洱源縣商務(wù)局2018年招聘編制外工作人員公告

根據(jù)洱源縣商務(wù)局工作需要，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次共招聘編制外工作人員2名，具體崗位為：

1.辦公室工作人員1人（限男性）；

2.股室工作人員1人（限男性）。

二、應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的思想素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)崗位。

2、身體健康，具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

3、大專(zhuān)及以上學(xué)校畢業(yè)生，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

4、年齡在35周歲以下。

5、具有較好的文字功底，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件及網(wǎng)站維護(hù)管理者優(yōu)先。

6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，整個(gè)招考過(guò)程分為報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考核、聘用五個(gè)階段。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)考人員要求：電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

2、報(bào)名時(shí)間：2018年6月4日-2018年6月10日(含周末)。上午8：30－11：00、下午2：00－5：00。

3、報(bào)名地址：洱源縣商務(wù)局辦公室（洱源縣城興源路90號(hào)）  聯(lián)系電話：0872-5124650。

4、持本人有效身份證件（居民身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明）、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件各一份，近期同底版免冠1寸彩色照片3張，另附個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，字?jǐn)?shù)不低于800字。

（二）面試及筆試

1、洱源縣商務(wù)局辦公室電話通知應(yīng)聘者攜帶身份證到縣商務(wù)局辦公室進(jìn)行面試（拒接電話等導(dǎo)致未及時(shí)到場(chǎng)的，視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試）。

2、面試、筆試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答和寫(xiě)作方式進(jìn)行，統(tǒng)一答題，實(shí)行百分制。內(nèi)容包含綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等方面。主要從綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀態(tài)儀容等五個(gè)方面進(jìn)行考察。

3、面試的方法和程序

（1）面試方法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

（2）面試程序：考生持身份證按要求到洱源縣商務(wù)局辦公室參加面試。

考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為15分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

（三）錄取

根據(jù)面試和筆試綜合成績(jī)，最高分錄取。現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，宣布錄取人員名單。

四、其他相關(guān)事宜

1、簽定合同：經(jīng)面試和筆試考核錄取后簽定勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，試用期考核合格后簽訂正式用工合同，一年一簽。

2、工資待遇：月工資2600元。洱源縣商務(wù)局按有關(guān)政策給招聘人員辦理“五險(xiǎn)”，可提供住宿。

3、具體事宜以用工合同為準(zhǔn)。

洱源縣商務(wù)局

2018年6月3日