普洱市交通運(yùn)輸局下屬單位招聘工勤人員公告

根據(jù)中共普洱市委組織部  普洱市人事局《關(guān)于印發(fā)<普洱市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開招聘工勤人員（試行辦法）>的通知》（普人發(fā)〔2008〕57號(hào)）規(guī)定，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施普洱市交通運(yùn)輸局下屬單位工勤人員招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有普洱市戶籍或?qū)儆谄斩猩吹氐娜藛T；

（二）18-35周歲（1994年12月19日前出生、1977年12月19日后出生），年齡計(jì)算至2012年12月19日；

（三）具有中專（高中）、中技及以上學(xué)歷；

（四）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（五）具有良好的品行；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（七）具有符合崗位要求的工作能力；

（八）具備各擬任崗位要求的資格條件。

詳情請(qǐng)閱《2012年普洱市交通運(yùn)輸局下屬單位招聘工勤人員簡(jiǎn)章》。

二、不符合報(bào)名條件的情形

以下人員不符合報(bào)名條件：

試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員、事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；未滿在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限自行離職（無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)）的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；曾在以往任何公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位聘用考試中作弊的人員；2008年以來(lái)辭職或被辭退的各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）和事業(yè)單位人員；2008年以來(lái)被取消公務(wù)員錄用資格和被取消事業(yè)單位聘用制資格的人員；2008年以來(lái)被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試報(bào)名和事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員；具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

三、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2012年12月17日到2012年12月19日（上午:9:00—11:30、下午:14:30—17:30）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：普洱市交通運(yùn)輸局辦公室（思茅區(qū)人民東路29號(hào)）。

3．報(bào)名及資格審查辦法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員必須提供畢業(yè)證書、《居民身份證》、戶口簿（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、汽車駕駛執(zhí)照原件等與崗位相關(guān)的其他材料。同時(shí)提交上列證件資料復(fù)印件（A4型紙）各1份。報(bào)名時(shí)不能提供上述材料或與崗位要求相關(guān)的材料的人員，不得報(bào)名。

報(bào)名時(shí)須交近期電子照片1張（JPG格式、600像素*600像素），以便制作準(zhǔn)考證。

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，取消該崗位的招聘考試。

（二）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報(bào)考人員于2012年12月25日8:30—17:30持身份證到普洱市交通運(yùn)輸局辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)取的人員，視為自動(dòng)放棄。

（三）考試

1.考試內(nèi)容：駕駛員崗位考筆試和操作考試，勤雜工崗位考筆試和現(xiàn)場(chǎng)面試。

2.筆試。筆試時(shí)間2012年12月27日上午；筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》；筆試試卷由普洱市公務(wù)員局組織；筆試采取閉卷考試，考試內(nèi)容為初中及以上文化知識(shí)、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容；筆試結(jié)束后在紀(jì)檢監(jiān)察、保密等相關(guān)部門監(jiān)督下封存保管試卷，普洱市交通運(yùn)輸局及時(shí)組織閱卷，并發(fā)布成績(jī)公告。筆試滿分為100分。

3.進(jìn)入操作考試和面試人員的確定

根據(jù)考生筆試成績(jī)分別從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2比例依次確定操作考試和現(xiàn)場(chǎng)面試人員。

4.資格復(fù)審。確定為進(jìn)入操作考試和現(xiàn)場(chǎng)面試的人員，必須持與《2012年普洱市交通運(yùn)輸局下屬單位招聘工勤人員簡(jiǎn)章》相關(guān)的材料到普洱市公務(wù)員局進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格人員方可進(jìn)入操作考試和現(xiàn)場(chǎng)面試。

5.操作考試和現(xiàn)場(chǎng)面試

駕駛員崗位的操作考試內(nèi)容為汽車駕駛路考，路考由公安交警駕駛員考試部門的考官負(fù)責(zé)，考官由三人組成，成績(jī)?nèi)∪似骄?，參考人員須在同一車輛上參加考試，考生都必須在路考起點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定考試順序，操作考試結(jié)束，考官必須與考生隔離后迅速快捷準(zhǔn)確地打分（按交警部門路考要素制定的打分標(biāo)準(zhǔn)必須在操作考試開始前提供給考官和考生知曉）。

勤雜工崗位參照公務(wù)員考試錄用結(jié)構(gòu)化面試方法組織現(xiàn)場(chǎng)面試。勤雜工崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，面試由普洱市交通運(yùn)輸局組織，面試方法、評(píng)分要素、打分標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)事項(xiàng)必須在現(xiàn)場(chǎng)面試開始前5天前發(fā)布，并告知進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試考生。

操作考試和現(xiàn)場(chǎng)面試的滿分都為100分。

參加操作考試和現(xiàn)場(chǎng)面試人員必須出具身份證和筆試準(zhǔn)考證。

（四）綜合成績(jī)的計(jì)算方法

駕駛員崗位綜合成績(jī) =筆試成績(jī)×50%+ 操作考試成績(jī)×50%

勤雜工崗位綜合成績(jī) =筆試成績(jī)×50%+ 面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、操作考試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算后均四舍五入保留2位小數(shù)，按上述公式合計(jì)為綜合成績(jī)。

保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤暈榫C合成績(jī)并列。如果綜合成績(jī)并列，則先看操作考試成績(jī)（或面試成績(jī)），操作考試成績(jī)（或面試成績(jī)）高者勝出；若操作考試成績(jī)（或面試成績(jī)）一致，抽簽確定本崗位進(jìn)入體檢考察人員。

四、體檢考察

操作考試和現(xiàn)場(chǎng)面試結(jié)束后，每個(gè)崗位根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序按1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察的人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，體檢合格人員進(jìn)入考察。如對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果出來(lái)后5日內(nèi)提出復(fù)查要求，由市交通運(yùn)輸局組織到指定的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查一次。

體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)由考生自理。

招聘考察是確保新招聘人員具備良好品行和履職素質(zhì)的重要措施，對(duì)進(jìn)入考察的人員要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配等方面對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。如果確實(shí)需要，可到考察對(duì)象曾經(jīng)工作或?qū)W習(xí)過的單位進(jìn)行延伸考察。

若在筆試、資格復(fù)審、操作考試和現(xiàn)場(chǎng)面試、體檢、考察階段出現(xiàn)有人放棄或不合格，達(dá)不到操作考試和現(xiàn)場(chǎng)面試、體檢、考察規(guī)定比例的崗位，可遞補(bǔ)一次（在筆試、資格復(fù)審階段若遇分?jǐn)?shù)相同的人員同時(shí)遞補(bǔ)），前期階段已經(jīng)遞補(bǔ)過人員的崗位，后期階段不再開展遞補(bǔ)。在體檢、考察中如有反映或舉報(bào)，問題未查清或沒有做出結(jié)論前，如涉及遞補(bǔ)的崗位暫不遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

（一）確定擬聘用人員

市交通運(yùn)輸局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

（二）公示

體檢、考察合格的擬聘用人員將在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校等相關(guān)信息，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。若此次考試聘用的其他環(huán)節(jié)有反映或舉報(bào)，照此執(zhí)行。

筆試后的資格復(fù)審、操作考試和現(xiàn)場(chǎng)面試、體檢考察、聘用時(shí)間將視各個(gè)環(huán)節(jié)的工作進(jìn)展情況及時(shí)另行通知。

（三）聘用審批

確定聘用的人員，填寫相關(guān)表格，由市交通運(yùn)輸局、市公務(wù)員局給予辦理聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

此次整個(gè)工勤人員招聘工作，市公務(wù)員局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察、保密部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，市交通運(yùn)輸局全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

招聘工勤人員工作的整個(gè)過程必須接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督；還應(yīng)接受考生、新聞媒體和社會(huì)的監(jiān)督；受理人民群眾的檢舉和申訴、控告。招聘考試的試卷組織（含試卷運(yùn)輸接送、保管保密）、筆試考場(chǎng)、閱卷現(xiàn)場(chǎng)、操作考試和現(xiàn)場(chǎng)面試、體檢等環(huán)節(jié)，都必須有紀(jì)檢監(jiān)察、保密等相關(guān)部門的人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

報(bào)考人員必須保持手機(jī)暢通，并及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和工作安排、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因考生通信不暢或未及時(shí)登錄網(wǎng)站進(jìn)行查詢而導(dǎo)致不按時(shí)參加筆試、資格復(fù)審、操作考試和現(xiàn)場(chǎng)面試、體檢考核等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，造成的后果，由考生本人自行承擔(dān)。整個(gè)招聘考試各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜都將在普洱市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站：www.pesjtj.gov.cn、普洱市交通運(yùn)政信息網(wǎng)： sm.ynyz.gov.cn上公告。

聯(lián)系電話：市交通運(yùn)輸局2144638 市道路運(yùn)輸管理局2304124

監(jiān)督電話：市交通運(yùn)輸局2123690 普洱市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委2828915

附：2012年普洱市交通運(yùn)輸局下屬單位招聘工勤人員簡(jiǎn)章

二〇一二年十二月十四日