根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見(jiàn)〉的通知》（曲人社〔2013〕56 號(hào)）文件精神，現(xiàn)將曲靖市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的陸良縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案公告如下：
一、招聘原則、招聘范圍及對(duì)象
陸良縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
面向社會(huì)公開(kāi)招聘取得國(guó)民教育中專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)（往）屆未就過(guò)業(yè)的符合招聘條件的人員。
二、招聘公告的發(fā)布和查詢(xún)
經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的陸良線(xiàn)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案、招聘計(jì)劃通過(guò)《曲靖黨建網(wǎng)》（http://www.qjdj.gov.cn）、《曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》(http://www.ynqjrs.cn)等網(wǎng)站（以下稱(chēng)規(guī)定網(wǎng)站）及《曲靖日?qǐng)?bào)》等媒體向社會(huì)公布。
三、招聘崗位、人數(shù)
1．陸良縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員97名，招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及招聘條件等詳見(jiàn)《陸良縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》，該計(jì)劃表見(jiàn)附表。
2. 招聘崗位人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3的比例方能開(kāi)考，達(dá)不到1：3比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位招聘人數(shù)。
3．招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才崗位，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可放寬開(kāi)考比例。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2．遵守憲法和法律;
3．具有良好的品行;
4．年齡在18周歲以上（1996年6月16 日及以前出生）、35周歲以下（1979年 6月 16日及以后出生）。
5．具有國(guó)民教育中專(zhuān)及以上學(xué)歷，曲靖市外戶(hù)籍或生源的報(bào)考人員必須是國(guó)家普通招生計(jì)劃或國(guó)民教育本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生（在曲靖服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員、“西部志愿者”、“特崗教師”可以放寬到大專(zhuān)學(xué)歷；），招聘設(shè)有中專(zhuān)學(xué)歷的崗位僅限曲靖市戶(hù)籍或生源考生報(bào)考。
6．具有碩士及其以上學(xué)位的人員報(bào)考要求本科及其以下學(xué)歷的崗位，必須參加筆試。
7．符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)要求（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表），應(yīng)聘考生畢業(yè)證上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與招聘專(zhuān)業(yè)一致，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《2014年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多（少）一個(gè)“學(xué)”字差別的視為同一專(zhuān)業(yè)。若招聘崗位需求專(zhuān)業(yè)后面包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，考生畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位需求專(zhuān)業(yè)一致（含括號(hào)內(nèi)專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明）方能報(bào)考；若招聘崗位需求專(zhuān)業(yè)沒(méi)有包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，但考生畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)后面有包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
8．崗位要求持有的相關(guān)資質(zhì)（格）證書(shū)，資格復(fù)審前必須持有，資格復(fù)審時(shí)只提供成績(jī)未持有證書(shū)的考生視為資格不符，復(fù)審不予通過(guò)；2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，崗位要求相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)(畢業(yè)證書(shū))必須于資格復(fù)審前取得，否則將取消錄（聘）用資格。對(duì)于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證、學(xué)位證及就業(yè)登記證或報(bào)到證的考生，可由學(xué)校開(kāi)具證明并提供其畢業(yè)證、學(xué)位等各類(lèi)證書(shū)的復(fù)印件，在資格復(fù)審時(shí)認(rèn)可其報(bào)名資格。
9．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
10．具備崗位所需要的其他條件。
（二）不符合應(yīng)聘條件的情形如下：
1．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的；
2．受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3．與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的；
4．2011年以來(lái)參加事業(yè)單位招聘過(guò)程中有違法違紀(jì)行為的；
5．在讀的非2014年及以前畢業(yè)的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求
（一）報(bào)名方式
陸良縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：詳見(jiàn)規(guī)定網(wǎng)站公告的《曲靖市2014年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘人員公告》。
（三）報(bào)名需提交的材料
詳見(jiàn)規(guī)定網(wǎng)站公告的《曲靖市2014年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘人員公告》。
（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過(guò)報(bào)名資格審核并交費(fèi)考生，須2014年7月2日至7月5日通過(guò)《曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》下載打印。
（五）報(bào)名費(fèi)用
根據(jù)曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用為100元/人。實(shí)行網(wǎng)上交費(fèi)。因不可預(yù)見(jiàn)因素導(dǎo)致無(wú)法開(kāi)考的，所交費(fèi)用將在報(bào)名結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退還。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)于取消崗位計(jì)劃的考生，不直接聯(lián)系考生另報(bào)其他崗位。無(wú)人應(yīng)聘或不符合開(kāi)考條件的崗位在規(guī)定網(wǎng)站公布。
考生符合《曲靖市人民政府關(guān)于普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》（曲政發(fā)〔2013〕52號(hào)）規(guī)定可以免除報(bào)名費(fèi)用的，所需相關(guān)證明材料及辦理事項(xiàng)詳見(jiàn)《曲靖市2014年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘人員公告》。
（六）學(xué)歷性質(zhì)認(rèn)定
詳見(jiàn)《曲靖市2014年委托公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》，考生在應(yīng)聘前可先行登錄《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（www.chsi.com.cn）進(jìn)行自我查驗(yàn)，查驗(yàn)不到的考生向省教育主管部門(mén)申請(qǐng)學(xué)歷認(rèn)證。留學(xué)人員必須取得省級(jí)教育主管部門(mén)出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
六、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）筆試科目
筆試設(shè)《綜合知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目，總分為250分，其中《綜合知識(shí)》滿(mǎn)分為100分，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》滿(mǎn)分為150分。
1．《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》考所報(bào)考專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，復(fù)習(xí)用書(shū)自備，命題參照現(xiàn)行大中專(zhuān)院校教材?！秾?zhuān)業(yè)知識(shí)》考試類(lèi)別根據(jù)《曲靖市2014年委托公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》，設(shè)置為20個(gè)考試類(lèi)別。
2．《綜合知識(shí)》主要考公共基礎(chǔ)理論知識(shí)，不指定參考教材。
3．委托公開(kāi)招聘考試分甲、乙兩種試卷命題，報(bào)考要求本科及其以上學(xué)歷和專(zhuān)科及其以上學(xué)歷招聘崗位的考甲類(lèi)試卷，報(bào)考要求中專(zhuān)及其以上學(xué)歷招聘崗位的考乙類(lèi)試卷。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
1．考務(wù)工作委托曲靖市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資格的第三方完成。
2．筆試時(shí)間：2014年 7月5日上午9：00――11：00考《綜合知識(shí)》，下午2：30――5：00考《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。
3．筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)設(shè)在曲靖市城區(qū)。具體筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
（三）筆試加分
1．普通高校畢業(yè)生符合加分條件人員的加分分值及辦理程序，詳見(jiàn)規(guī)定網(wǎng)站上的《曲靖市2014年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘人員公告》。
2．辦理時(shí)限
⑴符合加分條件的應(yīng)聘人員須在 6月16日至7月7日到陸良縣人力資源和社會(huì)保障局提交加分證明材料原件及復(fù)印件各一份，逾期不再辦理，責(zé)任自負(fù)。符合加分條件的人員由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局填報(bào)《曲靖市2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分情況匯總表》，于7月10日前報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核。
⑵符合加分條件的人員，經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后，由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示。
（四）筆試成績(jī)查詢(xún)
7月18日后，應(yīng)聘人員可登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢(xún)。
七、進(jìn)入面試人員的確定
（一）面試前資格復(fù)審
1．?dāng)M進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分,以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績(jī)并列的，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)從高到低順序確定面試人員，若專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)并列則一并進(jìn)入面試。需等額面試的崗位，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
2．對(duì)擬進(jìn)入面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審，主要是對(duì)所持證件、證明材料與報(bào)名時(shí)提交信息的一致性進(jìn)行核對(duì)，并確認(rèn)其真實(shí)性。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)視為無(wú)效成績(jī)，不得進(jìn)入面試。考生本人須帶齊招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫(xiě)《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格復(fù)審表》。資格復(fù)審時(shí)間：7月22日至7月24日上午8：30至12：00、下午14：30至18：00，地點(diǎn)：陸良縣人力資源和社會(huì)保障局。
考生在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料：
《身份證》（戶(hù)口遷移證或戶(hù)口簿）、《畢業(yè)證書(shū)》、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》、《準(zhǔn)考證》、政策性加分證明、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)學(xué)歷打印件或省級(jí)教育主管部門(mén)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就過(guò)業(yè)保證書(shū)、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復(fù)審表）、已婚人員須提供縣級(jí)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書(shū)等材料（原件及復(fù)印件各一份），成人教育考生還須提供檔案部門(mén)密封完好的學(xué)籍檔案。
3．筆試成績(jī)公布后，考生便可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢(xún)自己是否為資格復(fù)審對(duì)象。自愿放棄資格復(fù)審的人員須在資格復(fù)審開(kāi)始前3天向陸良縣人力資源和社會(huì)保障局提交本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，若無(wú)遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的縮減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)或若無(wú)遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位需等額面試的，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試；緊缺急需人才崗位需調(diào)整面試比例或等額面試的，須由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可調(diào)整面試比例或等額面試，資格復(fù)審遞補(bǔ)情況由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說(shuō)明。
4．資格復(fù)審時(shí),若在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）網(wǎng)上查詢(xún)不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。
5．資格復(fù)審結(jié)束后，陸良縣人力資源和社會(huì)保障局將進(jìn)入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
6．資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開(kāi)始前3天向陸良縣人力資源和社會(huì)保障局提交本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。若無(wú)遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的縮減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)；若無(wú)遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位需等額面試的，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到比例的按實(shí)有人員進(jìn)行面試；緊缺急需人才崗位需調(diào)整面試比例或等額面試的，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可調(diào)整面試比例或進(jìn)行等額面試。遞補(bǔ)人員由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說(shuō)明。
（二）面試
1．面試由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)按《陸良縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試方案》組織實(shí)施，面試嚴(yán)格按1：2的比例進(jìn)行，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實(shí)行全程錄音、錄像。等額面試的崗位必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，等額面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)為70分。
2．面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)規(guī)定網(wǎng)站上公告的《陸良縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試方案》。
3．有關(guān)事項(xiàng)
⑴面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
⑵報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)，責(zé)任由考生自負(fù)，面試按面試方案規(guī)定正常進(jìn)行。
⑶綜合成績(jī)的計(jì)算方法：筆試和面試成績(jī)各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
有加分情況的考生，考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔（綜合知識(shí)成績(jī)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)+筆試加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%；
沒(méi)有加分情況的考生，考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔（綜合知識(shí)成績(jī)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)）÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。
八、考核和體檢
（一）考核
根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高分到低分的順序按1：1的比例確定考核人員。綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同則以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)相同則重新組織綜合成績(jī)并列者面試。確定擬錄（聘）用人員后，由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)情況等進(jìn)行考核，并寫(xiě)出書(shū)面考核材料。
（二）體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》（曲市人〔2010〕26號(hào)）文件執(zhí)行。由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以延期體檢），體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
因應(yīng)聘人員考核、體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。
九、錄（聘）用手續(xù)的辦理程序及時(shí)限要求
1．陸良縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生綜合成績(jī)排名及考核、體檢結(jié)果按1：1的比例確定擬錄（聘）用人員，報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示（公示期不得少于7個(gè)工作日，節(jié)假日順延）。
2．公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面錄（聘）用意見(jiàn)按管理權(quán)限報(bào)曲靖市委組織部公務(wù)員管理科或曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科審核后辦理錄（聘）用手續(xù)。
3．在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因個(gè)人原因放棄錄（聘）用資格的報(bào)考人員，必須在辦理錄（聘）用手續(xù)前，向陸良縣人力資源和社會(huì)保障局提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請(qǐng)表》，否則按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間反映有不宜錄（聘）用情形造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
4．招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。非在職人員被錄（聘）用的按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
1．本次公開(kāi)招聘工作人員工作，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。
2．本次招聘按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。
3．對(duì)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的考生，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，在公開(kāi)招聘的任何階段均可由招聘主管機(jī)關(guān)取消報(bào)名、考試和錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。涉及偽、變?cè)熳C件、證明材料、印章的人員，交由公安機(jī)關(guān)依法處理。
4．對(duì)自愿放棄資格復(fù)審、面試或錄（聘）用資格而未按規(guī)定提交自愿放棄申請(qǐng)的考生（存在不可預(yù)見(jiàn)因素除外），五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。
5．對(duì)考試作弊或找人替考的考生，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，受理群眾的舉報(bào)。
十一、本方案由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
咨詢(xún)電話(huà)：陸良縣人才服務(wù)中心 0874――6203896
監(jiān)督電話(huà)：陸良縣紀(jì)委 0874――6225561
陸良縣人力資源和社會(huì)保障局 0874――6203899
曲靖市人力資源和社會(huì)保障局 0874――8967946
附：陸良縣2014年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.xls
陸良縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年5月25日
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