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2018年保山市公安局隆陽(yáng)分局招聘巡特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員公告

[日期:2018-04-18] 來(lái)源:保山市人力資源和社會(huì)保障局

保山市公安局隆陽(yáng)分局招聘巡特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員公告

為適應(yīng)公安工作發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)隆陽(yáng)公安特警專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)報(bào)請(qǐng)保山市公安局隆陽(yáng)分局同意,保山市公安局隆陽(yáng)分局面向社會(huì)公開招聘21名巡特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員。警務(wù)輔助人員不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán)。經(jīng)綜合考核后,確定聘用的警務(wù)輔助人員與隆陽(yáng)公安分局委托的勞務(wù)派遣公司(保山智合人力資源管理咨詢有限公司)按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同,并派遣到隆陽(yáng)公安分局巡特警大隊(duì)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考崗位及人數(shù)

此次共招聘警務(wù)輔助人員21人,僅限男性,所有錄用人員由用人單位統(tǒng)一調(diào)配。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

(三)自愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

(四)具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密;

(五)年齡18周歲以上,25周歲以下(2000年4月16日—1993年4月16日);

(六)具有高中(中專)及以上學(xué)歷;

(七)身高1.70米以上;

(八)雙眼矯正視力0.8以上(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力不低于4.9);

(九)身體健康,五官、體型端正,無(wú)殘疾,無(wú)色盲、色弱,無(wú)紋身,無(wú)明顯生理缺陷,具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

(十)退伍軍人,公安政法院校畢業(yè)生,體育專業(yè)畢業(yè)生,具有較強(qiáng)寫作能力、計(jì)算機(jī)爆破、射擊、拳擊散打等專長(zhǎng)者,可適當(dāng)放寬招錄條件(年齡放寬至28周歲、退伍軍人文化程度放寬至初中)。

有下列情形之一的人員,不得招聘為警務(wù)輔助人員:

(一)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,有犯罪記錄或違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

(二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的(含疑似吸毒人員);

(三)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

(四)曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同,或被紀(jì)委督察通報(bào)、處理過(guò)的;

(五)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(六)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(七)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2018年04月17日至05月01日

上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

周末及節(jié)假日正常報(bào)名

(二)報(bào)名地點(diǎn)

保山市公安局隆陽(yáng)分局巡特警大隊(duì)(新雨社區(qū))。

(三)報(bào)名材料

由本人攜帶以下材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

1.居民身份證原件及正反面復(fù)印件(2份);

2.戶口簿原件及復(fù)印件,戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印到同一張;

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;

4.近期小一寸證件白色底照3張;

5.退伍證書原件及復(fù)印件;

6.招聘資格條件中要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

(四)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),填寫《保山市公安局隆陽(yáng)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》,由保山市公安局隆陽(yáng)分局巡特警大隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、身高、視力等進(jìn)行資格審查,符合招聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其招聘資格。

四、考試

(一)體能測(cè)試

參照《招考人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)行10米×4往返跑、1000米跑、100米跑、俯臥撐體能素質(zhì)測(cè)試。體能測(cè)試結(jié)束的當(dāng)天公布體能測(cè)試結(jié)果。體能素質(zhì)測(cè)試達(dá)標(biāo)者,準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。體測(cè)地點(diǎn)、時(shí)間將在“隆陽(yáng)警方”官方微信或電話另行通知。

(二)筆試(占總成績(jī)50%)

公安基礎(chǔ)知識(shí)(100分):《人民警察法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》。

體能素質(zhì)測(cè)試達(dá)標(biāo)者,于12月22日9:00-18:00到巡特警大隊(duì)(新雨社區(qū))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間將在“隆陽(yáng)警方”官方微信或電話另行通知。

(三)面試(100分)(占總成績(jī)的50%)

面試時(shí)間及方式將在“隆陽(yáng)警方”官方微信或電話另行通知。

(四)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)考試

按照筆試和面試總成績(jī),按1:2的比例(未達(dá)到比例則全部人員進(jìn)入)從高分到低分依次確定進(jìn)入警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)強(qiáng)化班人員名單,進(jìn)行封閉培訓(xùn)15日,培訓(xùn)結(jié)束后再次進(jìn)行體能、技能考試,按考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行錄取。

五、體檢和政審

警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)考試合格被錄取者進(jìn)入體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知(電話通知或“隆陽(yáng)警方”官方微信通知)。

體檢合格者,列入考察政審對(duì)象??疾旃ぷ饔杀I绞泄簿致£?yáng)分局巡特警大隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格:

(一)不能擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

(二)組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

(三)不符合招聘崗位所需資格條件的。

(四)其它不能聘用的情況。

六、工資保障與福利待遇

招聘為警務(wù)輔助人員的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,每五年簽訂一次勞務(wù)用工合同。所聘用的警務(wù)輔助人員實(shí)行分類工資制度,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

(一)正式聘用的警務(wù)輔助人員基本工資為:級(jí)別工資1500元/月,崗位工資1000元/月。

(二)正式聘用的警務(wù)輔助人員每年進(jìn)行一次綜合考核,考核合格的,每年晉升一個(gè)級(jí)別增加一級(jí)級(jí)別工資50元。

(三)正式招聘為警務(wù)輔助人員的,全部享受特殊崗位津貼:每人每月300元。

(四)績(jī)效考核工資200元/月。

(五)依法為警務(wù)輔助人員辦理“五險(xiǎn)一金”:養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

(六)請(qǐng)所有報(bào)名人員務(wù)必關(guān)注“隆陽(yáng)警方”并注意查看信息,后續(xù)所有事項(xiàng)以“隆陽(yáng)警方”官方微信發(fā)布為準(zhǔn),不再另作通知。

聯(lián)系人:孔延彪18987531799

楊正民18987536139

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