2012年曲靖市非法檢系統(tǒng)公開考試錄用公務(wù)員筆試后有關(guān)事項的公告

各位報考人員：

2012年云南省公開考試錄用公務(wù)員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單已由省級公務(wù)員主管部門公布，相關(guān)信息可從云南省公務(wù)員局網(wǎng)站考試錄用專欄（http://gwyj.ynhrss.gov.cn）下載查看。按照考試錄用公務(wù)員有關(guān)程序和規(guī)定，現(xiàn)將曲靖市2012年非法檢系統(tǒng)公開考試錄用公務(wù)員筆試后有關(guān)事項公告如下：

一、面試資格復(fù)審

（一）面試資格復(fù)審時間

面試資格復(fù)審時間定于2012年7月16日-2012年7月18日，每天上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。確認(rèn)進(jìn)入面試資格復(fù)審的報考人員必須本人持證明材料原件及復(fù)印件各1份到指定地點進(jìn)行復(fù)審（各單位具體資格復(fù)審地點見附表1）。

資格復(fù)審既是對報考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致進(jìn)行審核，也是為錄用考察進(jìn)行前期核實。報考人員不但需要在資格復(fù)審時提供網(wǎng)絡(luò)報名時符合報名條件的證明，仍需要保證在錄用考察前符合錄用條件。

未按時參加資格復(fù)審的報考人員視為自動放棄，資格復(fù)審不合格的人員不得參與后續(xù)的考錄程序，出現(xiàn)此類情況，不遞補(bǔ)未經(jīng)網(wǎng)上確認(rèn)的人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試人數(shù)與擬錄人數(shù)達(dá)不到2:1比例的崗位，按實際進(jìn)入面試的人數(shù)開展面試，若崗位無人面試，則取消該崗位招錄計劃。已通過資格復(fù)審的人員，如無正當(dāng)理由不參加面試，按“擾亂考試秩序”給予五年禁考公務(wù)員的處罰。

（二）面試資格復(fù)審所需材料

資格復(fù)審時報考人員需提供：本人身份證、畢業(yè)證、資格復(fù)審確認(rèn)表及崗位要求的其他證明材料。

已與單位確立用人關(guān)系的報考人員需在資格復(fù)審時出具本人人事關(guān)系所在單位同意報考的證明（本人身份是教師的需出具單位和縣級以上教育主管部門同意報考的證明）；報考崗位要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷的報考人員需提供相關(guān)證明；崗位如有外語、民族、政治面貌等方面要求的，需提供相關(guān)證明；崗位如有未就業(yè)要求的，需提供未就業(yè)證明。資格復(fù)審確認(rèn)表由報考人員登錄報名網(wǎng)站下載打印，一式兩份，審核蓋章后報考人員、審核單位各留存一份。

（三）面試資格復(fù)審注意事項：

1、生源地或戶籍要求

我市招錄計劃表中“生源地或戶籍要求”為“招考單位所在州（市）”的崗位，要求報考人員的生源地或戶籍為曲靖市，只需滿足一項即可。生源地指高考前學(xué)生戶籍所在地。對于非曲靖市生源的報考人員，戶口遷入時間以報名開始時間為界，即2012年3月13日前落戶曲靖，且持有曲靖市《居民戶口簿》的，符合崗位“生源地或戶籍”要求。

2、雙學(xué)位問題

持有雙學(xué)位的考生，如畢業(yè)證書上注明了兩個專業(yè)，可以任選一個專業(yè)報考。

3、基層工作經(jīng)歷問題

（1）基層工作經(jīng)歷的界定

基層工作經(jīng)歷是指18歲（含）以后參加工作的經(jīng)歷，指具有在縣級及縣級以下黨政機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員管理事業(yè)單位視同為黨政機(jī)關(guān)），各級國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織或社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷特指在中國基層工作的經(jīng)歷，在境外無論從事何種工作，均不算為基層工作經(jīng)歷。

普通高校畢業(yè)生的基層工作經(jīng)歷，指的是畢業(yè)后的工作經(jīng)驗，在校就讀期間的工作經(jīng)歷，不視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)時間以畢業(yè)證書的落款時間為準(zhǔn)。

具有基層工作經(jīng)歷的2012年畢業(yè)生，可按2012年畢業(yè)生身份報考。如果符合招錄崗位規(guī)定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的崗位。

（2）基層工作經(jīng)歷的計算

基層工作時間精確到月，自工作月份起算，根據(jù)勞動法，工作當(dāng)月即開始計薪，故工作當(dāng)月計算為工作時間，截止時間為報名起始月?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷時間可以累加計算。

例1：2011年4月30日參加工作至2012年3月1日解聘的人員，算工作了12個月，視為有1年工作經(jīng)歷；而2011年5月1日參加工作至2012年2月28日解聘的人員，僅算工作了10個月，不視為有1年工作經(jīng)歷。

例2：A君，2005年12月-2006年2月在甲公司工作（算3個月）；2006年9月至2007年5月在乙公司工作（算9個月）；2010年4月至2011年3月在省級事業(yè)單位工作（算12個月），中間間斷時間在家休養(yǎng)。只要A君能提供以上三個單位的基層工作時間證明，其基層工作經(jīng)歷可以累加計算，即24個月，滿足2年基層工作經(jīng)歷。

（3）基層工作經(jīng)歷證明

在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，憑單位出具的證明材料證明其基層工作經(jīng)歷（該單位必須是具有人事管理權(quán)的單位，比如縣學(xué)校的教師，如其人事管理權(quán)在縣教育局，只有縣教育局開具的證明有效，學(xué)校開具的證明無效），其基層工作經(jīng)歷時間自報到當(dāng)月起算。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，憑服務(wù)地主管部門開具的證明材料證明其基層工作經(jīng)歷，其基層工作經(jīng)歷時間自報到當(dāng)月起算。

到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，憑工作協(xié)議證明其基層工作經(jīng)歷，其基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始月份起算。

離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，憑單位出具的證明材料證明其基層工作經(jīng)歷，其基層工作經(jīng)歷時間自報到當(dāng)月起算。

到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等單位工作的人員，憑勞動合同證明其基層工作經(jīng)歷（此類人員如無勞動合同，不能視為有基層工作經(jīng)歷）。其基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始月份起算（對于普通高校畢業(yè)生而言，該勞動合同的起始月份應(yīng)晚于畢業(yè)時間，在讀期間內(nèi)的工作即使簽定過勞動合同，也只屬于社會實踐，不計算為基層經(jīng)歷時間）。

注：本處所稱的“勞動合同”指的是合乎中華人民共和國《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同，合法勞動合同應(yīng)具備的主要條款有：1.用人單位名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人；2.勞動者姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3.勞動合同期限；4.工作內(nèi)容和工作地點；5.工作時間和休息休假；6.勞動報酬；7.社會保險；8.勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；9.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)納入勞動合同的其他事項。只要具備上述9項條款的勞動合同，即可視為合法勞動合同，不必經(jīng)過勞動部門認(rèn)證，不必按照勞動部門的合同樣本格式設(shè)計（即：具備以上9項條款的勞動合同，即使是手寫的，也予認(rèn)可。以上9項條款有時是在合同或者其他證明材料里分開表述，如保險有單獨的保險單，也予以認(rèn)可）。雖不完全具備上述9項條款但經(jīng)過勞動部門認(rèn)證的勞動合同，視為合法勞動合同。

自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，憑營業(yè)執(zhí)照證明其基層工作經(jīng)歷，其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)時間算起。

以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，憑本人戶籍所在地的勞動服務(wù)站（所）簽章同意的《靈活就業(yè)登記表》證明其基層工作經(jīng)歷，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始月份起算。

村（社區(qū)）干部憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委或政府出具的證明材料證明其基層工作經(jīng)歷，其基層工作經(jīng)歷時間從工作或報到當(dāng)月起算。

務(wù)農(nóng)經(jīng)歷不屬于基層工作經(jīng)歷，但我省的公務(wù)員考錄政策規(guī)定：普通務(wù)農(nóng)人員若其他條件滿足崗位要求，可以報考要求有2年基層工作經(jīng)驗的崗位，也可以報考其他未要求基層工作經(jīng)歷的崗位。在村（社區(qū)）組織中任職的務(wù)農(nóng)人員，憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委或政府出具的證明材料，可以報考要求基層工作經(jīng)歷的崗位；未在農(nóng)村（社區(qū)）組織中任職的其他務(wù)農(nóng)人員，憑村委會開具的證明材料，可以報考要求基層工作經(jīng)歷的崗位。

州市級及以上機(jī)關(guān)工勤人員的工作經(jīng)歷不屬于基層工作經(jīng)歷，但可由所在單位出具證明材料，可以報考要求基層工作經(jīng)歷的崗位。

定向招錄基層機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參公管理人員）的崗位要求報考人員具有連續(xù)5年以上基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，任公務(wù)員（包括試用期公務(wù)員）的時間為2007年4月（含）以前。根據(jù)《云南省州市以上機(jī)關(guān)從基層機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員試行辦法》（云廳字﹝2008﹞12號）文件，此類崗位面向云南省內(nèi)的基層機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄，不面向云南省外的公務(wù)員招錄。這類人員資格復(fù)審時需提供單位同意報考證明，公務(wù)員（參照管理人員）登記表。

4、滿足定向四項目人員招考崗位要求的人員

1、2008-2009年招聘的在2012年3月13日前服務(wù)期滿且考核合格的西部志愿者和三支一扶人員

2、2007-2008年招聘的在2012年3月13日前服務(wù)期滿且考核合格的特崗教師

3、2008年招聘的在2012年3月13日前服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官

4、2009年招聘的至2012年3月13日仍在聘的歷年考核均合格的大學(xué)生村官

5、在以上時限之前招聘但在其服務(wù)期滿后又續(xù)聘且報名時仍在聘的人員

6、在以上時限之前招聘隨后在四項目人員中交叉聘用的，當(dāng)其在單一項目中服務(wù)期滿且報名時仍在聘的，符合定向崗位的報考條件

大學(xué)生村官的服務(wù)期為3年，現(xiàn)仍在聘的服務(wù)期滿2年可享受服務(wù)期滿的優(yōu)惠政策，可以報考定向“四項目人員”的崗位；現(xiàn)未在聘的服務(wù)期按3年計算，不能報考。此類人員資格復(fù)審時須提供由縣級以上組織人事部門出具的證明。

西部志愿者服務(wù)期有一年也有兩年，根據(jù)中央關(guān)于統(tǒng)籌四類人員的政策規(guī)定，統(tǒng)一執(zhí)行兩年服務(wù)期。在我省服務(wù)的人員資格復(fù)審時須提供“全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室”發(fā)放的《志愿服務(wù)證》（證上需有各縣項目辦考核合格的證明）。

“三支一扶”人員服務(wù)期為兩年。我省招募的人員資格復(fù)審時須提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。

特崗教師的服務(wù)期為三年。參加我省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的人員資格復(fù)審時須提供《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師聘用合同書》。

5、未就業(yè)證明

（1）2012年畢業(yè)的普通招生計劃大專以上學(xué)歷畢業(yè)生

這類人員的畢業(yè)證即為未就業(yè)證明，無需再另行開具其他未就業(yè)證明；

（2）2012年服務(wù)期滿或者報名時尚在服務(wù)期內(nèi)的四項目人員

若其主管部門同意報考，即視為未就業(yè)人員。此類人員憑服務(wù)地縣級及以上主管部門主管部門開具的同意報考證明和服務(wù)證作為未就業(yè)證明（部分仍在聘的人員因管理部門暫未發(fā)放服務(wù)證的，其縣級及以上管理部門在同意報考證明上對其身份及未發(fā)放服務(wù)證的原因作出相應(yīng)說明，可以無需提供服務(wù)證）；

（3）檔案存放在各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的2010年-2011年的普通招生計劃大專以上畢業(yè)生

這類人員如未就業(yè)，可以向檔案存放單位申請開具未就業(yè)證明。

（4）檔案存放在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心或?qū)W校的未就業(yè)人員及其他未就業(yè)人員

云南省生源的省內(nèi)院校普通大中專學(xué)校畢業(yè)生離校后，將持有教育主管部門開具的《云南省普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)登記證》，該證“接收單位意見”欄與“接收單位主管部門意見”欄空白的，即為未就業(yè)人員；非云南籍生源的省內(nèi)院校普通大中專學(xué)校畢業(yè)生離校后，將持有省級教育主管部門開具的《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》，該證的主送單位若為各地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，則為未就業(yè)人員；云南省生源的省外院校普通高校畢業(yè)生離校后，由教育主管部門開具《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》，該證的主送單位若為各地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，則為未就業(yè)人員，或者該證的主送單位雖非畢業(yè)生就業(yè)主管部門，但備注欄里有畢業(yè)生就業(yè)主管部門的簽章且落款時間晚于“高校畢業(yè)生調(diào)配部門”所對應(yīng)的日期，這屬于改派遣人員，也是未就業(yè)人員。

也就是說，檔案存放在云南省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心或云南省內(nèi)各學(xué)校的未就業(yè)畢業(yè)生及其他未就業(yè)人員，無需至云南省各級教育主管部門開具其他證明，畢業(yè)生個人所持的《云南省普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》若滿足上述條件，即為未就業(yè)證明；云南省生源的省外院校普通高校畢業(yè)生若檔案未轉(zhuǎn)回云南省，在學(xué)校所在省區(qū)又未就業(yè)的，當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T可能未向其發(fā)放《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》，此類情況可憑學(xué)校出具的暫緩就業(yè)證明作為未就業(yè)證明；在外省就讀的非云南生源的普通高校畢業(yè)生，可憑沒有接收單位意見的《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》作為未就業(yè)證明，若其檔案保留在學(xué)校且尚未就業(yè)，可由其學(xué)校開具的暫緩就業(yè)證明作為未就業(yè)證明。

注：人才交流機(jī)構(gòu)和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的管理部門，只有它們才有權(quán)開具未就業(yè)證明，其余部門沒有開具未就業(yè)證明的權(quán)力。

6、相關(guān)證明的截止時間

所有證明截止時間均為2012年3月13日，即證明的落款時間可以在2012年3月13日以后，但證明報考人員符合崗位條件要求的相關(guān)內(nèi)容為2012年3月13日以前的事實。

7、其它相關(guān)規(guī)定

面試資格復(fù)審工作嚴(yán)格按照《云南省2012年度考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定的要求執(zhí)行，報考人員可從云南省公務(wù)員局網(wǎng)站考試錄用專欄（http://gwyj.ynhrss.gov.cn）下載該公告及《云南省2012年度公務(wù)員錄用考試報考指南》，查看其它相關(guān)規(guī)定。

二、面試時間及相關(guān)事項

面試由市級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施，所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。時間定于2012年7月30日-2012年8月3日，各崗位具體面試時間及地點屆時在曲靖市人事人才信息網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）、曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖珠江網(wǎng)（www.zjw.cn）、曲靖信息港（www.eqj.cn）公布。資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的報考人員應(yīng)及時登錄上述網(wǎng)站查詢，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)面試地點的報考人員，視為自動放棄面試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由報考人員本人自行承擔(dān)。

面試時報考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、簽章后的資格復(fù)審確認(rèn)表原件。

面試滿分為100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。2012年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，不得參與后續(xù)的考錄過程。

三、綜合成績的計算

根據(jù)招考公告，面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員的綜合成績由筆試成績和面試成績按一定比例加權(quán)合成。即：

綜合成績=（包含加分在內(nèi)的筆試成績／3+最終面試成績）×50%（成績四舍五入保留兩位小數(shù)）

面試結(jié)束后，將根據(jù)上述公式計算綜合成績，并從面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按綜合成績從高到低的順序根據(jù)擬錄人數(shù)等額確定體檢和考察人員。若有綜合成績相同的情況，面試成績高的人員進(jìn)入體檢和考察；如面試成績?nèi)韵嗤?，行政職業(yè)能力測驗成績高的人員進(jìn)入體檢和考察。

四、體檢和考察

公安（森林公安）人民警察崗位需開展體能測評。體能測評、體檢及考察工作的實施順序從2012年起明確為先進(jìn)行體能測評、再進(jìn)行體檢、最后進(jìn)行考察。體能測評、體檢和考察出現(xiàn)不合格的情形，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段一次性遞補(bǔ)人員。

體能測評工作由招考單位根據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》及其所附標(biāo)準(zhǔn)開展。

體檢工作由市級公務(wù)員主管部門組織，具體集中時間和地點另行通知。面試結(jié)束后進(jìn)入體檢的報考人員應(yīng)及時登錄上述網(wǎng)站查詢相關(guān)公告。報考人員須空腹參檢，體檢前幾天忌飲酒，忌食火鍋等過分刺激食品，忌服藥物，以免影響體檢結(jié)果。普通崗位公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，人民警察等特殊崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢時報考人員須提供本人身份證、簽章后的資格復(fù)審確認(rèn)表原件。

考察工作由考察機(jī)關(guān)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)以及需要回避的情形等，并對考察對象的報考資格再次進(jìn)行復(fù)審。報考市級單位（含公安、森林公安、地稅系統(tǒng)）的報考人員的考察工作由招考單位負(fù)責(zé)；報考縣（市、區(qū)）單位的報考人員的考察工作由縣級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。

附表：

1、2012年曲靖市非法檢系統(tǒng)公開考試錄用公務(wù)員各招考單位資格復(fù)審地點

2、單位同意報考證明（樣式）

中共曲靖市委組織部  曲靖市人力資源和社會保障局

曲靖市公務(wù)員局

二〇一二年七月十一日

附表1：各崗位資格復(fù)審地點.xls

附表2：單位同意報考證明.doc

2012年曲靖市非法檢系統(tǒng)公開考試錄用公務(wù)員各招考單位資格復(fù)審地點