曲靖一中景洪學校2019年公開選調教師的公告
根據工作需要，經曲靖一中、景洪市教育局、景洪市人社局批準，曲靖一中景洪學校擬面向全國公開選調在職在編教師19人，現將有關選調事宜公告如下：
一、選調對象
完全符合學校相關崗位條件要求，教育行政主管部門認可學歷的全日制大學本科/研究生及以上學歷的在職在編高中教師。
二、崗位人數及性質
公開選調高中教師共19人。選調教師為全額撥款事業(yè)單位在編人員，只針對對應學科師范專業(yè)在職在編教師與學校簽訂聘用合同。
三、選調條件
（一）基本條件
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為樂于奉獻的精神。
3.身體健康，符合我校選調崗位的具體要求。
4.選調人員年齡，原則上男教師在45周歲以下，女教師在40周歲以下。
5.骨干教師、優(yōu)秀班主任優(yōu)先。
（二）具體崗位
語文3人，數學3人，英語3人，物理2人，地理2人、生物2人、歷史2人、政治2人。
四、報名程序
（一）報名
1.報名方式：現場報名，外地報名人員可由他人代為報送材料或通過郵遞方式報名（信封上需注明選調材料）。恕不接受電話或電子郵件報名，所投個人材料恕不退還。
2.報名時間：2019年2月3日至2019年3月30日。
3.報名及郵遞地址：云南省景洪市教育局人事股（郵編666100），聯系電話：0691—2124778，聯系人：何老師、朱老師。
4.報名時需提交的材料，選調人員按照報名條件及崗位要求，制作個人求職簡歷，請按以下目錄制作：
（1）曲靖一中景洪學校2019年在職在編教師選調登記表（見附件1）（一式五份，單獨提交請勿裝訂成冊）。（2）親筆書寫的自薦書。（3）學歷學位證復印件。（4）復印近3年聘用合同書。（5）相關教師資格證復印件。（6）普通話等級證復印件。（7）身份證復印件。（8）職稱證復印件。（9）榮譽、獲獎、相關技能等證書復印件。（10）個人近期五寸生活照一張。
（二）報名注意事項
1.選調人員所提交的材料必須真實，若有弄虛作假，一經查實，取消報名考試資格；
2.本次選調考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請選調人員不要相信任何宣傳，以免受騙上當。
（三）報名資格審核
由曲靖一中、景洪市教育局對選調人員進行資格審查，資格審查通過的應聘教師，景洪市教育局將電話通知到本人；通過資格審查的教師可在景洪市政務信息網或“景洪市教育局”官方微信公眾號（賬號：bnjhjy）查詢筆試成績及相關通知。
五、選調程序
（一）考試
1.筆試：主要考察本崗位所需的專業(yè)知識。筆試占考試綜合成績的30%，根據筆試成績由高到低，確定參加面試的人員名單。
2.面試
(1)面試工作的組織領導：由曲靖一中組織相關領導、專家全面負責面試工作的組織領導，監(jiān)督員由景洪市紀委、景洪市人社局及景洪市教育局相關人員擔任。
(2)面試人選的確定：根據筆試成績由高到低的順序按照選調崗位計劃報名人數1:2的比例確定。并對擬參加面試人員報名信息進行資格復審，未達到開考比例經批準開考的可按1:1的比例確定面試人員，查分、資格復審結束后進入面試人員的名單在景洪市教育局官網上公布。
(3)面試內容、方式及分值：主要考察專業(yè)知識、專業(yè)技能、語言表達能力以及應變能力及在原單位思想道德、教學業(yè)績、評先評優(yōu)、擔任中層干部、教研組長、備課組長班主任工作情況；面試占考試綜合成績的30%。
3.試講：主要考察課堂教學能力；占考試綜合成績的40%。
4.綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+試講成績×40%，滿分為100分；綜合成績70分以下的人員，學校不予選調。
（二）體檢
考察合格人員將到市教育局指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由選調人員自己承擔，體檢不合格者不予選調。
（三）公示
曲靖一中、景洪市教育局對所選調人員進行綜合考核（含考試、考察、體檢），根據綜合考核結果，確定擬聘用人員名單并在景洪市政務信息網或“景洪市教育局”官方微信公眾號（賬號：bnjhjy）公示，公示期為7個工作日。
（四）聘用
公示期滿無異議的，學校將擬選調人員名單報曲靖一中、景洪市教育局、景洪市人社局后辦理選調（納入事業(yè)單位在職在編人員管理）相關手續(xù)。
（五）待遇
被聘用教師按原有職稱直接聘任，工資與當地事業(yè)單位的財政工資一致，并享受目標管理考核獎。學校為教師免費提供宿舍。
六、紀律監(jiān)督及相關要求
為保證選調工作的嚴肅、公正，選調工作的各個環(huán)節(jié)嚴格按規(guī)定程序和紀律操作，嚴禁營私舞弊，確保選調工作順利進行。選調人員若有違反規(guī)定、弄虛作假等現象發(fā)生的，取消錄用資格。選調工作人員存在應當回避的情形或可能影響選調公正的情形，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
