根據(jù)中共曲靖市委組織部、曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56 號）文件精神，陸良縣2014年公開招聘教師實(shí)施方案經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則、招聘范圍及對象
陸良縣2014年公開招聘教師堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
面向社會公開招聘具有教師資格證、符合招聘崗位條件、未就業(yè)的應(yīng)往屆全日制普通招生計(jì)劃高等院校、中等師范學(xué)校畢業(yè)生。
二、招聘公告的發(fā)布和查詢
經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審批同意的《陸良縣2014年公開招聘教師實(shí)施方案》、招聘計(jì)劃表通過曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn)、陸良縣人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn/ll）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）及《曲靖日報(bào)》等媒體向社會公告。招聘過程中的有關(guān)通知和公告均通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布，望應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
三、招聘崗位、人數(shù)
1.2014年陸良縣公開招聘教師138人，其中免試安置簽訂協(xié)議的免費(fèi)師范畢業(yè)生12人，公開考試招聘教師126人，具體崗位、人數(shù)需求見《陸良縣2014年公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附表一）、《陸良縣2014年公開招聘教師崗位設(shè)置表》（附表二）。
2．招聘崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)（通過資格審核并交費(fèi)）須達(dá)到1:3的比例方能開考，達(dá)不到1:3的，將取消該招聘崗位計(jì)劃；招聘崗位計(jì)劃數(shù)在2人及以上的將縮減崗位計(jì)劃以達(dá)到開考比例，縮減后仍達(dá)不到1:3的，則取消該招聘崗位計(jì)劃。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2．遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，無違紀(jì)違法行為；
3．年齡在18周歲以上（1996年 7月1日及以前出生）、35周歲以下（1979年7月1日及以后出生）；
4．具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件:
報(bào)考高中崗位的須具備大學(xué)本科及其以上學(xué)歷；報(bào)考初中崗位的須具備專科及其以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)崗位、幼兒崗位的須具備中等師范學(xué)校及其以上學(xué)歷。
曲靖市外生源或戶籍的報(bào)考人員必須是本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生（在曲靖服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員、“西部志愿者”、“特崗教師”可以放寬到大學(xué)?？茖W(xué)歷）。
5．招聘具有碩士研究生及其以上學(xué)歷、學(xué)位人員的崗位，在公開招聘過程中免筆試進(jìn)行招聘；具有碩士及其以上學(xué)位的人員報(bào)考要求本科及其以下學(xué)歷的崗位，必須參加筆試。
6．具有招聘崗位要求的教師資格證：
報(bào)考招聘具有碩士研究生及其以上學(xué)歷、學(xué)位人員的崗位，具有高中及其以上層次的教師資格證且任教學(xué)科與報(bào)考崗位須相同；報(bào)考高中崗位的，具有高中及其以上教師資格證（中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校資格證與高中教師資格證視為同一層次）；報(bào)考初中崗位的，具有初中及其以上教師資格證；報(bào)考小學(xué)崗位的，具有小學(xué)及其以上教師資格證；報(bào)考幼教崗位的，教師資格證層次應(yīng)高于或同于所報(bào)崗位層次。任教學(xué)科不限。
7．崗位要求持有的相關(guān)證書和材料，報(bào)名時(shí)須當(dāng)面提供。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，崗位要求相應(yīng)的學(xué)歷證書(畢業(yè)證書)的、學(xué)位證書等必須于資格復(fù)審前取得，否則資格復(fù)審不予通過；對于未還清助學(xué)貸款被學(xué)校暫扣畢業(yè)證、學(xué)位證及就業(yè)登記證或報(bào)到證的應(yīng)聘人員，可由學(xué)校開具證明并提供其畢業(yè)證、學(xué)位等各類證書的復(fù)印件，在其他條件均符合的情況下，資格復(fù)審時(shí)認(rèn)可其報(bào)名資格。
8．身體健康，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
9．具備招聘崗位要求的其他條件。
（二）不符合報(bào)考的條件
1．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3．與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的；
4．2011年以來參加事業(yè)單位招聘過程中有違法違紀(jì)行為的；
5．在讀的非2014年及以前畢業(yè)的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求
（一）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場采集照片。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間： 2014年7月1日至2014年7月3日，共3天。
上午8:30—12：00，下午14:30—17：30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
報(bào)名地點(diǎn)：陸良縣教育局組織人事科。
（三）報(bào)名需提交材料
報(bào)名時(shí)須持本人身份證（戶口簿、戶口遷移證、公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明）、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)登記證（就業(yè)報(bào)到證）等有效證件原件及復(fù)印件各一份，已婚人員須提供縣級以上人口和計(jì)劃生育局出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須簽訂應(yīng)聘人員誠信承諾書，否則不予報(bào)名。
（四）報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)只填報(bào)到高中、初中、小學(xué)和幼教層次招聘崗位的對應(yīng)學(xué)科，不填報(bào)到具體學(xué)校崗位。每一位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)層次的相應(yīng)崗位，不得兼報(bào)，違反者將取消考試資格。
（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過報(bào)名、資格審核、交費(fèi)的應(yīng)聘人員，須2014年7月15日至16日到陸良縣教育局組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（六）報(bào)名費(fèi)用
根據(jù)曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用為200元/人，在報(bào)名審核后現(xiàn)場繳費(fèi)。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例或不可預(yù)見因素導(dǎo)致無法開考的，所交費(fèi)用將在報(bào)名結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退還。
報(bào)名結(jié)束后，對于取消崗位計(jì)劃的應(yīng)聘人員，不直接聯(lián)系應(yīng)聘人員另報(bào)其他崗位。無人應(yīng)聘或達(dá)不到開考比例的崗位在規(guī)定網(wǎng)站公布。
應(yīng)聘人員符合《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)【2013】52號）規(guī)定可以免除報(bào)名費(fèi)用的，持所需相關(guān)證明材料到陸良縣教育局人事科辦理手續(xù)。
招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位免收報(bào)名費(fèi)。
（七）學(xué)歷性質(zhì)認(rèn)定
應(yīng)聘人員可先行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）進(jìn)行自我查驗(yàn)，或向省教育主管部門申請《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。留學(xué)人員必須取得省級以上教育主管部門出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。若登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)不到，應(yīng)聘人員又拒不提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的，則視為不符合資格條件。
六、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）筆試科目設(shè)置、分值和參考教材
筆試設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》和《專業(yè)知識》四個(gè)科目，總分為250分，其中《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》筆試成績滿分各為50分，《專業(yè)知識》滿分為100分。
1.《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》考試設(shè)高中、初中、小學(xué)幼教三個(gè)層次命題。教育學(xué)、教育心理學(xué)考試范圍參照云南省現(xiàn)代教育評估中心編寫、云南大學(xué)出版社出版的招聘教師考試用書《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》（第3版）。
2．《教法技能》、《專業(yè)知識》設(shè)高中、初中、小學(xué)、幼教四個(gè)層次命題。教法技能、專業(yè)知識考試范圍參照曲靖市教育局編寫并在《曲靖市教育局網(wǎng)站》公布的各科目考試大綱。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
1．考務(wù)工作由陸良縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作由曲靖市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2．筆試時(shí)間：2014年7月17日
上午 9：00—11：30考《教法技能》、《專業(yè)知識》。
下午15：00—17：00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。
3．筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
（三）筆試加分
1．曲靖市生源或戶籍的普通高校畢業(yè)生符合加分條件人員的加分分值及辦理程序，按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）文件規(guī)定予以加分。
2．辦理時(shí)限
（1）符合加分條件的應(yīng)聘人員須在 7月7日－7月8日下午17：30分前到陸良縣教育局組織人事科提交加分證明材料原件及復(fù)印件各一份，逾期不再辦理，責(zé)任自負(fù)。符合加分條件的人員由陸良縣教育局填報(bào)《曲靖市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分情況匯總表》，于7月10日前報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核。
（2）符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后，由陸良縣教育局通過規(guī)定網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示。
（四）筆試成績查詢
7月25日，應(yīng)聘人員可登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢筆試成績。
七、進(jìn)入面試應(yīng)聘人員的確定
（一）面試前資格復(fù)審
1．?dāng)M進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(含政策性加分,以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。需等額面試的崗位，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
2.對擬進(jìn)入面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審，主要是對所持證件、證明材料與報(bào)名時(shí)提交信息的一致性進(jìn)行核對，并確認(rèn)其真實(shí)性。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進(jìn)入面試。招聘碩士研究生崗位的報(bào)考人員全部進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)行面試。應(yīng)聘人員須帶齊招聘崗位所需相關(guān)證件和證明材料按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。
資格復(fù)審時(shí)間：7月31日
上午8:30—12：00，下午14:30—18：00。
地點(diǎn)：陸良縣教育局組織人事科。
應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料：
⑴未就過業(yè)的人員須提供：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《教師資格證》、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》、政策性加分證明、《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》電子注冊學(xué)歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就過業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復(fù)審表）、已婚人員須提供縣級人口和計(jì)劃生育局出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明（夫妻雙方都須提供）等材料（原件及復(fù)印件各一份）。
⑵有過就業(yè)經(jīng)歷的人員須提供：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《教師資格證》、原行政事業(yè)單位主管部門出具的《辭職（退）證明書》或其他用人單位出具的《解除（終止）勞動合同證明書》、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊學(xué)歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復(fù)審表）、已婚人員須提供縣級人口和計(jì)劃生育局出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明等材料（原件及復(fù)印件各一份）
3.筆試成績公布后，應(yīng)聘人員便可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復(fù)審對象。自愿放棄資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審開始前3天（7月28日下午17：30前）向陸良縣教育局組織人事科提交本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》。既不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄資格復(fù)審，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位需縮減招聘崗位計(jì)劃數(shù)或等額面試的，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。資格復(fù)審遞補(bǔ)情況由陸良縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。
4. 資格復(fù)審時(shí),若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。
5.資格復(fù)審結(jié)束后，由陸良縣教育局對進(jìn)入面試的人員在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
6.資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天（8月4日下午17：30以前）向陸良縣教育局組織人事科提交本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位需縮減招聘崗位計(jì)劃數(shù)或等額面試的，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到比例的按實(shí)有人員進(jìn)行面試。遞補(bǔ)人員由陸良縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。
（二）面試
1．面試按陸良縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)的《陸良縣2014年公開招聘教師面試方案》組織實(shí)施。面試嚴(yán)格按1：2的比例進(jìn)行，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實(shí)行全程錄音、錄像。等額面試的崗位必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，等額面試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。
2．面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見在規(guī)定網(wǎng)站上公告的《陸良縣2014年公開招聘教師面試方案》。
3．面試有關(guān)事項(xiàng)
（1）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（2）報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)，面試按面試方案規(guī)定正常進(jìn)行。
（3）綜合成績的計(jì)算方法。筆試和面試成績各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（教育學(xué)成績＋教育心理學(xué)成績＋專業(yè)知識成績＋教法技能成績+政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%； 沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（教育學(xué)成績＋教育心理學(xué)成績＋專業(yè)知識成績＋教法技能成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。
八、考核和體檢
（一）考核
根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。綜合成績并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）文件中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行。若再并列，則以面試成績高者優(yōu)先，如又相同則以專業(yè)知識和教法技能成績高者優(yōu)先，若還相同則重新組織綜合成績并列者面試。確定擬錄（聘）用人員后，由陸良縣人力資源和社會保障局和陸良縣教育局對擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績情況等內(nèi)容進(jìn)行考核，并寫出書面考核材料。
（二）體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕26號）文件執(zhí)行。由陸良縣人力資源和社會保障局和陸良縣教育局組織到指定的縣級及其以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期須本人提出申請延期體檢），體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由陸良縣人力資源和社會保障局和陸良縣教育局組織到縣級及其以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
因應(yīng)聘人員考核、體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、錄（聘）用手續(xù)辦理程序及時(shí)限要求
1．陸良縣人力資源和社會保障局和陸良縣教育局根據(jù)綜合成績排名及體檢、考核結(jié)果按1：1的比例共同確定為擬錄（聘）用人員，擬錄（聘）用人員按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)（詳見在規(guī)定網(wǎng)站上的公告）集中選崗。報(bào)考同一層次同一學(xué)科的，按綜合成績從高分到低分，現(xiàn)場填報(bào)《陸良縣2014年招聘教師自選崗位申請表》，自愿選擇對應(yīng)學(xué)科的學(xué)校崗位，逾期者視為自動放棄。
2、陸良縣人力資源和社會保障局和陸良縣教育局將擬錄（聘）用人員。報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示（公示期不得少于7個(gè)工作日，節(jié)假日順延）
3、公示期滿無異議的擬錄（聘）用人員, 由陸良縣教育局、人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見按管理權(quán)限報(bào)送曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科審核后辦理錄（聘）用手續(xù)。
4．在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因個(gè)人原因放棄錄（聘）用資格的招聘人員，必須在辦理錄（聘）用手續(xù)前，向陸良縣人力資源和社會保障局提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。
由于應(yīng)聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間反映有不宜錄（聘）用情形造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
5．招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。非在職人員被錄（聘）用的按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
1．本次公開招聘工作人員工作，由陸良縣紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
2．本次招聘按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
3．對填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的考生，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，在公開招聘的任何階段均可由招聘主管機(jī)關(guān)取消報(bào)名、考試和錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，交由公安機(jī)關(guān)依法處理。
4．對自愿放棄資格復(fù)審、面試或錄（聘）用資格而未按規(guī)定提交自愿放棄申請的考生（存在不可預(yù)見因素除外），五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。
5．對考試作弊或找人替考的考生，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
市、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，受理群眾的舉報(bào)。
十一、本方案由陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：陸良縣人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心： 0874-6203896
陸良縣教育局組織人事科：0874-6222912
監(jiān)督電話：陸良縣教育局：0874-6213572
陸良縣人力資源和社會保障局：0874-6203899
陸良縣紀(jì)委：0874-6225561
附件：
1.附表1-陸良縣2014年公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
2.附表2-陸良縣2014年公開招聘教師崗位設(shè)置表.xls
陸良縣人力資源和社會保障局 陸良縣教育局
2014年6月6日
在線查閱：
