文化和旅游部2019年考試錄用公務員面試公告
根據公務員錄用工作有關規(guī)定,現就2019年文化和旅游部錄用公務員面試有關事宜通知如下:
一、面試分數線及進入面試人員名單
職位名稱及代碼 | 面試 分數線 | 準考證號 | 專業(yè)能力測試時間 | 面試 時間 |
藝術司 文藝院團指導處 主任科員及以下 (200110005001) | 127.3 | 12213701030616 | 2月21日 上午 | 2月22日 |
12213703040220 | ||||
12214114010617 | ||||
12213708014523 | ||||
12213701070120 | ||||
公共服務司 政策規(guī)劃處 主任科員及以下 (200110006001) | 129.8 | 12213701081806 | 2月21日 上午 | 2月22日 |
12213510051310 | ||||
12211102211328 | ||||
12211109012021 | ||||
12211105020924 | ||||
文化市場綜合執(zhí)法 監(jiān)督局綜合指導處 主任科員及以下 (200110012001) | 126.5 | 12211301014925 | 2月21日 上午 | 2月22日 |
12213202213723 | ||||
12211105860710 | ||||
12213701041217 | ||||
12213703030617 |
二、面試確認
請進入面試的考生于2019年2月15日17時前確認是否參加面試,確認方式為電子郵件。要求如下:
1.發(fā)送電子郵件至rssjgc@mct.gov.cn。
2.電子郵件標題統(tǒng)一寫成“XXX確認參加文化和旅游部XX職位面試”,內容見附件1。如網上報名時填報的通訊地址、聯系方式等信息發(fā)生變化,請在電子郵件中注明。
3.逾期未確認的,視為自動放棄,不再進入面試程序。
三、放棄面試的處理
放棄面試的考生請?zhí)顚憽斗艞壒珓諉T面試的聲明》(詳見附件2),經本人簽名,于2月15日17時前傳真至010-59882111。未在規(guī)定時間內填報放棄聲明,又因個人原因不參加面試的,視情節(jié)將上報中央公務員主管部門記入誠信檔案。
四、專業(yè)能力測試和綜合素質測試
1.時間:2019年2月21日
專業(yè)能力測試08:30-11:00
綜合素質測試11:00-12:00
2.地點:文化和旅游部機關309會議室
3.考試形式:專業(yè)能力測試采取筆試方式。試題為主觀性試題,題型為公文寫作、案例分析、簡答題、論述題等。考試時間為150分鐘,滿分為100分。
4.考試范圍:藝術司職位考試范圍和內容為文藝院團管理相關知識、發(fā)展狀況和公文寫作等;公共服務司職位考試范圍和內容為公共文化和旅游公共服務政策法規(guī)、相關知識和公文寫作等;文化市場綜合執(zhí)法監(jiān)督局職位考試范圍和內容為文化市場綜合執(zhí)法政策法規(guī)、行政事務處理和公文寫作等。
5.考試于8:30開始,請考生于8:00前到達考場。不按規(guī)定時間進入考場的考生,取消考試資格。
五、面試
面試于2019年2月22日進行,具體安排另行通知??荚囆问綖榻Y構化面試和無領導小組討論。
六、體檢和考察
(一)體檢和考察人選的確定
參加面試人數與錄用計劃數比例達到3:1及以上的,面試后按綜合成績從高到低的順序1:1確定體檢和考察人選;比例低于3:1的,考生面試成績應達到75分的面試合格分數線,方可進入體檢和考察。
(二)綜合成績計算方式
綜合成績=(筆試總成績÷2)×50%+(結構化面試成績+無領導小組討論成績)÷2×35%+專業(yè)能力測試成績×15%。
七、注意事項
1.請考生保持通訊工具暢通。
2.考生參加考試時請攜帶身份證、學歷學位證書原件(留學歸國人員須攜帶教育部留學服務中心認證的國外學歷認證書原件)。報考職位要求基層工作經歷的考生須攜帶相關工作經歷證明材料原件。應屆畢業(yè)生須攜帶報名推薦表原件;社會在職人員須攜帶單位同意報考證明原件;待業(yè)人員須攜帶待業(yè)證明原件。
3.請考生自備文具。綜合素質測試答題卡限用2B鉛筆填涂,其他試卷用藍色或黑色鋼筆或簽字筆答題。
4.乘車路線:地鐵2號線或6號線朝陽門站A口向北600米右轉。
5.2月22日面試全天入闈封閉,由我部免費提供午餐,如有特殊需求請?zhí)崆案嬷?/p>
6.考生面試期間請自行安排食宿,費用自理。特別提醒考生在京期間注意安全。
聯系人:魏瑋、劉西鵬
聯系電話:010-59882111(傳真)
歡迎各位考生對我們的工作進行監(jiān)督。
附件:1.面試確認內容
2.放棄面試資格聲明
文化和旅游部人事司
2019年1月29日