2018年瀾滄縣事業(yè)單位旅游執(zhí)法大隊

緊缺人才招聘公告

為進一步推動和實施人才強縣戰(zhàn)略，加強瀾滄縣事業(yè)單位人才隊伍建設，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展，緩解人才緊缺問題，改善人才隊伍結構，規(guī)范進人渠道，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）和《普洱市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號）的有關規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，經(jīng)研究同意，2018年瀾滄縣旅游執(zhí)法大隊公開招聘緊缺人才1名。為更好的組織開展2018年瀾滄縣事業(yè)單位旅游執(zhí)法大隊招聘緊缺人才招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、對象、條件及其他

（一）招聘崗位

詳見《2018年瀾滄縣事業(yè)單位旅游執(zhí)法大隊緊缺人才招聘工作人員崗位信息表》

（二）招聘對象

1、應屆普通招生計劃畢業(yè)生，學歷為本科及以上，需獲得學士及以上學位。

2、報考人員的年齡在18周歲以上（2000年7月1日及以前出生），35周歲以下（1983年6月30日及以后出生）。

3、符合緊缺人才招聘崗位要求的其他人員。

（三）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有符合崗位招聘所需的專業(yè)、文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

4、具有崗位要求的身體條件；

5、具備崗位要求的其他條件。

（四）不符合報名條件的情形

1、2018年7月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員；無論是否辦理辭職手續(xù)；

2、2014年、2015年、2016年、2017年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考時限的人員；

3、普通高校全日制在讀的非2018年畢業(yè)生（含在讀的碩士研究生和博士研究生）；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

6、具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

二、報名方式、時間及所需材料

（一）報名方式

瀾滄縣旅游局現(xiàn)場報名。

（二）報名時間及地點

時間：自公告發(fā)布之日起至2018年7月31日（正常工作日時間）。

地點：瀾滄縣旅游局辦公室

（三）報名所需材料

根據(jù)所報崗位提供：畢業(yè)證和學位證、報到證（或就業(yè)登記證）、個人推薦材料、身份證原件及復印件。

報名人員須仔細閱讀《公告》、《崗位信息表》，如實提交和填寫本人有關信息和材料。

三、招聘的方法和程序

（一）資格審核

資格審核采取現(xiàn)場審核的方式進行。資格審核合格人員進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

資格審核合格人員應保持通訊工具暢通，以便通知進行招聘后續(xù)程序。

（二）招聘時間和地點

招聘時間：2018年8月8日上午8點00分至結束

招聘地點：瀾滄縣旅游局會議室

2018年8月8日上午8：00分未進考場的考生，視為自動放棄面試資格，所缺面試名額不再遞補。

（三）招聘方式

招聘采取面試的方式進行，面試內(nèi)容為專業(yè)技能測試和綜合知識測試。專業(yè)技能測試占面試總成績的50%、綜合知識測試占面試總成績的50%。

專業(yè)技能測試主要考察考生：

1、撰寫游記:根據(jù)給予的內(nèi)容編輯完整的游記。

2、圖片處理:根據(jù)給予的圖片簡單處理。（根據(jù)給予的圖片本身，調整亮度，裁切大小，色調等，圖片工具自選）

3、編輯排版:把文章和圖片在word或wps上按內(nèi)容編排美觀。

4、信息發(fā)布：編排好的內(nèi)容在微信公眾號后臺上傳，發(fā)布。

綜合知識測試主要考察考生的求職動機、應變能力、語言表達能力、綜合素質等考生基本情況。

若面試成績出現(xiàn)并列，則綜合知識測試成績高者勝出。

若報名人數(shù)未達到1:2，須用人單位主管部門按程序報2018年瀾滄縣事業(yè)單位旅游執(zhí)法大隊公開招聘緊缺人才領導小組批準，可放寬開考比例。

按1:1的比例進行等額面試，面試總成績須達60分以上，方可作為擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

面試結束后，根據(jù)面試成績擇優(yōu)由招聘領導小組確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員，并簽訂就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)。

（四）招聘其他要求

專業(yè)技能測試時所使用計算機由考生本人自行攜帶本人筆記本電腦，未攜帶筆記本電腦者不允許入考場。

專業(yè)技能測試時全程開啟EV錄屏軟件對專業(yè)技能測試全過程進行錄屏。

四、考核、體檢

(一)考核

已簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）的考生應將學籍檔案、相關證件原件交至瀾滄縣旅游局。人社及用人單位主管部門將對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。

(二)體檢

1、按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院、時間另行通知，體檢費用由個人支付。

2、根據(jù)我縣縣情實際，新聘用事業(yè)單位工作人員要求進行嗎啡—甲基安非他明聯(lián)合快速檢測試劑<膠體金法>尿液檢測。嗎啡—甲基安非他明聯(lián)合快速檢測試劑<膠體金法>尿液檢測是對考生尿液樣本進行檢測，考生按照《體檢日程安排表》的安排，由縣公安局禁毒大隊安排相關人員到指定地點進行，此項檢測不收取任何費用，若檢查不合格則考核不合格。

3、對在縣級醫(yī)院體檢“不合格”或無法得出體檢“合格”、“不合格”結論的考生，可在體檢結果告知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢要求，由縣級人社部門、人大或政協(xié)部門人員陪同考生到本市市級醫(yī)院復檢一次，結果以復檢結論為準，復檢費用由考生負擔。

五、公示和聘用

（一）根據(jù)考核和體檢結果，確定擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

（二）公示期滿后，沒有影響聘用情形的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定時間前報到上崗。

（三）為保護考生權益，反映問題時須實名反映。

六、其他要求

（一）應屆畢業(yè)生指2016年、2017年和2018年畢業(yè)的畢業(yè)生。

（二）查詢網(wǎng)站

瀾滄縣人民政府網(wǎng)站

http://www.lancang.gov.cn/

（三）應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

（四）就業(yè)協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。

（五）聘用人員正式聘用后，享受在職在編事業(yè)人員待遇。

（六）應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項。因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應聘者自行負責。

（七）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

瀾滄縣人力資源和社會保障局 王春陽0879-7221369

瀾滄縣旅游局劉紹虹0879-7221035

七、組織紀律

（一）對違反招聘紀律的相關人員按中華人民共和國人社部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，縣人社部門可隨時終止或取消其聘用資格。

（三）整個招聘過程接受社會監(jiān)督，在每個環(huán)節(jié)有反映和舉報，必須實名反映。

附件：《2018年瀾滄縣事業(yè)單位旅游執(zhí)法大隊緊缺人才招聘工作人員崗位信息表》

瀾滄縣人力資源和社會保障局

2018年7月20日