硯山縣扶貧開發(fā)局社會(huì)購(gòu)買服務(wù)崗位人員招聘

一、招聘崗位及計(jì)劃

根據(jù)《硯山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》要求，縣扶貧開發(fā)局根據(jù)工作需要，于2017年5月向社會(huì)公開招聘了26名社會(huì)購(gòu)買服務(wù)人員?，F(xiàn)因扶貧開發(fā)局局機(jī)關(guān)其中一名被聘人員辭職。經(jīng)研究決定，向社會(huì)公開補(bǔ)招非編制內(nèi)社會(huì)購(gòu)買服務(wù)崗位人員1名。

二、招聘條件

(一)具有良好的政治思想素質(zhì)，公道正派、品行端正，熱愛工作。

(二)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生須持有畢業(yè)證(文秘專業(yè)畢業(yè)和擁有相關(guān)資格證書者優(yōu)先)。

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下。

(四) 身體健康，五官端正，具有一定的寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(五)能熟練運(yùn)用Word、Excel、WPS等軟件，能準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯。

三、工資待遇

(一)合同期工資待遇：每人每月2800元和繳納“五險(xiǎn)”所需資金，所聘人員納入扶貧開發(fā)局年終工作人員考核，實(shí)行兩年一聘，由縣扶貧開發(fā)局負(fù)責(zé)考核及聘任相關(guān)工作。

(二)合同期間由單位按照《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定必納“五險(xiǎn)”(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

四、報(bào)考方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2018年4月11日至4月13日下午17:30(上午8:00至11:30 ；下午2:30至5:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

硯山縣扶貧開發(fā)局辦公室(硯華東路75號(hào))，聯(lián)系電話: 0876-3120060。

(三)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交本人的身份證、戶口薄、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，近期免冠白底照片3張。報(bào)名者需填寫報(bào)名資格審查表，經(jīng)過審查合格后，取得參考資格。

五、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取面試的方式擇優(yōu)錄取。

六、用工方式

(一)此次招聘的工作人員由硯山縣扶貧開發(fā)局自主招聘，自主管理使用。

(二)招聘人員根據(jù)工作需要由硯山縣扶貧開發(fā)局安排到相關(guān)股(室)工作。

(三)勞動(dòng)合同有效期2年，合同期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的，按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同期間，個(gè)人考取企事業(yè)單位或公務(wù)員被錄用以及本人提出申請(qǐng)經(jīng)硯山縣扶貧開發(fā)局批準(zhǔn)，可以與單位解除勞動(dòng)合同。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作由硯山縣扶貧開發(fā)局具體組織實(shí)施，公開接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話: 0876-3120061

咨詢電話: 硯山縣扶貧開發(fā)局辦公室0876-3120060

本辦法未盡事宜由硯山縣扶貧開發(fā)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

硯山縣扶貧開發(fā)局

2018年4月11日