中共玉溪市委辦公室2018年公開(kāi)招聘

政府購(gòu)買(mǎi)勞務(wù)派遣人員招聘公告

為拓寬選人用人渠道，確保市委辦公室政府購(gòu)買(mǎi)勞務(wù)派遣人員招聘工作公平、公開(kāi)、公正和有序開(kāi)展，達(dá)到擇優(yōu)選人用人的目的，現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名政府購(gòu)買(mǎi)勞務(wù)派遣人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件和身體條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘崗位和名額

本次共招聘政府購(gòu)買(mǎi)勞務(wù)派遣辦公輔助工作人員7名。招聘后，由市委辦公室統(tǒng)籌分配到內(nèi)設(shè)科室工作。

三、招聘基本條件

（一）國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，20周歲以上、35周歲以下；

（二）遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康，政治素質(zhì)好；

（三）服從用人單位統(tǒng)一分配和管理，嚴(yán)格遵守用人單位保密管理有關(guān)規(guī)定；

（四）有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力、計(jì)算機(jī)操作能力、政策理論水平和文化素養(yǎng)；

（五）中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先考慮；

（六）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

四、有下列情形之一者不得報(bào)考：

（一）被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

（二）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

（三）受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；

（四）其他不符合報(bào)考規(guī)定的情形。

五、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月18日—7月23日，上午8:00—11:30、下午2:00—5:00（周日除外）。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

3、報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人。

4、報(bào)名咨詢電話：0877—6100009  0877—6243366

5、報(bào)名地點(diǎn)：紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司綜合服務(wù)大廳）

6、報(bào)名所需材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證件書(shū)原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件及留復(fù)印件），黨員需提供黨員證明材料，小一寸免冠近照2張。

7、報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

8、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報(bào)考期間考生須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

（三） 報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）或到報(bào)名處查看公告，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（四）依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)考生填寫(xiě)的報(bào)名登記表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及崗位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)到1:2方可開(kāi)考。本次公開(kāi)招聘工作人員考試不指定參考用書(shū)，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

（五）考試

1、采用筆試+面試的形式，考生的總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2、筆試成績(jī)總分100分，考試時(shí)間120分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試方式為：公文寫(xiě)作。

3、面試成績(jī)總分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應(yīng)變能力等方面的能力。按招聘崗位數(shù)和考生筆試成績(jī)從高到低排名以1∶2的比例確定進(jìn)入面試。   

4、考試總成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)（www.0877zp.com ）公布。

（六）確定擬聘用人員

按照考試總成績(jī)，擇優(yōu)決定擬聘用人選。經(jīng)集體決策程序，確定擬聘用人員。

（七）體檢

確定為擬聘用人員的考生，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（八）政審

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政審。出現(xiàn)報(bào)考人員體檢和政審不合格或放棄體檢和政審的情況時(shí)，按綜合成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（九）公示

體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，無(wú)問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用，反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

六、聘用及人員管理

（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式。

（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限2年，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。

（三）人員管理：由市委辦公室對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核依照市委辦規(guī)定。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。

七、薪酬待遇及工作時(shí)間

（一）薪酬待遇：試用期一個(gè)月，試用期工資1800元，轉(zhuǎn)正后實(shí)發(fā)工資2800元/月（含基本工資、年終績(jī)效工資）。單位按規(guī)定為個(gè)人繳納“五險(xiǎn)”。

（二）工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

八、相關(guān)事項(xiàng)及要求

（一）在招考過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考人員，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（二）招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)防招聘過(guò)程中的不正之風(fēng)。

（三）在整個(gè)招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上考生，視為考生自動(dòng)放棄本次求職。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2018年7月17日