普洱市2018年“三支一扶”人員招募
資格復審及面試等后續(xù)工作公告
根據(jù)《云南省2018年“三支一扶”人員招募公告》和《關(guān)于公布云南省2018年“三支一扶”人員招募筆試成績最低合格分數(shù)線及進入資格復審人員名單的通知》的規(guī)定，現(xiàn)將我市“三支一扶”人員資格復審、面試和體檢等有關(guān)事項公告如下：
一.全省筆試成績最低合格分數(shù)線：扶貧51.5分，支醫(yī)52分，支教、支農(nóng)、水利、社保及其他53分。
二.進入資格復審人員名單詳見《普洱市2018年“三支一扶”人員招募資格復審人員名單》（附件1）。
三.“三支一扶”人員資格復審：普洱市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室根據(jù)省人社廳公告的進入資格復審人員統(tǒng)一組織資格復審。時間：7月5日至7月6日 ，上午8：30—11：30；下午2：30—5：30。地點：普洱市思茅區(qū)月光路1號普洱市人力資源和社會保障局四樓人力資源市場科。
資格復審所需材料：考生必須按照涉及崗位條件和滿足復審需求的原則提供復審材料，具體如下：1、填好的《云南省“三支一扶”人員招募審批表》（附件2）雙面打印一式五份、并貼好近期免冠一寸白底彩照；2、有效身份證原件（附復印件一份交復審單位留存）； 3、畢業(yè)證原件或者畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附復印件一份交復審單位留存，崗位有學位要求的還須提交學位證原件和復印件）。應屆畢業(yè)生可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表，往屆畢業(yè)生持學歷、學位證書。4、筆試準考證（需打印一式二份）。復審后必須加蓋復審單位的公章，一份復審單位留存，一份考生持有?？忌仨毻咨票９?，面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)，此證將與身份證等結(jié)合使用。 5、報考支教的考生須具有教師資格證，教師資格證的專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)相符。6、崗位要求的其他相應證書的原件和復印件。
資格復審出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，按該崗位筆試成績從高到低（不低于最低合格分數(shù)線）順序遞補1次。遞補后仍未達到面試比例的崗位不再遞補，據(jù)實面試。
四.面試。普洱市 “三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室對通過資格復審的考生統(tǒng)一進行面試。面試原則：在最低合格分數(shù)控制線內(nèi)按招募崗位數(shù)1：2的比例。面試成績滿分為100分，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數(shù)等額確定進入體檢人選，擬招募人選的面試成績不得低于60分。
（一）面試時間：2018年7月15日
進入候考室時間：2018年7月15日 12:50
（二）現(xiàn)場面試安排：
第一階段是準備發(fā)言階段：每位考生構(gòu)思討論發(fā)言提綱準備發(fā)言，共10分鐘。
第二階段是獨立發(fā)言階段：考生發(fā)言，闡述觀點，每位考生3分鐘。
第三階段是自由討論階段：小組自由討論發(fā)言，要求達成一致意見或完成討論任務，小組以6人30分鐘為基準，每增加1人討論時間增加5分鐘。
（三）面試地點：中共普洱市委黨校
（四）面試對象：通過資格復審的考生，持資格復審回執(zhí)單、準考證、身份證參加面試。
（五）面試方式：無領導小組討論
（六）面試組織：
1. 面試人員
面試考官從普洱市已取得相應面試考官資格證書的人員中抽調(diào)面試經(jīng)驗豐富、面試業(yè)務水平高、責任心強、公道正派的人員擔任。
監(jiān)督人員根據(jù)工作需要邀請人大、政協(xié)的人員進行現(xiàn)場監(jiān)督，保證面試工作的公平公正。
工作人員根據(jù)工作需要抽調(diào)，負責考官室抽簽、候考室抽簽、試卷保管、考場計分、引導、醫(yī)務等工作。
2. 面試場所設置
（1）面試考點設立考點辦公室、考官抽簽室、考生候考室和面試考場。
（2）面試考場內(nèi)設置主考官席、考官席、計分席、人大監(jiān)督席、政協(xié)監(jiān)督席、考生席。
（3）每個面試考場安排考官7人（主考官1人，其他考官6人），計分2人，引導員1人，人大監(jiān)督員1人，政協(xié)監(jiān)督員1人，考生一般每個考場每輪8人左右。
（4）成績公告。面試結(jié)束后，張貼公告面試、綜合成績,
考生應及時前往查看公告成績，如有疑問，請與考點辦公室聯(lián)系進行復核。
五.體檢。普洱市 “三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室對進入體檢人選統(tǒng)一組織體檢。時間：7月16日，上午7：30。體檢地點另行通知（隨綜合成績公告發(fā)布）。體檢時出現(xiàn)個人放棄或體檢不合格情形時，按該崗位綜合成績及進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件進行1次遞補。
六.相關(guān)事宜
（一）進入資格復審和面試的人員要按照規(guī)定的時間和地點進行資格復審和面試。如相關(guān)材料與報名信息不符的，視為填報虛假信息，取消其面試資格，不按時報到的，視為自動放棄。
（二）進入資格復審和面試的人員，應保持個人通訊暢通。市“三支一扶”辦聯(lián)系電話：0879-2124535。
（三）通知、公告發(fā)布官方網(wǎng)站：普洱市人民政府網(wǎng) http://www.puershi.gov.cn/index.htm
七.溫馨提示
普洱市 “三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室不舉辦、也不委托任何單位或個人舉辦任何形式的面試培訓班、輔導班，不銷售、也不委托任何單位或個人銷售任何教材。
附件：
普洱市 “三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室
2018年6月26日
考生須知
為保證普洱市2018年“三支一扶”人員招募面試工作順利進行，圓滿完成面試工作任務，現(xiàn)將有關(guān)事項明確如下：
一、面試方式
無領導小組討論
無領導小組討論是運用科學合理的測評方法檢測考生綜合素質(zhì)的一種方式，考生在小組中角色平等，小組就一個主題展開討論，考官從內(nèi)容維度和過程維度兩個方面對考生進行綜合性的考察評價，內(nèi)容維度是指認識分析問題的廣度和深度，提出解決問題的意見方法的針對性和可行性，是實質(zhì)內(nèi)容和核心要素，過程維度是指討論過程中考生的行為表現(xiàn)。
面試過程中，考生重點在于突出表現(xiàn)個人能力，同時要充分體現(xiàn)團隊精神，要能夠發(fā)表獨到見解和敢于堅持正確觀點，如果出現(xiàn)意見分歧，不得采用簡單表決的方式促成意見統(tǒng)一，也應慎用中庸妥協(xié)、輕易放棄或改變自己觀點的方法，要善于思考和靈活運用意見不一致時的處理技巧，尋找默契，達成共識。
小組討論應當緊扣主題、聯(lián)系實際，目標要明確、思路要清晰、論點要正確、論據(jù)要充分、結(jié)構(gòu)層次要清楚、思維邏輯要嚴密，發(fā)言時機要選擇得當、時間規(guī)定要把握得好、發(fā)言應有實質(zhì)內(nèi)容、語言表達簡潔明了，要調(diào)整好心態(tài)、穩(wěn)定情緒、沉著應對、不必緊張，盡量做到恰如其分、恰到好處，充分發(fā)揮正常水平，力爭取得較好的面試效果。
二、面試其他事項
（一）參加面試的考生于 2018年7月15日下午 12:50之前，憑身份證、資格復審回執(zhí)單、準考證準時到達候考室進行抽簽，工作人員認真核對考生的身份證原件、資格復審回執(zhí)單、準考證等相關(guān)信息，宣布應試紀律要求。候考室實行全封閉管理，考生應遵守紀律，服從管理，背包、通訊工具等物品不得攜帶進入面試考場，應按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領取，領取后不得再進入候考室;在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。
對臨時缺考或不按時到場參加面試的人員界定為：當天13:20前未能到達候考室的考生視為臨時缺考或不按時到場，視為自動棄權(quán)，取消面試資格。
（二）候考室內(nèi)工作人員按以下辦法組織考生抽簽：
一是抽取考場號。采取隨機原則抽取考生面試考場號，并指導考生將抽取的面試考場號填入抽簽表相應位置。
二是抽取輪次號。采取隨機原則抽取考生面試輪次號，并指導考生將抽取的面試輪次號填入抽簽表相應位置。
三是抽取胸牌號。采取隨機原則抽取考生面試順序胸牌號，并指導考生將抽取的面試順序胸牌號填入抽簽表相應位置。
考生抽簽結(jié)束后等候引導員按抽簽順序引領進場面試。
（三）面試過程中，面試胸牌號是考生的唯一標識，考生不能提及任何能夠識別個人身份的信息，具體是指包括考生的姓名、籍貫、簡歷、身份證號、準考證號，本人父母及親朋好友的姓名，考生畢業(yè)院校的具體名稱，考生現(xiàn)在或曾經(jīng)工作過的單位的具體名稱，考生報考單位的具體名稱、崗位代碼等能識別個人身份的信息；考生不得穿著有執(zhí)法單位、行業(yè)特征的制式服裝參加面試。違反規(guī)定的，其面試總成績將被扣5分。
考生參加面試要求穿著打扮得體，整潔干凈，不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，應盡量減輕家庭經(jīng)濟負擔。
（四）討論過程中考生必須講普通話；考生不得在題本上書寫，如需書寫，可用發(fā)放的草稿紙書寫；考生離開考場時不準帶走題本、草稿紙等資料；公告成績時，應及時前往查看。
面試成績經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認后生效。
（五）公開“三支一扶”人員招募，其目的是為考生創(chuàng)造一個公平競爭的環(huán)境和搭建一個公平競爭的平臺，充分體現(xiàn)招募工作公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，使公開招募考試工作逐步走入正規(guī)化、法制化、科學化的軌道，在整個公開招募工作過程中，考生不得找人說情、干擾考試工作秩序和給從事考試工作的工作人員以及各個環(huán)節(jié)上的工作人員施加壓力，避免影響招募工作的公正性。
違反紀律的，視情節(jié)給予取消面試或聘用資格，按相關(guān)規(guī)定給予懲罰；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
公務員法第六十八條規(guī)定回避的情形
一、什么是直系血親？
所謂直系血親，是指彼此之間具有直接的血緣關(guān)系；包括己身所從出的直系長輩血親和從己身所出的直系晚輩血親，即生育自己的和自己所生育的上下各代親屬。從自身往上數(shù)的親生父母、祖父母、外祖父母、曾祖父母、外曾祖父母、高祖父母、外高祖父母等均為長輩直系血親。從自身往下數(shù)的親生子女、孫子女、外孫子女、曾孫子女、外曾孫子女、玄孫子女、外玄孫子女等均為晚輩直系血親，是與自己同一血緣的親屬。直系血親是具有直接血緣聯(lián)系的最親近的親屬。
直系血親也包括擬制的直系血親，例如：養(yǎng)父母與養(yǎng)子女，養(yǎng)祖父母與養(yǎng)孫子女，有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母與繼子女，他們之間的關(guān)系適用自然直系血親的權(quán)利和義務關(guān)系。
二、什么是旁系血親和三代以內(nèi)旁系血親？
旁系血親是具有間接血緣關(guān)系的親屬，即非直系血親而在血緣上和自己同出一源的親屬。
三代以內(nèi)旁系血親是在血緣上和自己同出于三代以內(nèi)的親屬。 這里的三代是,從自己開始計算為一代的三代。例如：1、親兄弟姊妹和自己同源于父母，自己是第一代，父母是第二代，所以親兄弟姊妹之間是二代以內(nèi)旁系血親；2、伯叔、姑母、堂兄弟姊妹和自己同源于祖父母，自己是第一代，父親和伯叔、姑母是第二代，祖父母是第三代，而這些親屬都源于第三代，所以自己與伯叔、姑母、堂兄弟姊妹之間是三代以內(nèi)旁系血親；3、舅父、姨母、表兄弟姊妹和自己同源于外祖父母，自己是第一代，母親和舅父、姨母是第二代，外祖父母是第三代，而這些親屬都源于第三代，所以自己與舅父、姨母、表兄弟姊妹之間也是三代以內(nèi)旁系血親。
三代以內(nèi)旁系血親是指同源于祖 ( 外祖 ) 父母的旁系血親。按照我國婚姻法的計算方法，三代以內(nèi)旁系血親是指：伯、叔、姑、舅、姨、侄子 ( 女 ) 、外甥、外甥女、堂兄弟姐妹、姑舅表兄弟姐妹、姨表兄弟姐妹等。
三、什么是近姻親關(guān)系？
近姻親關(guān)系是指三代以內(nèi)有共同祖先的血緣關(guān)系。近姻親關(guān)系：包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及女子配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
四、什么是夫妻關(guān)系？
略
