根據(jù)省特崗辦關于認真組織做好“特崗”教師招聘考試工作的相關要求，經縣實施“特崗計劃”領導小組研究決定，對2014年農村學校“特崗”教師招聘面試相關工作公告如下：
一、組織實施
由縣農村義務教育學校“特設崗位”教師招聘領導小組具體負責組織實施面試考核工作。
二、面試原則
1、堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保面試結果客觀、公正、公平。
2、堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、崗位對口的原則，全面提高教師隊伍的整體素質。
3、堅持在縣“特設崗位”教師招聘領導小組的領導下，由特崗教師招聘領導小組辦公室組織實施，并接受社會和有關部門的監(jiān)督。
三、面試人員（148人）
報名參加騰沖縣2014年特設崗位教師招聘，按崗位學科筆試成績從高到低以1：1.2的比例（四舍五入到整數(shù)）確定面試人員，經資格復審符合招聘條件方可參加面試。
各崗位面試擬定最低分數(shù)如下：
本科及以上畢業(yè)生崗位：
語文80分 數(shù)學87分 英語80分 物理76分 化學93分 生物89分 地理66分 歷史78分 政治80分 信息技術81分 體育82分 音樂78分 美術71分
小學本科崗位：
語文73分 數(shù)學83分 信息技術81分 小學美術67分 小學音樂59分
?？萍耙陨袭厴I(yè)生崗位：
語文76分 數(shù)學80分
傈僳族畢業(yè)生崗位：語文56分
特殊教育崗位：79分
四、面試要求及面試內容
1、面試要求
（1）面試考生在規(guī)定的時間內(每天上午7:30前）未參加封閉，即視為自動放棄面試資格，空出崗位在同一崗位中依次遞補面試。
（2）面試考生實行代碼制，面試時向專家考評組只報告抽簽順序號，不得泄露考生的相關信息。
（3）面試時，面試考生提供《身份證》、畢業(yè)證、筆試《準考證》、教師資格證（兩學考試合格證、普通話等級證）、就業(yè)登記證（就業(yè)報到證）原件、承諾書，進行資格復審（應屆畢業(yè)生還未辦理相關證件的由畢業(yè)學校出具有效證明）。資格復審不合格者取消其面試資格。
（4）面試人員在面試前，在工作人員的引導下，到指定地點做說課前的準備，不準高聲喧嘩。
2、面試內容
面試主要考察應聘者的教育教學能力，當場評分，滿分為100分。面試內容為：報考中學崗位的以現(xiàn)行高中（報考崗位對應學科）教材為準；報考小學崗位的以現(xiàn)行初中（報考崗位對應學科）教材為準。面試時所用教材、教師用書、教學大綱、黑板、粉筆由考點提供。說課標準為：說教材（20分）、 說教法（20分）、說學法（20分）、說教程（30分）、板書（5分）、基本素質（5分）。面試說課時間為15-20分鐘，說課準備時間為30分鐘。
五、面試時間、地點
1、面試時間：2014年5月30日—6月2日（上午8：00——11：30，下午2：30——6：30），當天面試考生須提前30分鐘入場封閉（上午7:30前）。
2、面試地點：縣教師進修學校。
六、其它
1、面試工作接受縣紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。
2、此公告由騰沖縣“特崗”教師招聘領導小組負責解釋。
附：2014年特崗教師招聘面試人員及日程安排
騰沖縣實施“特崗計劃”領導小組辦公室
二〇一四年五月二十八日
