綠春縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員
專業(yè)素質(zhì)能力考核測試方案
為做好我縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員的專業(yè)素質(zhì)能力考核測試工作,確保招聘工作的順利進(jìn)行,根據(jù)《紅河州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于組織我州2014年事業(yè)單位公開招聘的通知》和《紅河州事業(yè)單位公開招聘專業(yè)素質(zhì)考試工作規(guī)程(試行)》的規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
(略)
二、考試工作原則
1、堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2、堅(jiān)持保密和回避原則。
3、堅(jiān)持專業(yè)性、實(shí)用性與崗位要求相匹配原則。
三、考試對象
報(bào)考綠春縣廣播電視臺(tái)傣語播音員崗位(崗位代碼:0065。詳見《綠春縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》),并通過資格審查,符合報(bào)考條件的人員。
四、專業(yè)素質(zhì)考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式和內(nèi)容
(一)專業(yè)素質(zhì)考試時(shí)間:2014年7月25日上午9:00開始。
(二)專業(yè)素質(zhì)考試地點(diǎn):綠春縣廣播電視臺(tái)。
(三)專業(yè)素質(zhì)考試方法:實(shí)際操作。
(四)專業(yè)素質(zhì)考試內(nèi)容:主要從試鏡效果和現(xiàn)場播頌兩方面進(jìn)行考核打分。
1、試境效果:考生錄制一段統(tǒng)一的傣族語新聞,考官通過試鏡效果進(jìn)行綜合評價(jià)打分,總分60分。打分依據(jù)主要是:(1)五官端正,大方得體(15分);(2)播音口齒清晰(15分);(3)容貌親切自然(15分);(4)上境效果好,播音時(shí)有鏡頭感(15分)。
2、現(xiàn)場播頌:用傣族語現(xiàn)場錄制一篇新聞稿配音,總分(40分)。打分依據(jù)主要是:傣族語發(fā)音準(zhǔn)確(20分)、配音流暢,語調(diào)自然(10分)、音質(zhì)圓潤、有情感起伏(10分)。
五、專業(yè)素質(zhì)能力考核測試考場設(shè)置和考官的產(chǎn)生
(一)專業(yè)素質(zhì)能力考核測試工作由用人單位負(fù)責(zé)組織,縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(二)專業(yè)素質(zhì)能力考核測試考場設(shè)立考官席、考生席、監(jiān)督席、記時(shí)記分席。
(三)考官在考官庫中由監(jiān)督員在考試前30分鐘隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生??紙鲈O(shè)5名考官,專業(yè)性考官占80%,綜合性考官占20%,其中設(shè)主考官一名。
(四)考試時(shí)間: 每名考生考試時(shí)間為20分鐘。
六、考試命題要求
命題員從考官庫中挑選業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正派的專家組成,進(jìn)行封閉命題,監(jiān)督員隨同封閉監(jiān)督。命題人員不少于2人,參與命題人員按1:2的比例從備選人員中隨機(jī)抽取。制定A、B、C三套題本,隨機(jī)抽取一套作為本崗位考試題本。
七、考試計(jì)分辦法
考試成績按百分制計(jì)算,五位考官的平均分值為考生的考試成績。專業(yè)素質(zhì)能力考核考試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為60分,小數(shù)點(diǎn)后面保留2位小數(shù)??忌煽兊陀?0分的,不得進(jìn)入體檢和政審程序。
八、考試工作流程
(一)考試前30分鐘,考官和工作人員進(jìn)入指定地點(diǎn)。
(二)考試前30分鐘,考生進(jìn)入候考室,候考室工作人員初審考生證件,宣布應(yīng)試人員紀(jì)律要求,組織考生進(jìn)行抽簽排序,并由考生在《考生抽簽表》簽名確認(rèn)。
(三)在監(jiān)督員的監(jiān)督下,考生按抽簽序號的順序進(jìn)行考試。
(四)考試前10分鐘,考官、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)記分員進(jìn)入考場。
(五)主考官宣布考試開始后,引導(dǎo)員按考生抽簽順序引導(dǎo)佩戴有順序號的考生進(jìn)入考場應(yīng)試。
(六)監(jiān)督人員當(dāng)眾拆封試題后,交由主考官分發(fā)給其他考官,并檢驗(yàn)考生證件(考試通知、身份證、畢業(yè)證和崗位要求的相關(guān)證件)。計(jì)時(shí)或記分員分發(fā)《考試評分表》。
(七)每一位考生考試結(jié)束后,記分員收回考生席草稿紙,更換新紙張,收集考官《考試評分表》(考官須簽名),計(jì)算考生成績,填寫《考試成績匯總表》。
(八)記分員按《考生抽簽表》核對考生姓名及編號,登記考生分?jǐn)?shù)后,在《考試成績匯總表》及《考生抽簽表》上簽名,并將兩個(gè)表格交監(jiān)督員、主考官簽名,由主考官宣布考試成績,并發(fā)放成績通知單給考生。
九、資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)安排
(一)資格復(fù)審由綠春縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)
(二)資格復(fù)審地點(diǎn):綠春縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股辦公室(綠春縣政府行政中心A幢三樓)
(三)資格復(fù)審時(shí)間:2014年7月28日
(四)資格復(fù)審時(shí),考生需提供以下證件的原件和復(fù)印件:
1、身份證(或帶像片并蓋章的戶籍證明原件及復(fù)印件各1份)
2、戶口薄
3、證件上姓名與身份證不一致的,需提交公安部門出具的更名證明
4、《畢業(yè)證》和《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》
5、考生須交近期免冠彩色5分照片2張
十、紀(jì)律要求
(一)考官紀(jì)律
1、考試前不得泄露面試評委會(huì)的人員組成;
2、考試試題必須在指定的時(shí)間內(nèi)開啟;
3、未經(jīng)主考官許可,其他考官不得隨意提問;
4、考官必須客觀、公正、實(shí)事求是地給每位考生評分,不得帶有任何傾向;
5、考試情況不得在其他場合隨意談?wù)摚?/p>
6、凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員,應(yīng)予回避;
7、考試期間手機(jī)等通訊工具必須處于關(guān)機(jī)狀態(tài),統(tǒng)一交由監(jiān)督員保管。
(二)工作人員紀(jì)律
1、考試工作人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場;
2、準(zhǔn)確無誤地做好考試過程中的計(jì)時(shí)、收發(fā)評分表、統(tǒng)分、迎送考生等有關(guān)工作;
3、凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員,應(yīng)予回避。
(三)候考室工作人員紀(jì)律
1、候考室工作人員必須在規(guī)定的時(shí)限組織考生進(jìn)入候考室;
2、嚴(yán)格執(zhí)行考試資格審查標(biāo)準(zhǔn),確保無誤;
3、確??忌c外界隔絕;
4、不得向已考考生詢問考試題目、考試情況等內(nèi)容。
(四)考生紀(jì)律
1、考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑身份證到考點(diǎn)報(bào)到并按序號參加考試,未按時(shí)報(bào)到的考生,視為自動(dòng)棄權(quán);
2、不得參加考試旁聽,考試完畢后,不得將考試試題內(nèi)容泄露給其他考生,服從工作人員的管理和指揮;
3、不得當(dāng)場對考試評委會(huì)的評分提出異議;
4、嚴(yán)禁考場內(nèi)使用電話、傳呼、手機(jī)等通信工具,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)場取消考試資格,考試不記錄成績。
綠春縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年5月7日