昆明市人力資源和社會保障電話咨詢中心招聘公告
一、招考范圍
符合本公告招考條件的電話咨詢服務人員。
二、招考辦法
此次招考本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，通過筆試、面試的方式確定錄用人員。
三、招聘崗位
本次招聘人員主要負責市級12333咨詢服務熱線電話的接聽并做好來電記錄、資料搜集整理和完善等工作。
12333電話咨詢專線是信息產(chǎn)業(yè)部核準的全國統(tǒng)一的人力資源社會保障公益服務專用號碼，主要為人民群眾提供人力資源社會保障相關法律法規(guī)政策咨詢、辦事流程及相關業(yè)務部門信息查詢。
四、聘用人員管理及待遇
（一）聘用人員管理
1、用工方式：勞務派遣。與勞務派遣公司—昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司簽訂勞動合同，繳納“五險一金”。
2、所聘用工作人員，與用人單位—昆明市人力資源和社會保障電話咨詢中心簽訂崗位協(xié)議。
試用期間（培訓期）為1個月，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用；經(jīng)考核合格的，聘為編外工作人員。
3.聘用人員實行一年一考核,一年一聘，考核不合格者，提前一個月通知解聘。聘用人員可以提出辭職，需提前一個月提出辭職申請。
（二） 工資待遇
試用期（培訓期）含五險一金2000元；培訓合格后，按上崗職級確定工資待遇。
（二）工作地點
云南省昆明市官渡區(qū)民航路229號（昆明人力資源中心）3樓。
（四）工作時間
周一至周五上午9：00－12：00，下午1：30－5：00，享受國家法定節(jié)假日。
五、招聘人數(shù)及條件
（一）招聘人數(shù)： 1人
（二）基本條件：
1、擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛電話咨詢服務工作，作風踏實，能吃苦耐勞，身體健康；
2、具有較好文字綜合分析能力及寫作能力，能熟練操作電腦，熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件，文字錄入速度60字/分鐘以上，計算機操作員國家職業(yè)資格等級證書初級以上（含初級）；
3、具有良好的溝通能力和傾聽技能，反應敏捷、口齒清楚、談吐禮貌，有親和力。普通話熟練、發(fā)音標準，二等乙級以上；
4、具有國民教育大專及以上學歷。了解人力資源和社會保障法律、法規(guī)和相關政策。年齡在35歲以內(nèi)；
5、人力資源和社會保障專業(yè)、熟悉人力資源和社會保障法律、法規(guī)和相關政策者，同等條件優(yōu)先錄用；
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名：
1、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；
3、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
4、曾因違紀、違法被開除公職、辭退的；
5、在校學生；
6、其他不符合聘用的情形。
六、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間及地點：2018年8月20日至8月24日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）
2、報名地點：昆明市民航路229號昆明人力資源中心一樓大廳15號窗口。
3、報名方式
本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托或其他方式報名。
4、報名所需材料
（1）昆明市人力資源和社會保障電話咨詢中心咨詢員報名登記表1份（附件）；
（2）有效《居民身份證》復印件或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明（原件）、報考人員的畢業(yè)證、學位證及相應資格證書、職稱資格證書各1份（復印件）；
（3）近期半寸免冠照片2張；
（4）應屆畢業(yè)生暫時無法提供畢業(yè)證（學位證）的，可提供學歷證明（原件）或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（復印件）；
（5）相關工作經(jīng)驗證明材料（原件）。
注意事項：報名人員在報名時需將上述材料的原件帶到報名點進行審驗。
（二）考試流程
1、現(xiàn)場資格審核中，如條件不符或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者一律取消報考資格。
2、資格審查合格參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1方可開考。如達不到開考比例，經(jīng)招考領導小組研究同意后，可以適當調(diào)整。
3、有工作單位的提供單位同意報考證明。大學生村官、“三支一扶”大學生、西部志愿者大學生服務期滿，需提供相關證明資料。
（三）筆試
筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷的形式進行。主要內(nèi)容為：人力資源和社會保障基礎知識、黨政機關公文寫作基礎知識。
筆試時間、地點以現(xiàn)場確認時發(fā)放的《準考證》為準。筆試時考生必須攜帶本人身份證、《準考證》進行身份確認，否則視為自愿放棄。
（四）面試
1、面試人員確定：根據(jù)筆試成績，由高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選?？忌栽阜艞壝嬖囐Y格的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
2、面試內(nèi)容：面試成績滿分100分，主要考察報考人員的語言表達、邏輯思維、綜合分析、工作應變等及office辦公軟件操作能力、專業(yè)知識。
3、面試時間及地點另行通知。
（五）綜合成績計算方式
考生綜合成績，按筆試成績×40%+面試成績×60%的方式進行計算。
（六）公示及辦理招聘手續(xù)
根據(jù)綜合考核結果確定擬聘用人員，在云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com）公示3日。公示期滿，無異議的，由昆明市人力資源和社會保障電話咨詢中心辦理有關聘用手續(xù)。
有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達到體檢及考核條件的應聘人員從高分到低分依次遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（本人需提交書面說明）；
2、未在規(guī)定時間內(nèi)到崗；
3、公示期滿后3日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
報名咨詢電話：0871-63328080
