云南電網(wǎng)能源投資有限責(zé)任公司部分空缺崗位面向南網(wǎng)系統(tǒng)公開招聘公告
云南電網(wǎng)能源投資有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“云網(wǎng)能源公司”）因快速拓展綜合能源服務(wù)和增量配網(wǎng)工程業(yè)務(wù)，需招聘綜合能源服務(wù)市場(chǎng)策劃和推廣、增量配網(wǎng)工程建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員，經(jīng)云網(wǎng)能源公司研究，擬面向南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)公開招聘以下人員，以快速拓展市場(chǎng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘崗位
1.市場(chǎng)策劃專責(zé)A崗（20崗） ，職數(shù)1人，專業(yè)技術(shù)類。
2.配網(wǎng)工程專責(zé)B崗（19崗） ，職數(shù)1人，專業(yè)技術(shù)類。
（二）崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)策劃專責(zé)A崗
（1）負(fù)責(zé)研究電力體制改革以及新能源利用、節(jié)能服務(wù)等綜合能源服務(wù)相關(guān)政策，落實(shí)國(guó)家、云南省、網(wǎng)省公司電力體制改革要求。
（2）負(fù)責(zé)綜合能源服務(wù)業(yè)務(wù)商業(yè)模式、業(yè)務(wù)模式研究，根據(jù)市場(chǎng)進(jìn)行營(yíng)銷策劃、服務(wù)產(chǎn)品及套餐設(shè)計(jì)。
（3）建立和發(fā)展客戶關(guān)系，跟蹤綜合能源服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)展，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。
（4）從事建筑節(jié)能、綠色照明、電機(jī)節(jié)能、余熱余壓回收等節(jié)能服務(wù)市場(chǎng)策劃和技術(shù)支持工作。
（5）綜合能源服務(wù)市場(chǎng)策劃項(xiàng)目信息搜集匯總、提出合理建議。
2.配網(wǎng)工程專責(zé)B崗
（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)電力相關(guān)方針、政策，以及網(wǎng)省公司增量配電業(yè)務(wù)等管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。
（2）負(fù)責(zé)開展云網(wǎng)能源公司增量配電網(wǎng)投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，參與增量配電網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)劃。
（3）負(fù)責(zé)客戶工程服務(wù)和客戶配電資產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.自覺學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠(chéng)能干，愛崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出。
3.善于學(xué)習(xí)，思維敏捷，能夠把公司的決策部署同本職工作相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。
4.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)。
（二）資格條件
1.學(xué)歷要求
（1）市場(chǎng)策劃專責(zé)A崗：應(yīng)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
（2）配網(wǎng)工程專責(zé)B崗：應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.年齡要求：不超過35周歲。
3.專業(yè)技術(shù)資格要求：應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。
4.工作經(jīng)歷要求：
（1）市場(chǎng)策劃專責(zé)A崗：碩士研究生學(xué)歷的，應(yīng)具有5年及以上從事電力環(huán)保行業(yè)、鋼鐵、新能源利用行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，具備常用節(jié)能技術(shù)理論常識(shí)；博士研究生學(xué)歷的，應(yīng)具有3年及以上從事電力環(huán)保行業(yè)、鋼鐵、新能源利用行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，具備常用節(jié)能技術(shù)理論常識(shí)。有過工商業(yè)企業(yè)節(jié)能工程項(xiàng)目市場(chǎng)推廣和業(yè)務(wù)交流或新能源利用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（2）配網(wǎng)工程專責(zé)B崗：應(yīng)具有5年及以上從事電力企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)或管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中：應(yīng)具有3年及以上從事配網(wǎng)工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.專業(yè)要求：
（1）市場(chǎng)策劃專責(zé)A崗：電氣、熱動(dòng)、熱工控制及自動(dòng)化、材料學(xué)或其他節(jié)能與能源利用相關(guān)專業(yè)。
（2）配網(wǎng)工程專責(zé)B崗：電氣工程及其自動(dòng)化等電氣類相關(guān)專業(yè)、工程管理類相關(guān)專業(yè)。
6.崗位勝任能力
（1）市場(chǎng)策劃專責(zé)A崗：素質(zhì)和能力適崗勝任，有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，CET-6級(jí)及以上英語(yǔ)水平，較強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
（2）配網(wǎng)工程專責(zé)B崗：素質(zhì)和能力適崗勝任，有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，具有一定的英語(yǔ)水平，較強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
7.回避原則：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶），不得同時(shí)在云網(wǎng)能源公司工作。
三、招聘范圍
南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)符合上述條件的勞動(dòng)合同制員工。
四、工作程序
公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、能力測(cè)評(píng)（筆試、面試）、組織政審、決定聘用等程序進(jìn)行。
五、報(bào)名方式和要求
1.應(yīng)聘者填寫報(bào)名表（附件1）和應(yīng)聘者信息表（附件2），經(jīng)本單位人事或人資部門蓋章同意，統(tǒng)一發(fā)送到：ywnygs01@163.com；郵件主題及報(bào)名表均以“應(yīng)聘崗位－姓名”命名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名截止時(shí)間：2018年7月4日17:00。
3.筆試時(shí)間：2018年7月14日，測(cè)試內(nèi)容：筆試包括專業(yè)知識(shí)測(cè)試和綜合能力測(cè)試。專業(yè)知識(shí)測(cè)試主要考察招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)和技術(shù)技能知識(shí)，應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位所屬專業(yè)類別參加測(cè)試。綜合能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的綜合能力，包括思維能力、素質(zhì)潛能、能源與電網(wǎng)基本知識(shí)等。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
4.僅接受電子郵件方式報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
5.咨詢電話：0871-63067890。（周一到周五，15:00-17:00）
6.應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息準(zhǔn)確、完整，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格并通報(bào)原單位嚴(yán)肅處理。
7.我公司在筆試、面試前，將通過短信、電話等方式向通過資格審查的應(yīng)聘者發(fā)送具體考試信息，未通過人員不再另行通知。請(qǐng)保持通訊暢通，并確認(rèn)回復(fù)。
