為了確保我縣2014年特設(shè)崗位教師招聘面試工作的順利進行，根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于做好2014年中央特崗計劃招聘考試工作的通知》（云教人〔2014〕16號）文件精神，經(jīng)勐?？h2014年教師引進招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，結(jié)合勐?？h的實際情況，現(xiàn)就特崗教師的面試工作制定如下方案：
一、面試目的和原則
面試工作的主要目的是考查考生教師專業(yè)技能以及個人身體、心理、思想品德等素質(zhì)，了解和鑒別考生從事教育教學(xué)工作的動機、心態(tài)、能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>
面試工作遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，努力做到程序規(guī)范、方法科學(xué)、工作嚴密，確保特設(shè)崗位教師面試工作的質(zhì)量和秩序。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
特崗教師面試工作在縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)下進行，成立由縣教育局、縣人力資源和社會保障局相關(guān)人員組成的面試工作小組，負責(zé)對面試工作的組織和實施?？h第三紀工委、第三監(jiān)察分局負責(zé)全程監(jiān)督。
三、面試對象
（一）參加筆試的考生根據(jù)筆試成績和考生志愿，按照從高分到低分的順序，根據(jù)我縣設(shè)崗數(shù)、實際報名人數(shù)及免筆試人數(shù)，確定最低控制線，控制線以上人員按照崗位設(shè)置數(shù)1：1.2的比例確定面試人數(shù)。如果有多位考生因筆試成績并列進入面試末位，可同時參加面試。因缺考造成面試人員不足的按從高到低分數(shù)依次遞補，但不得低于最低控制線。
（二）免筆試人員（報考我縣的師范院校師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生）。
四、面試資格復(fù)審
所有進入面試人員必須在規(guī)定時間內(nèi)進行面試資格復(fù)審。
資格復(fù)審時間及報到時間：5月27日（周二）—5月28日（周三）上午8：00－12：00、下午15：00－18：00
資格復(fù)審地點：勐?？h教育局人事股（機關(guān)大樓四樓），聯(lián)系電話：0691－5135288。
面試復(fù)審應(yīng)提交的材料：1.身份證；2.畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就讀學(xué)校開具的能如期畢業(yè)證明； 3.教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生要求出具當(dāng)?shù)亟處熧Y格認定機構(gòu)“符合認定條件，教師資格證正在辦理中”的證明）；4.普通話等級證書或考試合格證明；5.準考證。
截止5月28日下午18：00未報到的考生，視為自動放棄面試資格。
五、面試評委構(gòu)成
由縣教育局負責(zé)抽調(diào)全縣各學(xué)校的學(xué)科骨干教師作為面試備選評委，在人事、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，從備選評委中隨機抽選作為面試最終評委。每個評委組人數(shù)為7人或5人。
六、面試基本方式
特崗教師面試采用“課堂教學(xué)”方式，主要考查考生從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)，掌握教學(xué)的基本能力，普通話表達能力，教師儀表等。（請各考生注意：因考試科目較多，各科考場將不組織學(xué)生參與聽課。）
面試試題由縣教育局組織命制。
每位考生講課時間控制為20分鐘。
七、面試使用教材及評價內(nèi)容
面試教材及內(nèi)容：勐?？h現(xiàn)使用的初中、小學(xué)教材（請考生自備教材）。
（一）初中教材：語文、數(shù)學(xué)、化學(xué)、歷史為人民教育出版社出版，政治為北京師范大學(xué)出版社出版，物理為上?？萍汲霭嫔绯霭?，英語為北京仁愛教育出版社出版，地理為星球地圖出版社出版，生物為江蘇教育出版社出版，音樂為湖南文藝出版社出版，體育為人民教育出版社出版。物理為八年級全冊、化學(xué)為九年級下冊、體育為七年級全一冊，其它科目為七年級下冊。
（二）小學(xué)教材：語文、數(shù)學(xué)為人民教育出版社出版，科學(xué)為江蘇教育出版社出版，信息技術(shù)為云南教育出版社出版，英語為人民教育出版社出版（新版），政治（品德與社會）為人民教育出版社出版，音樂為湖南文藝出版社出版，美術(shù)為云南美術(shù)出版社出版，體育為云南出版集團公司晨光出版社出版。小學(xué)體育科目為五、六年級全冊，其它科目均為五年級上冊。
（三）學(xué)前教育教材由縣教育局提供給考生。
面試評價內(nèi)容主要包括：語言表達能力、儀表與教態(tài)、課程和教學(xué)設(shè)計及掌握能力、板書等教學(xué)基本功;學(xué)科理論知識水平、對課標及教材的理解能力、專業(yè)技能等專業(yè)素質(zhì);職業(yè)道德與專業(yè)精神、身體與心理素質(zhì)等。
八、面試評分標準
縣教育局組織評委根據(jù)學(xué)科特點和本地實際情況制定各學(xué)科的具體評分標準。
音、體、美、信息技術(shù)加試專業(yè)技能和實際操作能力。
九、面試時間安排
2014年5月30日（周五）上午9：00開始
十、面試考場
面試考場設(shè)在勐?？h職業(yè)高級中學(xué)。
十一、面試計分辦法
(一)面試成績按滿分100分計。
(二)評委以整數(shù)打分?？忌嬖嚨淖詈蟮梅譃樵u委中去掉一個最高分，去掉一個最低分后余下成績的平均分(保留小數(shù)點后兩位數(shù)，位數(shù)不夠以“0”占位)。
(三) 面試成績需經(jīng)主考官和記分員簽名確認，以當(dāng)場報分的形式向考生公布。
（四）考生總成績計分辦法：
進入面試的考生筆試成績清為“0”，與免筆試的考生在同一標準下進行面試。考生最后成績以面試成績計算。
（五）面試最低控制線為60分。
十二、面試資料記錄
面試結(jié)束后，應(yīng)在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料(包括考生的教案設(shè)計、所有評委的面試評分表及匯總成績表等)，由主考官、監(jiān)督員簽封，經(jīng)主考審核簽字后留存?zhèn)洳椤?/p>
十三、面試紀律及監(jiān)督
面試評委和工作人員在面試期間應(yīng)嚴格實行回避制度，保守工作秘密，遵守考試紀律，認真履行職責(zé)，嚴肅考風(fēng)考紀，杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀行為。
遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面試全過程在縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，由紀檢監(jiān)察部門負責(zé)監(jiān)督，并接受新聞媒體輿論監(jiān)督。
面試設(shè)監(jiān)督員和記分員；監(jiān)督員對各考場進行巡視。
十四、面試要求及程序
（一）所有面試考生5月29日（周四）上午8：30到縣職中階梯教室抽取講課課題及講課順序。
抽取課題后學(xué)生自行備課，所寫的教案需復(fù)印7份待面試時提交給評委組，教案上不能寫考生信息，如姓名、考號等，只能寫面試順序號。講課時只允許攜帶課本、教案及本課題上課所需材料。考生一律不準攜帶手機等通訊工具進入考場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視違紀處理。
（二）考試考生提前30分鐘到現(xiàn)場報到，持準考證進入候考室候考，根據(jù)面試順序依次在候考工作人員引導(dǎo)下進入面試考場進行面試，考生應(yīng)服從工作人員管理，不明確事項可向工作人員咨詢。
（三）進入候考室后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀律，不得高聲喧嘩。
（四）面試按抽簽順序依次進行，考生進入考場將準考證交給主考官，由主考官審核其照片與本人一致后示意講課開始。每名考生的講課時間為20分鐘，講課時間結(jié)束時由考官搖鈴提醒考生，考生應(yīng)盡快結(jié)束講課，超時2分鐘考官可終止該考生的講課。面試結(jié)束后，考生需在考場門外候分，由考官向考生當(dāng)面公布其所得分數(shù)，得知自己的分數(shù)后，考生自行離場，結(jié)束面試。
（五）考生必須按考場安排的面試時間進行報到，否則視為自動放棄面試資格。
（六）面試成績公布后即組織擬聘人員進行體檢，計劃體檢時間：6月4日－6日，體檢地點：勐?？h人民醫(yī)院。
勐?？h教師引進招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年5月25日
