為加強金平縣事業(yè)單位人才隊伍建設，規(guī)范事業(yè)單位進人渠道，根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和《紅河州人力資源和社會保障局關于全州事業(yè)單位公開招聘有關工作的通知》等有關規(guī)定，經(jīng)研究并報州人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員81名，現(xiàn)就招聘有關事宜公告如下：
一、招聘的對象
具有國家承認的中專及其以上學歷，年齡在18歲以上至35歲以下，具備招聘崗位所需的條件（詳見《金平縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》）。
二、招聘的基本條件
（一）報考人員應具備的條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6、具備擬報考崗位所需的其它條件。
（二）不符合報名條件的情形
1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；
2、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;
4、曾參加各級事業(yè)單位招聘考試違紀人員不滿5年的；
5、事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的；
6、曾被開除公職的人員；
7、現(xiàn)役軍人；
8、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的。
三、報名程序
（一）崗位查詢
招考簡章詳見紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）。
（二）網(wǎng)上報名
本次考試報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站的網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1、提交報考申請
擬報考生可在2014年6月10日8:30至6月12日18:00期間登錄報名網(wǎng)站，提交報考申請。崗位設置1：3的開考比例，每名考生只允許選擇一個崗位報名，報名與考試時必須使用第二代身份證，使用第一代身份證報名無效。報名時，考生要首先進行用戶注冊（在此提醒各位擬報考生盡早登錄注冊，以防個人信息被他人盜用惡意注冊），并仔細閱讀誠信承諾書。
考生提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格并按照事業(yè)單位招聘考試的有關規(guī)定予以嚴肅處理。
2、報名資格初審
網(wǎng)上報名初審將采取系統(tǒng)自動審核與人工審核相結合。先由報名系統(tǒng)對考生的“性別、民族、戶口、年齡、學歷、學位、報到證或登記證、學歷類型、畢業(yè)年份、專業(yè)類別”等10項信息對照招聘崗位條件進行系統(tǒng)自動審核。符合崗位條件系統(tǒng)自動審核通過的考生，再由金平縣人力資源和社會保障局對考生的“照片、其它”條件對照崗位條件進行審核，網(wǎng)絡報名不進行相關證書證件原件的審查，要求報考者填寫的信息必須與證書證件上的內(nèi)容完全一致（如：崗位中專業(yè)要求“臨床醫(yī)學類”的，則考生畢業(yè)證上的專業(yè)必須是在《紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導目錄》“臨床醫(yī)學類”中的專業(yè)，否則不予審核通過）。報名過程中若考生專業(yè)未在專業(yè)指導目錄中，由考生手動輸入畢業(yè)證的專業(yè)名稱，然后提交人工審核。特別提醒：崗位信息表中“其他”欄內(nèi)要求的相關證書，考生一定要規(guī)范填寫。
3、年齡計算
崗位要求的年齡以周歲計算，截止時間為2014年6月12日。凡是各個年齡層次在6月12日前出生的為超齡，6月12日之后的則符合條件。比如30歲及以下，應該是1984年6月12日以后出生的（含 6月12日）。
4、戶口、生源問題
報考崗位限定戶口的，其戶口界定的起始時間為簡章發(fā)布之日算起。本地生源外地戶口，指紅河州生源在州外院校畢業(yè)后戶口一直未轉回紅河州，這類生源只要其父母的戶口仍然在紅河州，其本人仍持由學校遷往紅河州的戶口遷移證則視為紅河州戶口。可以選擇報考戶口限紅河州戶口或不限戶口的崗位。外地生源本地戶口，指州外的生源在紅河州內(nèi)的大中專院校讀書期間戶口遷入紅河州或畢業(yè)后戶口雖未遷出，此類生源不視為紅河州戶口。只能選擇報考戶口不限的崗位。涉及其它戶口界定不清的，請以戶口簿或當?shù)毓膊块T出具的證明為準。
（三）網(wǎng)絡繳費
考生報名審核通過后，可通過網(wǎng)上繳費系統(tǒng)繳納50元報名費，網(wǎng)上繳費截止時間為2014年6月15日。
（四）開考比例
此次招聘設置1：3的開考比例，若同一崗位報名人數(shù)達不到擬招聘人數(shù)的三倍，將減少招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
（五）退費
因崗位報名人數(shù)達不到1：3開考比例，崗位取消招聘或重復繳費的考生，由付費銀行直接退還報名費。但已開考的崗位，因考生原因屆時不能參加考試的，不予退費。
四、準考證打印
專業(yè)知識考試的準考證采取網(wǎng)上打印，考生可在2014年7月8日至2014年7月11日期間，登錄紅河人才網(wǎng)打印準考證。
五、考試方式、內(nèi)容、時間和地點
（一）考試方式
此次招聘考試由金平縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。根據(jù)不同行業(yè)或專業(yè)，采取專業(yè)知識筆試的考試方式。
（二）專業(yè)知識筆試內(nèi)容
專業(yè)知識筆試考試內(nèi)容為行業(yè)或崗位相關專業(yè)基礎知識（具體各個崗位的考試科目詳見崗位信息表），綜合類崗位考試內(nèi)容為綜合基礎知識。
（三）專業(yè)知識筆試時間和地點
考試時間為2014年7月12日上午9：00至11：00?？荚嚨攸c以準考證為準。
六、資格復審
（一）最低合格分數(shù)線
專業(yè)知識筆試考試總分為100分，設定最低合格分數(shù)線為60分。
（二）資格復審的程序和內(nèi)容
1、資格復審人員的確定。參加專業(yè)知識筆試的，在筆試成績達到最低合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按高分到低分的原則確定進入資格復審人員。
2、資格復審的內(nèi)容。主要是對照崗位信息，查驗考生所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。資格復審考生須本人到場并提供以下證件：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件、學位證、學歷認證報告原件、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關證書原件。2014年應屆畢業(yè)生資格復審時，如還未取得相關證書的，可先由就讀院校出具學歷、所學專業(yè)等證明，考生提交證明材料的原件進行資格復審。但錄用審批時須提供畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證及所報考崗位要求的相關證書原件，否則取消錄用資格。
（三）資格復審的時間和地點
專業(yè)筆試資格復審的時間和地點：2014年7月28日上午8：00至下午18：00，在金平縣人才服務中心一樓大廳進行資格復審。
（四）資格復審遞補
若有考生出現(xiàn)資格復審不合格，或未按規(guī)定參加資格復審的視為自動放棄，按照崗位筆試成績，在達到最低合格分數(shù)線的考生中，從高分到低分依次遞補，只進行一次遞補（因下推人員成績出現(xiàn)并列，按加試的情況處理）。遞補人員在紅河人才網(wǎng)進行公示，并由金平縣人力資源和社會保障局電話通知遞補人員在規(guī)定的時間內(nèi)，到指定地點參加資格復審。成績并列的，采取加試的方法，確定進入體檢人員。
七、擬錄用人員的確定
資格復審合格的考生即進入體檢、考核（政審）程序，并進行公示。成績并列的，采取加試的方法，確定進入體檢人員。
（一）加試
專業(yè)知識筆試成績在紅河人才網(wǎng)上公示，原則上同一崗位筆試成績按崗位招聘名額達到最低合格分數(shù)線從高分到低分進入體檢。若因筆試成績并列超出招聘計劃數(shù)的（含末位并列），進行加試，并按加試成績來確定考生的最終排名，加試的方式采取面試或實際操作的方式進行。如：崗位招聘人數(shù)為2人的，筆試成績第一名出現(xiàn)2人并列的，不進行加試，如出現(xiàn)3人以上筆試成績并列的，需進行加試，如出現(xiàn)第二名并列，第一名不參加加試，并列第二名進行加試。按照崗位招聘人數(shù)以此類推。最后根據(jù)加試成績，從高分到低分依次排名，按照崗位招聘人數(shù)1：1確定進入體檢人員。
（二）體檢
進入體檢人員名單及相關事項在紅河人才網(wǎng)進行公示，由金平縣人力資源和社會保障局負責組織考生填寫《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊到指定醫(yī)院體檢，體檢費由考生自理，考生未按規(guī)定參加體檢的視為自動放棄。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。
（三）考核（政審）
考核（政審）由用人單位和主管部門共同負責，考核（政審）嚴格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的相關規(guī)定進行。
（四）體檢、考核（政審）遞補
考生體檢、考核（政審）不合格，或考生自動放棄體檢、考核（政審）的，可從同崗位體檢、考核（政審）合格的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補，只進行一次遞補，遞補人員在紅河人才網(wǎng)進行公示。遞補如出現(xiàn)成績并列的進行加試。
（五）公示
體檢、考核（政審）合格的考生，確定為擬錄用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進行公示，公示期七天。
八、錄用及錄用后的管理
（一）公示期內(nèi)未接到不良反映的，由各用人單位報主管部門和縣人力資源和社會保障局同意后，上報州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。
（二）報批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份；《學歷認證報告》復印件一份；崗位要求的其它相關證件復印件一份；《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件。
（三）對新錄（聘）用的人員，考生與用人單位簽訂不超過5年的最低服務期限協(xié)議，在服務期限內(nèi)，新錄用人員不得調(diào)離本縣。
（四）新錄用人員實行一年試用期，并實行人事代理。
九、考生誠信管理
為加強事業(yè)單位招聘考試誠信管理，將對參加我縣事業(yè)單位考試的考生建立誠信檔案，對具有以下行為并經(jīng)查實的，不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試：
1、提交虛假信息，弄虛作假的。
2、故意擾亂報名工作，浪費考試資源的。
3、違反考試紀律、舞弊或協(xié)助他人舞弊的。
4、事業(yè)單位在職在編人員，未經(jīng)單位同意擅自報考的。
十、紀律
為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招考過程由縣人力資源和社會保障部門邀請同級紀檢監(jiān)察機關和人大、政協(xié)機關參與監(jiān)督?？忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向縣紀檢監(jiān)察和人大、政協(xié)機關反映，對違反紀律的工作人員按原國家人事部6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
十一、鄭重提示
（一）簡章及有關通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）。因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。
（二）金平縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
十二、 未盡事宜另行公告。
十三、 本簡章由金平縣人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0873—5228918。
金平縣人力資源和社會保障局
2014年5月20日
