云縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”通告
為進一步促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高勞務輸出的針對性、有效性，讓農(nóng)村外出務工人員走上規(guī)范化、合理化、有組織、有秩序的轉(zhuǎn)移就業(yè)，積極貫徹落實好《云南省人力資源和社會保障廳辦公室關于開展第三次全省農(nóng)村勞動力“轉(zhuǎn)移就業(yè)百日行動”的通知》推進就業(yè)扶貧幫扶工作，實現(xiàn)“就業(yè)一人、脫貧一戶”，現(xiàn)面向社會公開招聘車間普通工人，望廣大有意向外出務工者積極參與報名。
一、圣農(nóng)食品有限公司（福建）
圣農(nóng)食品是圣農(nóng)集團（股票代碼：002299）旗下專業(yè)從事食品深加工的企業(yè)，公司以雞肉為原材料，先后開發(fā)有美食類、調(diào)理類、炭烤類、油炸類、灌腸類、蒸烤類等6大系列100多各產(chǎn)品
（一）招聘崗位：生產(chǎn)一線操作工500人，工種有前處理、滾揉、穿串、油炸、凍前、一次包裝（封口）、炭烤、灌腸、衛(wèi)檢、清洗等工種（具體工種需服從工廠生產(chǎn)安排）。要求：年齡在16-52周歲，無學歷要求(超1-2歲只要身體健康、吃苦耐勞、能認稱就行，非常適合沒有技能的農(nóng)民工)，男、女不限。
（二）工資報酬：前三個月按每小時12元/小時工資標準核算（期間可隨時申請按計件報酬），月工資4000元左右。第四個月開始全部按計件工資，每天上班時間10小時左右，每月安排廠休2天以上，計件工資每月4000元-6000元，工資每月結(jié)清，不押工資。
（三）福利待遇：享受公司給予“五險一金”，和工齡、學歷等補貼以及合同和滿勤等獎勵。食宿免費，被褥等日用品需自備（集體宿舍每月交水電費約25元，持有結(jié)婚證明可安排夫妻房，月房租費加水電費約80元左右），工作待滿3個月可報銷單程車費（憑從家里乘車到公司廠里的有效長途汽車和火車票據(jù)）。
二、藍思科技股份有限公司（湖南長沙）
公司主要生產(chǎn)手機鋼化玻璃、汽車手表等玻璃配件，車費廠方負責，崗位、工資待遇及福利：兩班制，一個月白班，一個月夜班，每月輪休4天?；竟べY+加班費+績效工資+崗位補貼+學歷補貼+其他獎勵，繳納五險一金，月滿勤綜合工資純收入4000—7000元（每年驗廠月工資適當偏低），年綜合純收入5萬元以上。免費住宿，8人一個房間，配帶衛(wèi)生間、洗澡間和空調(diào)。憑結(jié)婚證，入職滿三個月后，才可以申請夫妻房。在食堂吃工作餐者，早餐補1.5元、中餐、晚餐各補2.5元。
工作地點：湖南長沙。
三、顧家家居有限公司（浙江杭州）
顧家家居專業(yè)從事客餐廳及臥室家具產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)與銷售。
（一）招聘崗位及要求：裁剪工、縫紉工、沙發(fā)工、打包工、木工、普工等；18周歲-45周歲，性別不限；
（二）上班方式：長白班，根據(jù)生產(chǎn)任務，一般每月休息2—4日；
（三）薪資、福利待遇：根據(jù)不同部門、崗位：第1—2個月為培訓期，綜合工資：3500—4500元/月，第3個月起，綜合工資：4500—7000元/月左右。宿舍裝有空調(diào)，配有公共熱水淋浴房、洗衣機等，雙職工可憑結(jié)婚證申請夫妻房；餐補12元/天；發(fā)薪日：每月15日。
工作地點：杭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
四、杭州中策橡膠有限公司（國有企業(yè)）
（一）招聘要求：遵紀守法，作風正派，能吃苦耐勞，服從分配，能適應二班制；身體無明顯缺陷，無殘疾，血壓正常，無慢性疾病，無紋身，身體健康；男：18—45周歲，女：18—40周歲。
（二）薪資、福利待遇：基礎工資1900+崗位績效工資（800—1400）+夜班津貼6元/班+加班工資，第1—2個月，因工作不熟練，綜合工資約為：3000—4000元/月，第三個月起工資在4000——7000元/月以上；繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社會保險。免費提供住宿、宿舍有空調(diào)，為員工免費提供工作餐；年終發(fā)放激勵獎金2000——5000元不等，平時發(fā)放生日券等實物。
工作地點：杭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
五、上海欣元食品有限公司
（一）招聘及入職要求：18-45歲，男女不限，初中以上文化，身體健康。
（二）工作時間及薪資待遇：操作工，兩班倒，綜合工資4500元/月－6000元/月
工作地點：上海五效鎮(zhèn)。
六、上海嘉仕久發(fā)展有限公司
（一）招聘及入職要求：18-45歲，男女不限，初中以上文化，身體健康。
（二）工作時間及薪資待遇：操作工，兩班倒，綜合工資4500元/月－6000元/月.
（三）工作地點：上海城橋鎮(zhèn)
以上所有應聘人員要求無不良記錄，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從安排。身體無明顯缺陷，無殘疾,無紋身，血壓正常，無慢性疾病，無傳染病，身體各項體檢指標須在廠方規(guī)定入職標準內(nèi)，持有效二代身份證。派送批次及時間：每月12號、28號上午10點前空腹報到，體檢合格者14號、30日上午正式輸送；體檢時間遇周末適時調(diào)整。
七、咨詢電話及報名時間
云縣人力資源和社會保障局：0883—3215759
云南宏華人力資源有限公司：0883—3219466；字老師13708838788祝老師18314192770
八、報名地點
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會保障服務中心，云縣人力資源和社會保障局（建設路23號）,云南宏華人力資源有限公司（云縣人力資源和社會保障局后院）。
附件：滬滇勞務協(xié)作政策
云縣人力資源和社會保障局
2019年1月16日
滬滇勞務協(xié)作政策
一、轉(zhuǎn)移就業(yè)補貼政策
（一）滬滇項目資金補貼政策
1.對當?shù)赜萌藛挝晃{貧困勞動力給予穩(wěn)定就業(yè)補貼。穩(wěn)定就業(yè)3個月以上、6個月（含）以下的，給予每人300元補貼；穩(wěn)定就業(yè)6個月以上、12個月（含）以下的，給予每人700元補貼；穩(wěn)定就業(yè)12個月以上的，給予每人1500元補貼。
2.對當?shù)匚{貧困勞動力就業(yè)的扶貧車間、農(nóng)民合作社等給予一次性獎補。對吸納5名以上貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的扶貧車間、農(nóng)民合作社等給予一次性獎補，按照每人1000元標準按實計算，最高不超過20萬元。
3.對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力就業(yè)給予一次性獎補。鼓勵外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦小微企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民合作社、民辦非企業(yè)單位等創(chuàng)業(yè)組織，對正常經(jīng)營6個月以上，帶動3名以上貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的給予一次性獎補，按照每人1000元標準按實計算，最高不超過5萬元。
4.對外出務工的貧困勞動力給予一次性生活補貼。對異地轉(zhuǎn)移并穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的貧困勞動力，給予一次性生活補助：在市外省內(nèi)每人500元，省外每人1000元。
二、申請補貼所需材料
個人（轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困勞動力）申請穩(wěn)定就業(yè)補貼所需材料
轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困勞動力憑一次性生活補助申請表、與就業(yè)單位簽訂的勞動合同以及加蓋公章的工資發(fā)放名冊（3個月以上）、社保繳納證明、身份證復印件。
可由本人或所屬村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心、人力資源服務機構(gòu)代為申請。
