2018年瀾滄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試公告

根據(jù)《普洱市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審和面試事項(xiàng)公告》的相關(guān)要求，遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2018年瀾滄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試工作在中共瀾滄縣委黨校開(kāi)設(shè)考點(diǎn)，進(jìn)入無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試158人。為確保面試工作順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試時(shí)間

（一）時(shí)間：2018年8月23日

（二）每天每個(gè)考場(chǎng)面試時(shí)間

上午08:00-09:30 完成本考場(chǎng)上午第一輪面試

上午09:30-11:00 完成本考場(chǎng)上午第二輪面試

下午13:30-15:00 完成本考場(chǎng)下午第一輪面試

下午15:00-16:30　完成本考場(chǎng)下午第二輪面試

下午16:00-18:00完成本考場(chǎng)下午第三輪面試

（三）每輪考生面試時(shí)間：

第一階段是準(zhǔn)備發(fā)言階段：每位考生構(gòu)思討論發(fā)言提綱準(zhǔn)備發(fā)言，共10分鐘。

第二階段是獨(dú)立發(fā)言階段：考生發(fā)言，闡述觀點(diǎn)，每位考生3分鐘。

第三階段是自由討論階段：小組自由討論發(fā)言，要求達(dá)成一致意見(jiàn)并完成討論任務(wù)，小組以6人30分鐘為基準(zhǔn)，每增加1人討論時(shí)間增加5分鐘。

二、面試地點(diǎn)

中共瀾滄縣委黨校。

三、面試對(duì)象

資格審核合格，確認(rèn)參加面試，并取得《普洱市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試確認(rèn)書》的考生進(jìn)入面試，面試時(shí)考生必須攜帶本人身份證和《普洱市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試確認(rèn)書》。

面試滿分為100分。按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位，其面試成績(jī)須達(dá)60分及以上，未達(dá)到60分及以上的不得參加體檢、考核等后續(xù)招聘工作。

四、面試組織

（一）面試試題：采取異地命題方式制作面試題目。面試試題由考生當(dāng)天（上午或下午）抽取。

（二）面試考官。由本市、縣和外市、縣已取得相應(yīng)面試考官資格證書且面試業(yè)務(wù)能力水平高、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，面試時(shí)考官應(yīng)佩戴面試考官證；每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)面試考官7名（主考官1名，考官6名），面試考場(chǎng)成立面試考官小組，面試考官小組由7名考官組成，面試主考官為面試考官小組組長(zhǎng)。

（三）監(jiān)督人員。面試過(guò)程中邀請(qǐng)人大、政協(xié)的人員進(jìn)行全程監(jiān)督，保證面試工作的公平公正。

（四）工作人員。根據(jù)工作需要抽調(diào)包括考官室抽簽、候考室抽簽、試卷保管、考場(chǎng)計(jì)核分、引導(dǎo)、醫(yī)務(wù)、保衛(wèi)等相關(guān)人員。

（五）面試考生。資格審核合格，確認(rèn)參加面試，并取得《普洱市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試確認(rèn)書》的考生。

（六）面試場(chǎng)所設(shè)置。

1. 面試考點(diǎn)設(shè)立抽簽室（考點(diǎn)辦）、考生候考室、面試考場(chǎng)、考生休息室。

2.面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)置主考官席、考官席、計(jì)核分席、人大監(jiān)督席、政協(xié)監(jiān)督席、考生席。

3.每個(gè)面試考場(chǎng)人員安排為面試考官7人（主考官1人，考官6人，面試考場(chǎng)成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長(zhǎng)），計(jì)分1人，核分1人、引導(dǎo)員2人，人大監(jiān)督員1人，政協(xié)監(jiān)督員1人，攝像工作人員1人。

4.為確保面試過(guò)程公平、公正每個(gè)考場(chǎng)的面試過(guò)程將全程錄像。

五、面試程序

（一）參加上午面試的考生應(yīng)在8月23日上午7:00分前持身份證、《普洱市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試確認(rèn)書》到候考室查驗(yàn)面試人員身份進(jìn)入候考室。7:05分由工作人員宣讀《考生面試須知》后，每組考生選取考生代表抽簽確定面試考場(chǎng)，面試考場(chǎng)抽取后再選出代表抽取面試輪次，最后由考生抽取面試順序號(hào)，并填寫《面試考場(chǎng)、輪次、序號(hào)登記表》，面試考場(chǎng)和面試順序號(hào)抽好后，選取考生代表抽取面試試題。所有抽簽結(jié)束后將相關(guān)表格交給侯考室監(jiān)督員，侯考室監(jiān)督員將表格送考點(diǎn)辦。

參加下午面試的考生應(yīng)在中午12:30分前持身份證、《普洱市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試確認(rèn)書》到候考室查驗(yàn)面試人員身份進(jìn)入候考室。12:35分由工作人員宣讀《考生面試須知》后，每組考生選取考生代表抽簽確定面試考場(chǎng)，面試考場(chǎng)抽取后再選出代表抽取面試輪次，最后由考生抽取面試順序號(hào)，并填寫《面試考場(chǎng)、輪次、序號(hào)登記表》，面試考場(chǎng)和面試順序號(hào)抽好后，選取考生代表抽取面試試題。所有抽簽結(jié)束后將相關(guān)表格交給侯考室監(jiān)督員，侯考室監(jiān)督員將表格送考點(diǎn)辦。

上午7:00，中午12:30未進(jìn)侯考室的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格，所缺面試名額不再遞補(bǔ)。

（二）上午7：50，下午13：20分引導(dǎo)員將考生統(tǒng)一帶入面試考場(chǎng)，進(jìn)行回避程序核實(shí)，如果考生提出需要回避，回避人員調(diào)整后再面試，如果考生回答沒(méi)有提出回避，上午8：00分、下午13:30分面試正式開(kāi)始。

主考官示意考生就座后詢問(wèn)考生：面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)分人員中是否有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定需要回避的人員？如有需要回避的，請(qǐng)直接告知人大監(jiān)督人員，由人大監(jiān)督人員與考點(diǎn)辦公室聯(lián)系，調(diào)整需要回避的人員。

主考官還須詢問(wèn)：在座的考官、監(jiān)督人員、計(jì)分人員是否有需要回避的考生？如果有需要回避的，也可提出回避請(qǐng)求。

（三）如無(wú)需回避，引導(dǎo)員將第二、三輪面試考生領(lǐng)出面試室。

（四）上述程序結(jié)束后，主考官示意考生就座，并安排計(jì)分人員向每位考生分發(fā)考生題本、草稿紙、筆。

整個(gè)面試過(guò)程只能以考生序號(hào)稱呼、引導(dǎo)、提問(wèn)、記錄。

（五）主考官宣讀指導(dǎo)語(yǔ)，宣讀完畢后，按以下步驟進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，開(kāi)始計(jì)時(shí)。

1.第一階段是準(zhǔn)備發(fā)言階段。小組每位考生各自構(gòu)思本人的討論發(fā)言提綱準(zhǔn)備發(fā)言，不準(zhǔn)互相商議，不準(zhǔn)交頭接耳，共10分鐘。如果準(zhǔn)備發(fā)言提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布： 進(jìn)入獨(dú)立發(fā)言階段，每位考生進(jìn)行3分鐘獨(dú)立發(fā)言。

2.第二階段是獨(dú)立發(fā)言階段。小組每位考生進(jìn)行發(fā)言、表明觀點(diǎn)并陳述理由，每人發(fā)言時(shí)間3分鐘，個(gè)人發(fā)言過(guò)程中，其他考生不得打斷發(fā)言考生的發(fā)言，若考生發(fā)言超時(shí)，主考官可中止發(fā)言。全部考生發(fā)言提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：進(jìn)入自由討論階段，考生進(jìn)行自由討論。

3.第三階段是自由討論階段。小組自由討論發(fā)言、考生對(duì)自己的觀點(diǎn)進(jìn)行闡述，并就自己的觀點(diǎn)與其他考生進(jìn)行討論，要求小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn)或完成討論任務(wù)，小組以6人30分鐘為基準(zhǔn)，每增加1人討論時(shí)間增加5分鐘，如果討論提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：本場(chǎng)面試結(jié)束，請(qǐng)將題本、草稿紙和筆放在座位上后離開(kāi)考場(chǎng)，到考生休息室休息。

如果本小組準(zhǔn)備發(fā)言階段、獨(dú)立發(fā)言階段中提前結(jié)束，主考官可提前宣布進(jìn)入下一階段；如果第一輪面試提前結(jié)束，主考官可安排第二輪面試可提前開(kāi)始。

上午面試成績(jī)于上午面試結(jié)束后進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)公告；下午面試成績(jī)于下午面試結(jié)束后進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)公告。引導(dǎo)員要組織好考生有秩序的進(jìn)入考場(chǎng)聽(tīng)取公布的分?jǐn)?shù)。

（六）面試過(guò)程中，面試胸牌號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí)，考生不能提及任何能夠識(shí)別個(gè)人身份的信息，具體是指包括考生的姓名、籍貫、簡(jiǎn)歷、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)，本人父母及親朋好友的姓名，考生畢業(yè)院校的具體名稱，考生現(xiàn)在或曾經(jīng)工作過(guò)的單位的具體名稱，考生報(bào)考單位的具體名稱、崗位代碼等能識(shí)別個(gè)人身份的信息；考生不得穿著有執(zhí)法單位行業(yè)特征的制式服裝參加面試。違反規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（七）討論過(guò)程中考生必須講普通話；考生不得在題本上書寫，如需書寫，可用發(fā)放的草稿紙書寫；考生離開(kāi)考場(chǎng)時(shí)不準(zhǔn)帶走題本、草稿紙等資料；公告成績(jī)時(shí)，應(yīng)及時(shí)前往查看。

（八）考官打分。從面試考生進(jìn)入考場(chǎng)到離開(kāi)考場(chǎng)的整個(gè)過(guò)程中，考官都必須集中精力，仔細(xì)觀察，高度關(guān)注每位考生在面試中的表現(xiàn)，并進(jìn)行必要的相關(guān)記錄，為考官給考生打分做好準(zhǔn)備，以便考官能夠迅速準(zhǔn)確、公平公正地在《無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論打分表》上給每位面試考生打分。

（九）計(jì)分核分。當(dāng)天上午或下午每個(gè)考生的面試結(jié)束后，計(jì)分人員收回考官打分的《無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論打分表》錄入計(jì)算考生的面試成績(jī)，《瀾滄拉祜族自治縣事業(yè)單位招聘工作人員無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績(jī)報(bào)告單》、《瀾滄拉祜族自治縣事業(yè)單位招聘工作人員無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績(jī)公告單》中，主考官、計(jì)分人員、核分人員、人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員簽字后成績(jī)生效。

面試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考點(diǎn)公告綜合成績(jī)時(shí)，考生應(yīng)及時(shí)前往查看，如有問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)直接與考點(diǎn)辦公室聯(lián)系進(jìn)行復(fù)核。

六、面試紀(jì)律

（一）面試考生參與資格審核，確認(rèn)參加面試，但未參加面試的屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

（二）面試期間，實(shí)行封閉管理。所有面試評(píng)委、面試工作人員和考生的通訊工具及與面試無(wú)關(guān)的物品統(tǒng)一放在考點(diǎn)辦，不得帶進(jìn)考場(chǎng)。

（三）評(píng)委及工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與面試考生有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條和七十條所列關(guān)系的人員堅(jiān)決按規(guī)定回避。

（四）考生進(jìn)入面試候考室后不得擅自離開(kāi)，進(jìn)出候考室、面試室、休息室和上衛(wèi)生間須由工作人員陪同。

（五）考生在候考室、休息室內(nèi)必須保持安靜，不得詢問(wèn)面試內(nèi)容，不得隨意走動(dòng)，愛(ài)護(hù)公物。

（六）面試相關(guān)程序完成的考生應(yīng)在考生休息室休息待上午、下午面試結(jié)束后，迅速離開(kāi)，不得在考場(chǎng)附近逗留。

（七）在面試工作中對(duì)違反工作紀(jì)律的、應(yīng)回避而參與的、徇私舞弊的將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重影響面試正常進(jìn)行的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

七、其他事項(xiàng)及要求

（一）參加面試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便與其聯(lián)系面試等事項(xiàng)；因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書，組織人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展面試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

八、聯(lián)系方式

縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股0879-7221369 。

九、本方案由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年8月16日