曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開
招聘工作人員公告（含委托招聘計(jì)劃）
人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。為實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)曲靖經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和助力脫貧攻堅(jiān)提供優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)，根據(jù)《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號(hào)）和《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2019年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2019〕34號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的工作原則，面向社會(huì)公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃及公告
（一）曲靖市2019年各級(jí)各類事業(yè)單位計(jì)劃委托公開招聘工作人員共495人，其中：市直事業(yè)單位54人、各縣（市、區(qū)）441人（經(jīng)開區(qū)8人、麒麟?yún)^(qū)77人、沾益區(qū)44人、馬龍區(qū)18人、宣威市76人、會(huì)澤縣43人、富源縣27人、陸良縣91人、師宗縣40人、羅平縣17人）。具體招聘崗位及招聘條件詳見《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員計(jì)劃表》（以下稱“招聘計(jì)劃表”）。
（二）《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》（含招聘計(jì)劃）由曲靖市招聘工作主管機(jī)關(guān)在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ynqjrs.gov.cn）、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）（以下稱“規(guī)定網(wǎng)站”）和曲靖日?qǐng)?bào)進(jìn)行公告。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
三、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
6.具備擬報(bào)考崗位所需招聘條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及未滿最低服務(wù)年限的云南省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
6.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名及資格審核
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名方式：曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2019年4月8日0:00—2019年4月12日18:00。
（二）報(bào)考比例及年齡等條件
1.招聘計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開考，達(dá)不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘特殊崗位（野外、高空、高溫、有毒、有害、地下、水下作業(yè)等及特殊技能崗位）、碩士研究生及以上高層次人才崗位或艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位崗位或政策有規(guī)定的緊缺專業(yè)人才崗位，經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬開考比例。
2.年齡在18周歲以上（2001年4月8日及以前出生）、35周歲以下（1984年4月8日及以后出生）。具有中職及其以上職稱或技師以上任職資格或國家確定的集中連片特殊困難地區(qū)的縣、國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位管理人員和初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的，年齡可以放寬到40周歲（1979年4月8日及以后出生）；具有副高職及其以上職稱任職資格的，年齡可放寬到45周歲（1974年4月8日及以后出生）；曲靖市特別需要、具有副高職及其以上職稱任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬到50周歲（1969年4月8日及以后出生）。
（三）報(bào)名程序
網(wǎng)上報(bào)名流程：登陸曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)→通過姓名和身份證號(hào)登錄網(wǎng)上報(bào)名管理系統(tǒng)→閱讀并同意考生誠信承諾→如實(shí)填寫信息→確定報(bào)考崗位→上傳近期清晰免冠電子照片→提交審核→網(wǎng)上交費(fèi)→查看交費(fèi)確認(rèn)信息→網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
1.登錄報(bào)名系統(tǒng)。曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員報(bào)名網(wǎng)址為：曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http：//www.ynqjrs.cn/wsbm)?？忌状蔚卿洉r(shí)，使用姓名、身份證號(hào)和初始密碼（初始密碼為“000000”）作為登錄憑證。為確保信息安全，請(qǐng)首次登錄后及時(shí)修改密碼并牢記，以后登錄時(shí)使用姓名、身份證號(hào)和新密碼登錄。系統(tǒng)通過姓名和身份證號(hào)對(duì)考生進(jìn)行標(biāo)識(shí)，考生登錄系統(tǒng)時(shí)，必須仔細(xì)核對(duì)姓名和身份證號(hào)的準(zhǔn)確性。
2.錄入報(bào)名信息并提交審核。提交報(bào)名信息主要包括填寫信息、確定報(bào)考崗位、上傳照片和提交審核四項(xiàng)操作。
（1）填寫信息。報(bào)考人員填寫信息時(shí)，應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，按要求如實(shí)填報(bào)或選擇，并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息，在填寫所學(xué)專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫。多個(gè)學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用（即只對(duì)一份學(xué)歷證書進(jìn)行校核）；所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證無關(guān)，也不能用學(xué)校頒發(fā)的單獨(dú)的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。
報(bào)考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)名稱全稱一致。專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，連接詞互換，多、少一個(gè)“學(xué)”字，英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè),但專業(yè)名稱中連接詞增減不視為同一專業(yè)，如“計(jì)算機(jī)與信息管理”、“計(jì)算機(jī)信息管理”不能視為同一專業(yè)。
招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致（含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說明）；招聘專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。
（2）確定報(bào)考崗位。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，準(zhǔn)確錄入所報(bào)崗位的部門代碼和崗位代碼后，應(yīng)仔細(xì)查看并確認(rèn)信息，避免報(bào)錯(cuò)崗位。
（3）上傳照片。照片須按要求上傳，因照片不合格造成未通過報(bào)名資格審核或無法進(jìn)入考場(chǎng)的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。照片要求：本人近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠頭像電子照片，頭部長度占照片長度的2／3左右，不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡，單一顏色背景，無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。
（4）提交審核。提交審核前，須完成相應(yīng)信息的錄入并再次仔細(xì)核對(duì)，確保各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確，特別注意崗位招聘條件有“其他條件”要求的，須按要求說明自己的情況。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，不再允許任何修改。因考生填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過報(bào)名資格審核的，后果由考生自行承擔(dān)。未提交審核的信息為無效信息。
在報(bào)名期間，每天凌晨4:00系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)斷進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和維護(hù)，5:00再次開通，在此時(shí)段內(nèi)不可進(jìn)行報(bào)名操作，其余時(shí)間均可報(bào)名。
3.報(bào)名資格審核。報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，視報(bào)考人員填寫的信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核，采用計(jì)算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合的方式，對(duì)考生提交的信息與招聘崗位的匹配性進(jìn)行審核。報(bào)名資格主要審核“年齡要求”、“性別要求”、“學(xué)歷要求”、“學(xué)位要求”、“學(xué)歷性質(zhì)要求”、“招聘專業(yè)條件”、“是否為定向招聘崗位”和“崗位所需其他條件”8個(gè)方面與考生提供的報(bào)名信息進(jìn)行比對(duì)，確定是否匹配。
提交審核后，計(jì)算機(jī)將列出上述8項(xiàng)機(jī)審結(jié)果，每項(xiàng)審核結(jié)果有三種：通過、未通過和需人工審核。8項(xiàng)審核全通過的，則機(jī)審結(jié)果為通過，可進(jìn)行交費(fèi)；若有1個(gè)及以上項(xiàng)目未通過的，則機(jī)審結(jié)果為未通過；若沒有未通過項(xiàng)目，但有需人工審核的，由考生自主決定是否提交人工審核，若未提交人工審核，該報(bào)名信息為無效信息。
提交人工審核的，相關(guān)工作人員將在提交審核的下一個(gè)工作日進(jìn)行人工審核，考生在提交審核后的第三天可登錄系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。如：4月8日提交人工審核的考生，可在4月10日查詢審核結(jié)果。
審核通過的報(bào)名信息為有效信息，審核未通過的報(bào)名信息為無效信息，審核未通過的，考生可在有效報(bào)名期限內(nèi)修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名工作程序，在報(bào)名結(jié)束前2日內(nèi)報(bào)名的考生，若機(jī)審未通過而提交人工審核仍未通過的，不能再改報(bào)其他崗位。如：4月11、12日提交人工審核的考生，分別在4月13、14日查詢審核結(jié)果，若審核未通過，考生則沒有機(jī)會(huì)再改報(bào)其他崗位，請(qǐng)考生把握好報(bào)名時(shí)間。
4.網(wǎng)上交費(fèi)。根據(jù)（曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號(hào)）文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用為100元/人。資格審核通過的考生才能進(jìn)行交費(fèi)。交費(fèi)使用網(wǎng)上交費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)點(diǎn)。逾期不交費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。
網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2019年4月8日0:00—4月14日24:00。
交費(fèi)時(shí)，必須在報(bào)名系統(tǒng)中點(diǎn)擊“網(wǎng)上交費(fèi)”進(jìn)入“易寶支付”系統(tǒng)，選擇銀行卡進(jìn)行支付(無須開通網(wǎng)銀，也可使用非考生本人銀行卡支付)。交費(fèi)完成后，交費(fèi)信息將立即回傳到報(bào)名系統(tǒng)中，考生可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢交費(fèi)確認(rèn)信息，若10分鐘后還未查到交費(fèi)確認(rèn)信息，可撥打易寶支付客服熱線查詢處理。
5.按照相關(guān)政策規(guī)定，符合下列條件之一的報(bào)考人員可免交報(bào)名考試費(fèi)：
（1）建檔立卡貧困家庭的考生。憑家庭戶口所在縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡或《健康扶貧服務(wù)證》進(jìn)行辦理。
（2）享受最低生活保障家庭的考生。憑家庭戶口所在縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的《城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取證》、《農(nóng)村最低生活保障金領(lǐng)取證》或民政部門出具的享受最低生活保障的證明進(jìn)行辦理。
（3）辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的“零就業(yè)家庭”的考生。憑家庭戶口所在縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門核發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》進(jìn)行辦理。
（4）殘疾考生。憑家庭戶口所在縣（市、區(qū)）殘聯(lián)核發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》進(jìn)行辦理。
（5）完全失去土地、生活困難且未就業(yè)的考生。憑家庭戶口所在村委會(huì)（居委會(huì)、社區(qū)）出具的完全失去土地、生活困難證明和未就（過）業(yè)保證書進(jìn)行辦理。
（6）報(bào)考免筆試招聘崗位的考生。
免交報(bào)名考試費(fèi)辦理時(shí)限：除報(bào)考免筆試招聘崗位的考生外，其他符合免交報(bào)名考試費(fèi)條件的考生，于2019年4月8日至4月14日工作時(shí)間內(nèi)，由本人或委托人攜帶相關(guān)材料（原件、復(fù)印件各1份），報(bào)考市直事業(yè)單位的到曲靖市人才服務(wù)中心、報(bào)考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的到相應(yīng)縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門辦理免交費(fèi)手續(xù)，逾期不再受理，責(zé)任由考生自負(fù)；各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門于2019年4月15日前將《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員免除報(bào)名考試費(fèi)用匯總表》報(bào)曲靖市人才服務(wù)中心。
報(bào)名結(jié)束一周內(nèi)，對(duì)無人報(bào)考、達(dá)不到開考比例、放寬開考比例、遞減或取消招聘計(jì)劃等情況的崗位由曲靖市招聘工作主管機(jī)關(guān)在“規(guī)定網(wǎng)站”公告。因政策原因?qū)е聼o法開考的，所交報(bào)名考試費(fèi)在考試結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退還到考生交費(fèi)賬戶。因報(bào)考人員個(gè)人原因缺考或不符合招聘條件而通過報(bào)名交費(fèi)的，一律不予退費(fèi)。
6.報(bào)名情況查詢。報(bào)名系統(tǒng)提供截止前一天24:00各崗位的有效報(bào)名人數(shù)，報(bào)名期間、報(bào)名結(jié)束后，考生可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢各崗位報(bào)名情況。
7.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上交費(fèi)成功后，報(bào)考人員（含免交報(bào)名考試費(fèi)考生）請(qǐng)于2019年5月12日9:00至筆試開考前，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。無打印條件的，可到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門請(qǐng)求幫助打印。打印中遇到問題，請(qǐng)與曲靖市人力資源和社會(huì)保障局信息中心聯(lián)系，電話：0874-3383190、3383575。
五、筆試
（一）筆試類別
此次考試范圍以人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2019年版）》為準(zhǔn)。
筆試試題類別分為5大類11小類，即：綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）(小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位)、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）（中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位），每一類別都分別對(duì)應(yīng)考《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目，每個(gè)科目滿分150分，總分為300分。
招聘崗位的專業(yè)等條件設(shè)置（含專業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性、專業(yè)名稱的規(guī)范性和準(zhǔn)確性）、筆試試題類別由用人單位和主管部門確定并負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)及考生解釋，受理群眾的咨詢和舉報(bào)。
招聘碩士研究生及以上高層次人才或政策有規(guī)定的緊缺專業(yè)人才可免筆試進(jìn)行招聘，但報(bào)考需筆試崗位的考生必須參加筆試。
筆試考務(wù)工作由曲靖市人力資源和社會(huì)保障局考試中心負(fù)責(zé)。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2019年5月19日（星期日）。
上午8:30－10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
上午10:00－12:00 綜合應(yīng)用能力
筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在曲靖市城區(qū)學(xué)校，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌凑諟?zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
（三）筆試成績查詢
筆試成績（含政策性加分）待云南省人事考試院通知后在“規(guī)定網(wǎng)站”公布，考生可登錄“規(guī)定網(wǎng)站”或進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢。成績公布后3天內(nèi)接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑）?？忌诜喜橐汕樾蜗?，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到曲靖市人力資源和社會(huì)保障局考試中心（電話：0874—3332026、3332028）申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。
六、筆試政策性加分
按照《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號(hào)）規(guī)定，只對(duì)曲靖市戶籍（生源）符合加分條件的未就業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生予以筆試政策性加分。
（一）加分條件及加分分值
1.按照《烈士褒揚(yáng)條例》確定的烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女），筆試成績加5分。因公犧牲人民警察（含審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的司法警察）的子女，筆試成績加3分。
2.參加云南省“選聘到村任職”計(jì)劃的高校畢業(yè)生，任職期滿2年且考核合格的筆試成績加3分，滿3年及以上且考核合格的加5分。其中選聘到全省國家和省級(jí)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣，任職滿2年且考核合格的筆試成績加5分，滿3年及以上且考核合格的筆試成績加10分。被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)個(gè)人的另加3分，被評(píng)為州（市）級(jí)先進(jìn)個(gè)人的另加6分，被評(píng)為省部級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人的另加9分。多次評(píng)為先進(jìn)的，按最高分值計(jì)算，不重復(fù)計(jì)分。
3.參加云南省“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格的，筆試成績加4分。
4.參加云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績加4分。
5.參加云南省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃，服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績加5分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃云南省地方項(xiàng)目”服務(wù)期滿2年并獲金、銀、銅獎(jiǎng)的人員，筆試成績分別加4分、3分、2分。
6.少數(shù)民族照顧政策：就讀高校前戶籍（生源）在曲靖市的彝、回、苗、壯、布依、水、瑤7種世居少數(shù)民族高校畢業(yè)生加8分。其他少數(shù)民族和戶籍新遷入曲靖3年及以上（2016年4月8日及以前落戶）的少數(shù)民族高校畢業(yè)生加5分。
7.優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員：除執(zhí)行中央、省有關(guān)政策外，曲靖市戶籍（生源）的高校畢業(yè)生在普通高等院校就讀期間，代表曲靖市參加云南省運(yùn)動(dòng)會(huì)青少年組比賽取得第1名，事業(yè)單位免試安置；取得云南省運(yùn)動(dòng)會(huì)青少年組單項(xiàng)第2名或集體項(xiàng)目（籃球、排球、足球）第2名至第3名，筆試成績加5分；取得云南省運(yùn)動(dòng)會(huì)青少年組單項(xiàng)第3名或集體項(xiàng)目（籃球、排球、足球）第4名至第6名，筆試成績加4分；取得云南省運(yùn)動(dòng)會(huì)青少年組單項(xiàng)第4名至第6名或集體項(xiàng)目（籃球、排球、足球）第7名至第8名，筆試成績加2.5分；代表曲靖市或云南省參加國際、國家級(jí)比賽獲“運(yùn)動(dòng)健將”稱號(hào)，筆試成績加10分。
加分人員同時(shí)符合上述幾項(xiàng)加分政策的，按其中最高一項(xiàng)予以加分，不重復(fù)加分。
（二）辦理加分手續(xù)須提供的材料
辦理加分手續(xù)時(shí)，除提供身份證、戶口簿、未就（過）業(yè)保證書、畢業(yè)證書（學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證書的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》并保證在資格復(fù)審時(shí)提供其相關(guān)證書原件。否則，資格復(fù)審不合格，取消其報(bào)考資格，責(zé)任由考生自負(fù)）外，分別按下列加分類別提供材料：
1.烈士子女須提供民政部頒發(fā)的《烈士證明書》；因公犧牲的人民警察的子女需提供民政部門或縣級(jí)及以上公安部門認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》。
2.參加云南省“選聘到村任職”計(jì)劃的高校畢業(yè)生須提供《聘用合同書》或《高校畢業(yè)生選聘到村任職服務(wù)證書》、縣級(jí)組織或人力資源社會(huì)保障部門審核認(rèn)定的證明材料及經(jīng)中共曲靖市委組織部審核認(rèn)定的《選聘到村任職加分通知》,受到縣級(jí)及以上表彰（表揚(yáng)）的，需提供本人受表彰（表揚(yáng)）的文件及證書。
3.參加云南省“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生須提供《服務(wù)期滿人員考核登記表》或《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
4.參加云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃的高校畢業(yè)生須提供《聘用合同書》、《服務(wù)期滿考核登記表》或《教師特設(shè)崗位服務(wù)證書》。
5.參加云南省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃的高校畢業(yè)生須提供《志愿服務(wù)證》（證書上須有縣級(jí)項(xiàng)目辦考核合格的證明）及經(jīng)共青團(tuán)曲靖市委審核認(rèn)定的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部加分通知》。
6.符合少數(shù)民族加分政策的高校畢業(yè)生須提供就讀高校前戶籍所在村委會(huì)（居委會(huì)、社區(qū)）證明材料及經(jīng)曲靖市民族宗教事務(wù)委員會(huì)審核認(rèn)定的《少數(shù)民族加分通知》；若按生源辦理加分手續(xù)的，除上述材料外，還需提供就讀高校前所在高中學(xué)校出具的學(xué)籍證明。
7.符合優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員加分政策的高校畢業(yè)生須提供參加比賽的秩序冊(cè)、成績冊(cè)、獲獎(jiǎng)證書原件及經(jīng)曲靖市教育體育局審核認(rèn)定的《優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員加分通知》。
（三）辦理時(shí)限
1.符合政策性加分條件的考生，由本人或委托人攜帶相關(guān)證件、證明材料（原件、復(fù)印件各一份）于2019年5月6日至2019年5月10日（上午8:30—12:00；下午2:30—6:00），報(bào)考縣（市、區(qū)）、市直事業(yè)單位的考生分別到縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、報(bào)考單位主管部門審核辦理加分手續(xù)。逾期不再受理，責(zé)任由考生自負(fù)。
2.各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門于2019年5月10日18:00前將《2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員筆試政策性加分情況備案表》報(bào)曲靖市人才服務(wù)中心備案；市直招聘單位主管部門于2019年5月13日18:00前將《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘人員筆試政策性加分情況匯總表》（附加分證明材料原件）報(bào)曲靖市人才服務(wù)中心復(fù)審后辦理加分手續(xù)。
政策性加分情況分別由市、縣（市、區(qū)）招聘工作主管機(jī)關(guān)在“規(guī)定網(wǎng)站”公告。
七、學(xué)歷認(rèn)定
（一）國民教育學(xué)歷，指國家承認(rèn)的學(xué)歷。國民教育畢業(yè)生（2001年以后的學(xué)歷證書在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)〈www.chsi.com.cn〉上能查詢到學(xué)歷的畢業(yè)生）包括成人高等教育畢業(yè)生、高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生、普通高校畢業(yè)生（通過普通招生計(jì)劃錄取并在大中專院校全日制學(xué)習(xí)畢業(yè)的學(xué)生，最典型的特征是畢業(yè)證書上注明“普通高等學(xué)校畢業(yè)證書”字樣和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》中“學(xué)歷類別”、“學(xué)習(xí)形式”分別為“普通高等教育”、“普通全日制”）。
（二）各級(jí)各類黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書、各級(jí)各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準(zhǔn)自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國家教育行政主管部門批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)歷、各類學(xué)校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學(xué)業(yè)證書”、“結(jié)業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當(dāng)于大專畢業(yè)”的證書等均不屬于國民教育畢業(yè)證書，不能報(bào)考“學(xué)歷性質(zhì)要求”為“國民教育畢業(yè)生”，但可報(bào)考“學(xué)歷性質(zhì)要求”為“不限”的崗位。
（三）留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得省級(jí)及以上教育行政主管部門出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。經(jīng)過教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員視為“普通高校畢業(yè)生”。云南省留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)為“云南省留學(xué)服務(wù)中心”。
（四）學(xué)歷認(rèn)定的程序：登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）進(jìn)行學(xué)歷查驗(yàn)并打??；登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)不到學(xué)歷信息、不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為不符合學(xué)歷資格條件。
八、資格復(fù)審
筆試結(jié)束進(jìn)入體檢、考察或面試程序前，招聘單位及其主管部門和招聘工作主管機(jī)關(guān)須對(duì)擬體檢、考察或面試人員的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段已經(jīng)對(duì)報(bào)考人員填寫的信息和崗位招聘條件做過審核且比對(duì)合格，后期現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件與崗位招聘條件的一致性進(jìn)行比對(duì)審驗(yàn)，因不符合崗位招聘條件和報(bào)名資格而填報(bào)虛假信息通過報(bào)名的，視為違反了誠信承諾，取消本次應(yīng)聘資格，由此帶來的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（一）資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)考市直事業(yè)單位的資格復(fù)審時(shí)間為2019年7月8日至7月9日（上午8:30—12:00；下午2:30—6:00），地點(diǎn)在曲靖市人才服務(wù)中心；報(bào)考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的資格復(fù)審起止時(shí)間為2019年7月8日至7月12日，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門確定并通知。
（二）資格復(fù)審時(shí)須提供的材料
1.身份證、戶口簿或戶口遷移證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（有學(xué)位證書要求的崗位提供）、準(zhǔn)考證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）。
進(jìn)入資格復(fù)審為在職人員的，除上述材料外，還須提供以下材料：
（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員：機(jī)關(guān)單位的提供所在單位出具的是否為“在職在編”身份證明；事業(yè)單位的提供《事業(yè)單位聘用合同》。
（2）企業(yè)及其他人員：提供經(jīng)縣級(jí)及以上人力資源社會(huì)保障部門登記的有效勞動(dòng)合同（企業(yè)及其他在崗人員提供）和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證或證明（使用證明的，證明須注明繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)起止年月）。
《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明》樣本可到曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ynqjrs.gov.cn/）“資料下載”欄“2019年曲靖市事業(yè)單位公開招考相關(guān)表格材料下載”處下載。
2.尚未還清助學(xué)貸款被畢業(yè)院校暫扣畢業(yè)證書、學(xué)位證書的考生，可提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的復(fù)印件（復(fù)印件上須注明“此復(fù)印件與原件一致”字樣并加蓋畢業(yè)院校印章）。
涉及提供上述相關(guān)證明材料出具證明的落款時(shí)間截至?xí)r間為正式報(bào)名前(2019年4月7日）。
（三）資格復(fù)審的管理
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告及計(jì)劃表所列條件要求的考生，立即取消擬體檢、考察、面試、錄（聘）用資格。
1.資格復(fù)審實(shí)行分級(jí)管理。報(bào)考市直事業(yè)單位的由曲靖市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)實(shí)施；報(bào)考各縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的由各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
2.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審?？忌峁┑淖C件證明材料原件與崗位招聘條件不相符的，視為填報(bào)虛假信息，取消本次應(yīng)聘資格。
對(duì)參加資格復(fù)審人員，由招聘單位或主管部門簽署《資格復(fù)審告知書》。對(duì)資格復(fù)審未通過的人員，招聘單位和主管部門有義務(wù)接受其詢問、告知其原因。
應(yīng)聘人員故意擾亂招聘工作場(chǎng)所秩序、拒絕或妨礙工作人員履行管理職責(zé)的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年；威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，長期記錄；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》行為的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審前三天提出申請(qǐng)，報(bào)考市直事業(yè)單位的到報(bào)考單位主管部門、報(bào)考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的到相應(yīng)縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。既不提交《曲靖市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
4.資格復(fù)審人員的確定。
（1）報(bào)考免筆試招聘崗位的報(bào)名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。
（2）凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（3）根據(jù)筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人員（不需要面試的崗位，按照招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定；需要面試的崗位，按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定）。筆試成績（含政策性加分）相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。
（4）資格復(fù)審時(shí)若出現(xiàn)人員自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，從報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績（含政策性加分）相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審；遞補(bǔ)人員自愿放棄資格復(fù)審的，須在通知參加遞補(bǔ)資格復(fù)審2天（不含通知之日）內(nèi)，按本公告第八條第（三）項(xiàng)第3款的處理方式處理。
5.不需要面試的崗位。若一次遞補(bǔ)無符合條件人員、無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃的，由招聘單位主管部門確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序；若資格復(fù)審合格人員超出招聘計(jì)劃人數(shù)的，由招聘單位主管部門確定再次筆試或面試方式進(jìn)行加試，以加試成績確定擬進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員。
6.需要面試的崗位。若一次遞補(bǔ)無符合條件人員、無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃的，由招聘單位主管部門確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序；確需調(diào)整面試比例、等額面試、按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試的，由招聘單位主管部門確定并做出書面說明，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。
資格復(fù)審結(jié)束后，遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員及崗位變動(dòng)情況分別由市、縣（市、區(qū)）招聘工作主管機(jī)關(guān)在“規(guī)定網(wǎng)站”公告。
九、面試
（一）需要面試的崗位，市直事業(yè)單位由主管部門、縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》（曲人社〔2013〕56號(hào)）的規(guī)定制定面試方案，于2019年5月10日前報(bào)曲靖市人才服務(wù)中心，經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后在“規(guī)定網(wǎng)站”上公告并分別由市直事業(yè)單位主管部門、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試嚴(yán)格按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例進(jìn)行，實(shí)行全程錄音、錄像。面試總成績?yōu)?00分，占綜合成績的50%。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
（二）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向面試組織者提交《曲靖市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則，報(bào)考人員將被視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補(bǔ)。需按比例遞減、取消該崗位招聘計(jì)劃、調(diào)整面試比例、等額面試、按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)進(jìn)行面試的，由招聘單位主管部門確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。由面試組織者在“規(guī)定網(wǎng)站”公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。
（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見“規(guī)定網(wǎng)站”公布的面試方案或面試通知。面試期間，面試人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由組織面試者作出書面情況說明。
（四）綜合成績的計(jì)算方法。筆試成績（含政策性加分）和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績（免筆試的按面試成績），綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，面試成績及綜合成績須分別由市直招聘單位主管部門或縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門在“規(guī)定網(wǎng)站”公布。綜合成績的計(jì)算方法詳見面試方案。
十、體檢、考察
體檢和考察工作由用人單位及主管部門組織實(shí)施。不需要面試的資格復(fù)審合格人員、需面試的面試合格人員根據(jù)崗位綜合成績排名情況，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并分別由市直招聘單位主管部門或縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門在“規(guī)定網(wǎng)站”公告。需面試的崗位，若綜合成績相同無法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員的，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同則以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績高者優(yōu)先，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績相同則以《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先，如還相同則重新組織綜合成績并列人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序；免筆試招聘的崗位，若出現(xiàn)面試成績相同無法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員的，由市直招聘單位主管部門或縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門再次組織該崗位面試成績相同的人員進(jìn)行面試，以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。
（一）體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。體檢由用人單位主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史等真實(shí)情況的考生，按人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
（二）考察
根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政和有無違反國家法律法規(guī)等方面的情況進(jìn)行政審和全面考察，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。
因自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃，分別由市直招聘單位主管部門或縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門在“規(guī)定網(wǎng)站”公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。
十一、公示和錄（聘）用
（一）用人單位及主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報(bào)同級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在“規(guī)定網(wǎng)站”公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響錄（聘）用的，按照管理權(quán)限由市直事業(yè)單位主管部門、各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門提交書面錄（聘）用意見報(bào)曲靖市委組織部（公務(wù)員管理科）或曲靖市人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位人事管理科）辦理錄（聘）用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄（聘）用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
（二）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉(xiāng)〈鎮(zhèn)〉事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年），按規(guī)定實(shí)行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員辦理錄（聘）用手續(xù)后須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按照調(diào)動(dòng)程序辦理完人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到或辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。分別由市直招聘單位主管部門或縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門在“規(guī)定網(wǎng)站”上公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。
（四）試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其錄（聘）用資格，并分別報(bào)同級(jí)組織或人力資源社會(huì)保障部門備案。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，負(fù)責(zé)調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。
（一）招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照（國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，由此帶來的一切后果由考生自行承擔(dān)；對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）嚴(yán)格招聘考試的試題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。
（四）根據(jù)《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號(hào)）文件規(guī)定“新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。在最低服務(wù)年限內(nèi)，上級(jí)單位不得調(diào)動(dòng)或借用（公開遴選除外），保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員隊(duì)伍穩(wěn)定”。
（五）對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘工作人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管機(jī)關(guān)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附：（點(diǎn)擊下載）曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
聯(lián)系電話及辦公地址：
1.曲靖市人才服務(wù)中心，電話：0874-3331519，地址：麒麟?yún)^(qū)麒麟北路18號(hào)（麒麟花園北，沃爾瑪超市對(duì)面）；
2.曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源局，電話：0874－3316769，地址：曲靖市翠峰路83號(hào)。
3.麒麟?yún)^(qū)人才服務(wù)中心，電話：0874－3147876，地址：麒麟?yún)^(qū)寥廓南路86號(hào)（龍?zhí)豆珗@旁）；
4.沾益區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心，電話：0874－3161149，地址：沾益區(qū)龍華東路78號(hào)（沾益區(qū)政府院內(nèi)）；
5.馬龍區(qū)人才服務(wù)中心，電話：0874－6032632，地址：馬龍區(qū)龍泉新區(qū)錦新路（馬龍區(qū)三中旁）;
6.宣威市人才服務(wù)中心，電話：0874－6189648，地址：宣威市龍堡東路（雙龍麗景小區(qū)旁）；
7.會(huì)澤縣人才交流服務(wù)中心，電話：0874－5688819，地址：會(huì)澤縣瑞豐與文筆路交叉口西行100米（國稅局、衛(wèi)計(jì)委斜對(duì)面）；
8.富源縣人才服務(wù)中心，電話：0874－4622760，地址：富源縣城中山路48號(hào)（富源縣教育局三樓）；
9.陸良縣人才服務(wù)中心，電話：0874－6939531，地址：陸良縣西華路延長線縣人社局新大樓三樓；
10.師宗縣人才服務(wù)中心，電話：0874－5768113，地址：師宗縣通源大街延長線榮海新區(qū)（師宗縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓四樓）；
11.羅平縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，電話：0874－8226236，地址：羅平縣文筆路67號(hào)；
以上聯(lián)系電話和地址如有變動(dòng)，及時(shí)在“規(guī)定網(wǎng)站”另行通知。
中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局
2019年3月26日
