一、單位簡介

昆明市測繪管理中心主要負責貫徹執(zhí)行國家測繪工作方針、政策和法律、法規(guī)，研究制定我市測繪行業(yè)管理辦法、規(guī)定、制度和政策，監(jiān)督檢查國家和地方測繪法律、法規(guī)的貫徹實施；組織制定我市測繪行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中長期規(guī)劃和年度計劃；組織全市基礎(chǔ)測繪規(guī)劃的編制和項目實施；協(xié)調(diào)組織全市性或我市重大測繪項目的實施；根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，負責全市地理信息的分發(fā)和提供；負責科技成果的應(yīng)用推廣。昆明市測繪管理中心為昆明市市政府直屬全額撥款事業(yè)單位，內(nèi)設(shè)測繪管理處、地理信息管理處和綜合處3個部門。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的人員,事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1、報名方式：本人現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2014年6月25日至6月27日

上午：9:00—11:30      下午：14:00—17:00。

3、報名地點：昆明市測繪管理中心（昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號市級行政中心2號樓502-2室綜合處）。

4、報名時需提供的證件、材料：

（1）《昆明市測繪管理中心公開招聘工作人員報名表》一式兩份（通過下載取得）；

（2）本人身份證、學歷證等有效證件原件及復(fù)印件1份；

（3）本人近期1寸正面免冠照片2張；

（4）《承諾書》1份（通過下載取得）。

5、聯(lián)系人： 劉  晶    聯(lián)系電話：0871-63969936。

（二）報名要求

報考人員須從“昆明市人力資源和社會保障局網(wǎng)”等下載填寫打印《昆明市測繪管理中心公開招聘工作人員報名表》2份，各粘貼近期免冠1寸照片1張，每位考生限報一個崗位；持本人身份證、畢業(yè)證等有效證件原件和復(fù)印件1份到報名點現(xiàn)場資格審查、報名。

報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

（三）資格審查

由昆明市測繪管理中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1：3的比例，達不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

（一）考試方法

采取筆試和面試的方式進行。

（二）筆試

1、領(lǐng)取準考證的時間另行通知；

領(lǐng)取地點：昆明市測繪管理中心（昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號市級行政中心2號樓502-2室綜合處）。

聯(lián)系人：劉  晶    聯(lián)系電話：0871-63969936。

2、筆試采取閉卷方式?？荚嚳颇扛鶕?jù)招聘崗位專業(yè)要求分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分。

（1）公共基礎(chǔ)知識為：政治、時事、法律、管理、歷史、測繪相關(guān)法律法規(guī)。參考資料為張昌山主編《云南省事業(yè)單位招聘工作人員考試實用教程》（云南大學出版社發(fā)行），《中華人民共和國測繪法》、《云南省測繪條例》。

（2）專業(yè)基礎(chǔ)知識為：

①綜合崗：《政治經(jīng)濟學》（高等教育出版社 張維達主編）、《經(jīng)濟管理基礎(chǔ)》（高等教育出版社 席西民主編）。

② 地理信息崗：《測量學》（云南大學出版社 羅志清主編）、

《基礎(chǔ)測繪條例》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《云南省測繪成果管理辦法（修訂草案）》（ 2009年9月25日修改）、大地測量學基礎(chǔ)及遙感原理與應(yīng)用等相關(guān)知識。

3、考試時間和地點另行通知。

（三）面試

1、確定面試人員：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按面試人選與崗位招聘人數(shù)3：1的比例，從高分到低分確定面試人選。進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試。

2、面試采取現(xiàn)場提問的方式進行。面試內(nèi)容以綜合、專業(yè)知識為主，主要測試應(yīng)試人員應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實際工作能力。

3、面試時間和地點另行通知。

（四）參加考試時注意事項

考生應(yīng)攜帶準考證及身份證原件提前30分鐘進入考場，禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙，以及各種無線電通信工具（如移動電話）、電子記事本等電子工具。開考30分鐘后遲到的不得進入考場，并取消其考試資格。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高者進入下一階段。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市測繪管理中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市測繪管理中心取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。無正當理由逾期不辦理者，取消其聘用資格。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同，必須由考生本人自行與原單位解除，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）公開招聘實行回避制度：

1、凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2、招聘單位負責人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中，與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正進行的，應(yīng)當回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由昆明市測繪管理中心負責解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市紀委監(jiān)督電話： 0871-63175458

昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處：0871-63192326

昆明市測繪管理中心

2014年6月12日

點擊下載：昆明市測繪管理中心公開招聘工作人員報名表及承諾書