廣東省輸變電工程有限公司公開選聘
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總法律顧問崗位公告
廣東省輸變電工程有限公司(以下簡稱“公司”)是廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司的全資子公司，作為專門從事大型輸變電工程建設(shè)的省級(jí)電建企業(yè)，主要承接輸變電工程的設(shè)計(jì)、施工與總承包，以及電網(wǎng)運(yùn)行、維護(hù)、檢修搶修、預(yù)試定檢等業(yè)務(wù)。公司具備電力工程施工總承包一級(jí)、承裝（修、試）電力設(shè)施一級(jí)、房屋建筑工程施工總承包三級(jí)、電力行業(yè)工程設(shè)計(jì)（送電工程、變電工程）專業(yè)乙級(jí)、工程勘察（測(cè)量）專業(yè)乙級(jí)、工程咨詢資信評(píng)價(jià)乙級(jí)（電力含火電、水電、核電、新能源）等資質(zhì)，榮獲過“中央企業(yè)先進(jìn)集體”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
為適應(yīng)公司改革發(fā)展需要，增強(qiáng)企業(yè)活力和競爭力，決定面向社會(huì)開展廣東省輸變電工程有限公司經(jīng)營班子職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選聘崗位、聘期、待遇
（一）選聘崗位及其責(zé)權(quán)
1．廣東省輸變電工程有限公司總經(jīng)理1名;
2．廣東省輸變電工程有限公司副總經(jīng)理3名;
3．廣東省輸變電工程有限公司副總經(jīng)理兼總會(huì)計(jì)師1名;
4．廣東省輸變電工程有限公司副總經(jīng)理兼總法律顧問1名。
原則上每人限報(bào)1個(gè)崗位。崗位的職權(quán)和職責(zé)詳見《選聘崗位責(zé)權(quán)》（附件1）。
（二）職業(yè)經(jīng)理人聘期與經(jīng)營考核
職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘期制，原則上每屆聘期為3年（聘期與公司總經(jīng)理聘期保持一致），按聘期簽訂崗位聘用協(xié)議，每年簽訂年度《績效目標(biāo)責(zé)任書》作為聘用協(xié)議的重要補(bǔ)充，按勞動(dòng)合同法簽訂勞動(dòng)合同。初次聘用為職業(yè)經(jīng)理人的，崗位試用期為一年，職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行試用期考核、年度考核和任期考核，考核指標(biāo)主要包括利潤總額等經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)、非股東業(yè)務(wù)收入等戰(zhàn)略功能指標(biāo)以及安全等方面的崗位相關(guān)專業(yè)指標(biāo)。
（三）薪酬待遇
職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行市場化薪酬，重業(yè)績、強(qiáng)激勵(lì)、硬約束，薪酬水平具有較高的市場競爭力，與企業(yè)整體業(yè)績以及分管業(yè)務(wù)的業(yè)績掛鉤，按業(yè)績兌現(xiàn)。薪酬由基薪、年度績效和聘期激勵(lì)三部分組成，其中年度績效與當(dāng)年度公司董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)完成情況以及崗位責(zé)任目標(biāo)考核情況掛鉤，聘期激勵(lì)與聘期內(nèi)企業(yè)累計(jì)經(jīng)營指標(biāo)完成情況以及崗位責(zé)任目標(biāo)考核情況掛鉤，具體按照與公司協(xié)商簽訂的職業(yè)經(jīng)理人聘用協(xié)議執(zhí)行。
二、應(yīng)聘人員資格條件
（一）基本條件
1．政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委決策部署。
2．有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感，善于學(xué)習(xí)應(yīng)用新技術(shù)和新市場模式，有豐富企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，在同類崗位上取得過優(yōu)良的工作業(yè)績。
3．具有系統(tǒng)思維、創(chuàng)新意識(shí)，具有較強(qiáng)的決策判斷能力、組織管理能力、執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的語言、文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4．具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的市場競爭意識(shí)和改革意識(shí)，具備一定的英語水平。
5．遵紀(jì)守法，依法辦事，廉潔從業(yè)，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
（二）任職資格和崗位要求
詳見《選聘崗位任職資格和要求》（附件2）。
三、選聘程序
采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、履歷評(píng)價(jià)、能力測(cè)評(píng)、組織考核、決定聘用等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間
2019年2月11日－2月20日。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件3）、《報(bào)名信息簡表》（附件4），南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)（不含廣東電網(wǎng)公司）報(bào)名人員的報(bào)名表需經(jīng)所在部門（單位）出具“同意推薦”的意見并加蓋部門（單位）公章。應(yīng)聘者將報(bào)名表的電子版和掃描件，信息簡表的電子版連同以下材料以壓縮文件形式發(fā)送到報(bào)名郵箱gdsbdzp@gdsbd.csg.cn，郵件主題及壓縮文件名統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-姓名”：
1．本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)掃描件；
2．報(bào)名表內(nèi)相關(guān)工作業(yè)績（成果）證明材料的掃描件；
3．近期2寸彩色證件照片及其它支撐材料的掃描件；
4．南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘者還需提交個(gè)人親筆填寫的《背景調(diào)查授權(quán)書》（附件5）的掃描件。
五、有關(guān)要求
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考核或聘用資格；已錄用的，將解除錄用關(guān)系，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
（二）在選聘過程中，公司承諾對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人資料保密。為加強(qiáng)對(duì)選聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：020-81014470（周一至周五，8:30-17:30）。
聯(lián)系人：李先生，聯(lián)系電話：020-81253450。
特此公告。
廣東省輸變電工程有限公司
2019年2月11日
