng)上確認
請資格復審合格人員按時登錄報名系統(tǒng)，對是否參加面試及后續(xù)考錄過程進行確認。未確認放棄的人員，按其參加資格復審所表達的意愿，視為承諾參加面試及后續(xù)考錄過程。已進行網(wǎng)上確認（含未確認放棄）的人員，若出現(xiàn)放棄面試、放棄體能測評或體檢、放棄考察、放棄錄用資格等行為的，視為故意擾亂報名秩序、浪費考錄資源，將根據(jù)違紀違規(guī)處理辦法，取消其本次考試資格，并視情形上報國家有關(guān)部門給予5年內(nèi)禁止報考全國范圍內(nèi)公務(wù)員的處罰。
網(wǎng)上確認由確認、確認核對、確認表打印3個階段組成。
確認時間：2014年6月30日9：00-2014年7月2日24:00。
確認核對時間：2014年7月3日9:00-2014年7月4日24:00。
確認表打印時間：2014年7月8日至面試前。
確認表是參加面試的必要憑據(jù)，確認參加面試及后續(xù)考錄過程的人員，務(wù)必按時登錄報名系統(tǒng)打印確認表。
網(wǎng)上確認后仍不足面試比例的崗位，按實際人數(shù)開展面試，不再進行遞補。面試人員名單將于網(wǎng)上確認工作結(jié)束后公布。
二、面試
（一）面試時間和地點
面試時間定于2014年7月16日（星期三），面試地點分別設(shè)在曲靖市中級人民法院和曲靖市人民檢察院。
進入面試的考生應(yīng)及時登錄曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）查詢相關(guān)公告，且保持通訊暢通。若因考生不及時上網(wǎng)查詢公告或通訊不暢通而造成的后果，由考生本人自行承擔。
參加面試的考生必須于2014年7月16日8：00以前到指定地點報到。面試開始時仍未到達指定地點報到的，視為放棄，并按相關(guān)規(guī)定處理。
報考法院系統(tǒng)的面試人員報到地點：曲靖市麒麟?yún)^(qū)子午路曲靖市中級人民法院一號辦公樓一樓大廳
報考檢察院系統(tǒng)的面試人員報到地點：曲靖市麒麟?yún)^(qū)翠峰路60號曲靖市人民檢察院辦公樓主樓7樓會議室
（二）面試方式
司法崗位采用情景模擬方式（模擬法庭控辯）；非司法崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
（三）面試所需材料
面試時考生需提供本人身份證、畢業(yè)證和網(wǎng)上確認表原件。
（四）面試最低合格分數(shù)線
面試滿分100分，成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)。面試最低合格分數(shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分。面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過程。
三、綜合成績計算
根據(jù)招考公告，面試最低合格分數(shù)線以上人員的綜合成績由筆試總成績和面試總成績按一定比例加權(quán)合成。即：
綜合成績=（包含筆試加分在內(nèi)的筆試總成績／3+面試總成績）×50%。
綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)。面試結(jié)束后，從面試最低合格分數(shù)線以上人員中，按照綜合成績從高到低的順序根據(jù)擬錄人數(shù)等額確定體檢和考察人員（司法警察崗位按規(guī)定還需要開展體能測評）。如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則面試成績高者進入體檢和考察；若面試成績?nèi)韵嗤?，則行政職業(yè)能力測驗成績高者進入體檢和考察。
四、體能測評、體檢和考察
（一）體能測評
報考司法警察崗位考生，在面試結(jié)束后須進行體能測評。體能測評按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）文件執(zhí)行。
（二）體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時報考人員需提供本人身份證和網(wǎng)上確認表原件。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
（三）考察
錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
出現(xiàn)體能測評、體檢或考察不合格情形時，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段進行一次性遞補。
五、公示和錄用
體能測評、體檢、考察合格的擬錄用人員將按照管理權(quán)限進行網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用。
按照公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員不能兼職的規(guī)定，擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同，必須在招錄單位考察結(jié)束后、報批錄用手續(xù)前自行解除。否則，取消錄用資格，并按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》進行處理。
錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到者，取消其錄用資格，并按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》進行處理。
中共曲靖市委組織部 曲靖市中級人民法院 曲靖市人民檢察院
2014年6月26日
