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德宏州芒市2014年招聘特崗教師總成績并列人員教育教學(xué)能力測試方案

[日期:2014-06-05] 來源:芒市教育信息網(wǎng)

芒市2014年公開考試招聘特崗教師總成績

并列人員教育教學(xué)能力測試方案

根據(jù)《芒市2014年公開招聘特崗教師面試方案》中的相關(guān)規(guī)定:“考生面試成績加筆試成績等于總成績,根據(jù)考生總成績,分崗位從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人員。(若總成績出現(xiàn)并列的,則再次安排教育教學(xué)能力測試)”為做好總成績相同人員的教育教學(xué)能力測試工作,特制定以下方案。

一、測試對象

芒市2014年公開考試招聘特崗教師總成績并列進(jìn)行教育教學(xué)能力測試的人員是:報(bào)考五岔路鄉(xiāng)彎丹小學(xué)語文崗位的康改菊、李興娟。

二、教育教學(xué)能力測試方式、內(nèi)容及程序

(一)測試方式:測試采取講課的方式進(jìn)行,主要測試考生的教育教學(xué)能力,提前一天公布課題,提前一小時(shí)公布授課地點(diǎn)及班級。

(二)測試內(nèi)容:以城區(qū)小學(xué)現(xiàn)行五年級下冊為準(zhǔn)考核。

(三)測試程序:面試考生實(shí)行代碼制,面試考官臨時(shí)抽調(diào),隨機(jī)組合??紙鲈O(shè)一名監(jiān)督員,并由巡視督察組對面試過程進(jìn)行監(jiān)督。面試評委每組由7人組成,當(dāng)場評分,每位評委按百分制賦分(賦分為整數(shù)),去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,計(jì)算出剩余成績的平均分(保留兩位小數(shù)),即為最終成績。當(dāng)場計(jì)算成績交考場辦公室核對無誤后向考生公布。

面試工作結(jié)束后,成績在芒市教育信息網(wǎng)上公布。

三、測試時(shí)間、地點(diǎn)安排

2014年6月4日上午11:00 測試人員到芒市教育局人事股報(bào)到,公布課題,測試注意事項(xiàng),2014年6月5日安排講課,講課時(shí)間及地點(diǎn)提前一小時(shí)通知。

四、測試紀(jì)律

(一)在測試工作中,如出現(xiàn)工作人員中與應(yīng)聘者是直系親屬關(guān)系的,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度;

(二)測試做到公平、公正;

(三)測試程序、結(jié)果公開透明;

(四)對違反紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予處理;對不遵守規(guī)定、弄虛作假、測試作弊的人員取消面試資格。

咨詢電話:0692-2121803

本方案由芒市教育局、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

芒市教育局    芒市人力資源和社會保障局

2014年6月4日

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