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大理州祥云縣2014年事業(yè)單位實(shí)行考核辦法招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

[日期:2014-06-24] 來源:大理人事人才網(wǎng)

祥云縣2014年事業(yè)單位實(shí)行考核辦法考試招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國(guó)家人事部令第6號(hào))及《大理州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》的規(guī)定,經(jīng)大理州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),現(xiàn)將祥云縣事業(yè)單位實(shí)行考核辦法考試招聘專業(yè)技術(shù)人員(以下簡(jiǎn)稱“考核招聘”)工作有關(guān)問題公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合考核,擇優(yōu)聘用,由紀(jì)檢、監(jiān)察部門組成監(jiān)督組進(jìn)行全程監(jiān)督。

二、招聘崗位、招聘條件

(一)祥云縣彩云藝術(shù)團(tuán)舞蹈演員崗位(招1名)

1、遵紀(jì)守法,熱愛藝術(shù)事業(yè),具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,身體健康。

2、普通招生計(jì)劃畢業(yè)生中專以上學(xué)歷的舞蹈學(xué)、舞蹈表演、舞蹈編導(dǎo)、舞蹈教育專業(yè)畢業(yè)生。

3、年齡在30周歲以內(nèi)(1984年6月30日以后出生)。

4、戶籍不限,男女不限。

(二)祥云縣彩云藝術(shù)團(tuán)聲樂演員崗位(招1名)

1、遵紀(jì)守法,熱愛藝術(shù)事業(yè),具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,身體健康。

2、普通招生計(jì)劃畢業(yè)生中專以上學(xué)歷的音樂學(xué)、音樂表演、音樂教育專業(yè)畢業(yè)生。

3、年齡在30周歲以內(nèi)(1984年6月30日以后出生)。

4、戶籍不限,男女不限。

(三)祥云縣彩云藝術(shù)團(tuán)鍵盤樂器演奏崗位(招1名)

1、遵紀(jì)守法,熱愛藝術(shù)事業(yè),具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,身體健康。

2、普通招生計(jì)劃畢業(yè)生大專以上學(xué)歷的鍵盤樂器演奏、流行音樂電聲樂器、音樂表演、音樂教育、音樂學(xué)專業(yè)畢業(yè)生。

3、年齡在30周歲以內(nèi)(1984年6月30日以后出生)。

4、戶籍不限,男女不限。

(四)祥云縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)教師崗位(招4名)

1、遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,身體健康。

2、普通招生計(jì)劃畢業(yè)生大專及以上學(xué)歷的汽車服務(wù)工程、汽車維修工程教育、汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生。

3、年齡在35周歲以內(nèi)(1979年6月30日以后出生)。

4、大理州生源或戶籍,男女不限。

三、報(bào)名事宜

報(bào)名時(shí)間:2014年7月 1日至2014年7月11日。(節(jié)假日除外)

報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)聘祥云縣彩云藝術(shù)團(tuán)崗位的到祥云縣文化體育局報(bào)名(聯(lián)系電話:3121509)。應(yīng)聘教師崗位的到祥云縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)報(bào)名(聯(lián)系電話:3315558)。

報(bào)名所需資料:畢業(yè)生報(bào)名時(shí)要求攜帶《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》原件(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表,待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證原件,凡不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消聘用資格)、身份證(或?qū)W生證)、戶口簿及近期免冠半寸照片2張。

報(bào)名方式:畢業(yè)生本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可由家長(zhǎng)或親友代為報(bào)名。報(bào)名時(shí),須如實(shí)填寫《資格審查表》。對(duì)符合條件的人員,報(bào)名點(diǎn)要積極接受,不得以任何理由拒絕報(bào)名。

資格審查:根據(jù)招聘條件,由招聘單位主管部門對(duì)報(bào)考人資格進(jìn)行審查,并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核備案。在進(jìn)行專業(yè)驗(yàn)證時(shí),要按照應(yīng)聘者畢業(yè)證原件上的專業(yè)名稱進(jìn)行認(rèn)真審核;學(xué)歷驗(yàn)證時(shí),應(yīng)根據(jù)當(dāng)年云南省招生委員會(huì)辦公室編制的《云南招生》(普通高校招生計(jì)劃版)對(duì)學(xué)生進(jìn)行認(rèn)真審核。

五、招聘方式

招聘單位的招聘工作由招聘單位主管部門根據(jù)有關(guān)要求進(jìn)行組織。面試考核前,各招聘單位主管部門將各自招聘方案報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核。具體的考核由縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門臨時(shí)組成考核組,在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下采取面試(面談)、試講、實(shí)作等形式對(duì)考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核測(cè)評(píng)。面試(或?qū)嵶鳎┛己顺煽?jī)按百分制計(jì)算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。面試(或?qū)嵶鳎┖细袢藛T中,按考生面試成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額進(jìn)入體檢。

六、考核時(shí)間

考核(筆試、面試)、簽訂聘用協(xié)議工作在2014年7月底前完成,具體時(shí)間由招聘主管部門確定。

七、體檢

由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織擬聘用畢業(yè)生參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)考試成績(jī)由用人單位和主管部門提出意見,再確定是否依次遞補(bǔ)。

考核體檢合格人員由用人單位與其簽訂聘用協(xié)議,經(jīng)主管部門、縣人力資源和社會(huì)保障局審核后將聘用協(xié)議簽訂情況報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案,用人單位和被聘人員應(yīng)嚴(yán)格履行聘用協(xié)議。凡未按考核招聘程序與畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議的,人力資源和社會(huì)保障部門一律不辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)考核招聘已與用人單位簽訂聘用協(xié)議的考生不得再參加本州內(nèi)事業(yè)單位公開招聘。

八、辦理聘用手續(xù)

考核、體檢合格人員由縣人力資源和社會(huì)保障局分別提出招聘意見,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理招聘手續(xù),畢業(yè)生持人力資源和社會(huì)保障部門出具的報(bào)到通知在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人部門報(bào)到。

本次新招聘人員一律實(shí)行一年試用期,期滿經(jīng)考核合格,再按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

(一)畢業(yè)生在填寫《資格審查表》時(shí),應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式,人力資源和社會(huì)保障部門、主管部門發(fā)出考核、體檢及其他相關(guān)通知時(shí),如畢業(yè)生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄資格。

(二)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的,必須回避。

(三)招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合招聘條件,填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,即取消報(bào)名、聘用資格。

其他未盡事宜,請(qǐng)與祥云縣人力資源和社會(huì)保障局或招聘單位主管部門聯(lián)系。

聯(lián)系電話:3132638(祥云縣人力資源和社會(huì)保障局)

3120712(祥云縣教育局)

          3121509(祥云縣文化體育局)

監(jiān)督電話:3126187(祥云縣紀(jì)委文教口紀(jì)工委)

特此公告

附件1、祥云縣事業(yè)單位實(shí)行考核辦法考試招聘資格審查表

祥云縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月23日

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