昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處

2018年公開招聘

為進一步加強街道開發(fā)建設工作人員隊伍建設，更好地打造“西北新城”戰(zhàn)略，經普吉街道黨工委、辦事處研究決定，面向社會公開招聘。

一、招聘原則

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)?、公正公平公開、競爭擇優(yōu)的原則。

二、組織領導

招聘領導小組由普吉街道辦事處主任何雍明任組長，成員為街道黨政領導班子成員，負責審定公開招聘工作方案，指導方案的執(zhí)行，負責重大決策的解釋，并對公開招聘工作結果進行決策。

三、招聘崗位及要求

根據(jù)普吉街道辦事處開發(fā)建設辦公室的實際工作需要，擬計劃新招聘6人，具體情況如下。

崗位：綜合崗專員

崗位職責

（一）負責收集、整理并熟知政府出臺的征地拆遷政策法規(guī)；

（二）負責騰退征地拆遷數(shù)據(jù)、文件合同的管理；

（三）指導協(xié)調各專業(yè)公司的業(yè)務；

（四）完成上級領導交辦的各項工作。

崗位要求：

（一）本科及以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬至?？疲?，國土、規(guī)劃相關專業(yè)畢業(yè);

（二）25-40歲，男性。

（三）具有房屋拆遷、土地征收工作經歷者優(yōu)先考慮。

（四）較強的談判和社交能力 能獨立處理協(xié)調談判工作，承受一定的工作壓力 熟悉拆遷談判業(yè)務優(yōu)先。

（五）良好的觀察力和應變能力，品德端正，身體健康;

(六）熟悉辦公軟件。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名

1.受過刑事處罰的；

2.受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；

3.曾受過刑事、紀律處分，或正在接受與刑事、紀律有關審查的人員不得報名;

4.其他不宜參加招聘情形的。

五、招聘程序

（一）報名要求

1.報名時間：2018年6月1日-2018年6月15日17：00時止。

2.簡歷投遞：

（1）每名應聘者只能報考一個職位，報名簡歷均在前程無憂網站上投遞，報名截止，簡歷審核通過者將進行電話通知。被通知應聘者將報名相關材料打包以電子版郵件形式發(fā)送到指定郵箱，（資料應包括但不限于①本人近期免冠彩色照片；②畢業(yè)證、學位證及相關職稱證書掃描件；③《2018年公開招聘應聘人員報名表》）。

（二）資格初審及電話通知

根據(jù)報名情況，由第三方人才服務機構前程無憂對報考人員的簡歷進行篩選，并對報考人員簡歷進行初步審查。審查合格的將以電話通知的形式聯(lián)系應聘人員。

（三）考試方法

1.筆試：經初選符合條件人員通知參加筆試。筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷的形式進行。主要內容為公共基礎知識和崗位專業(yè)知識。

2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按不低于1:3的比例確定參加面試人選。

3.成績計算方法：綜合成績=筆試成績×50%（結果按四舍五入法保留一位小數(shù)）+面試成績×50%。

（四）體檢、公示和聘用

按考試總成績，從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢對象，并在前程無憂網站進行公示，公示期為7個工作日。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。公示期滿后，進行體檢。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢資格，體檢合格者按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。若有體檢不合格或放棄聘用資格的，在本招考崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次替補。

五、錄用及待遇

1.擬聘人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或報到前未取得相應學歷、學位資格證書的，或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

2.本次招聘為公司勞務派遣制員工，派遣時間為2年，后期根據(jù)項目情況調整為1年。購買五險，薪酬組成為底薪+績效+工會福利+加班補貼。年薪約為十萬。

六、其他

本次公開招聘工作由昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處負責解釋。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話： 0871-66106666-870

昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處

2018年6月1日