云南省人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室直屬事業(yè)
單位2018年公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合工作需要,經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),云南省人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室直屬事業(yè)單位2018年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。
一、招聘原則
招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
信息中心公開(kāi)招聘工作人員3名;
具體招聘崗位及招聘條件,詳見(jiàn)《云南省人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室直屬事業(yè)單位2018年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘范圍和對(duì)象
符合崗位要求的普通招生計(jì)劃未就業(yè)畢業(yè)生及符合崗位要求的社會(huì)在職人員(具體詳見(jiàn)附表中各崗位專業(yè)要求和招聘條件)。年齡計(jì)算截止2018年4月10日。
四、招聘基本條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,品行端正,熱愛(ài)扶貧事業(yè);
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人 員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。
五、報(bào)名程序及資格初審
2018年云南省人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
(一)報(bào)名方式
此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄云南人事考試網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名:
登陸云南人事考試網(wǎng)→進(jìn)入報(bào)名界面,按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫(xiě)報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。
云南人事考試網(wǎng)網(wǎng)址:www.ynrsksw.cn,www.ynrsksw.com,www.ynrsksw.net。
(二)時(shí)間安排
提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)間:2018年4月10日09:00至4月16日18:00;
資格初審時(shí)間: 2018年4月10日10:00至4月17日18:00;
網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間: 2018年4月11日09:00至4月18日24:00;
準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2018年5月21日09:00至5月26日09:00。
筆試時(shí)間:2018年5月26日上午
08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力。
兩場(chǎng)考試連續(xù)進(jìn)行,中途不休息。
(三)報(bào)名資格初審
報(bào)名資格審核由云南省人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室負(fù)責(zé),采用計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式:計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件,計(jì)算機(jī)依據(jù)考生所填信息進(jìn)行審核,但不對(duì)信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證,凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé);計(jì)算機(jī)無(wú)法判定時(shí)(如:報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)填寫(xiě)為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”、“相近專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等),報(bào)考人員提交審核單位進(jìn)行人工審核,審核單位在24小時(shí)內(nèi)完成審核;報(bào)考人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問(wèn)題(如專業(yè)),可直接聯(lián)系審核單位詢問(wèn)。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及資格初審時(shí)間安排,及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。
人工審核的權(quán)限為省級(jí)各招聘單位、參加省級(jí)統(tǒng)一考試的州(市)人社局,逾期未審核的報(bào)考人員,請(qǐng)直接聯(lián)系相關(guān)審核單位。
通過(guò)報(bào)名資格審核的人員,其報(bào)名信息不再允許任何修改。請(qǐng)考生務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息核對(duì)無(wú)誤。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印
1. 報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,須于2018年4月11日09:00至4月18日24:00時(shí)期間完成交費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每科考試收費(fèi)50元,合計(jì)100元/人(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力)。
2.通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2018年5月21日09:00時(shí)至5月26日09:00,登陸云南人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
(五)招聘計(jì)劃裁減
每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開(kāi)考,未達(dá)到3:1的,取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于4月28日在云南省人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(六)有關(guān)要求
1.報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料,報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)??忌顖?bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的,后果由考生自行承擔(dān);考生填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;考生弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。
六、招聘程序
(一)筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,采取閉卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后45日內(nèi),在云南省人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室門戶網(wǎng)站通知公告欄公布。
本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試大綱(試行)》2015版(附件3)。根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容,主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。考試分為五個(gè)類別:綜合管理類(A類)主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;社會(huì)科學(xué)專技類(B類)主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位;自然科學(xué)專技類(C類)主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位;教師類(D類)主要適用于中小學(xué)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》考試?!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘,滿分為150分,《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘,滿分為150分。
綜合應(yīng)用能力(C類)科目作答時(shí)可能需要使用直尺,請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科的考生特別注意在考試時(shí)須攜帶的文具包括:黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。
(二)資格復(fù)審
面試前,每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員,由用人單位組織對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ);如同一崗位出現(xiàn)主動(dòng)放棄人員,則相應(yīng)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供:招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書(shū)或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū);公民身份證或其他有效身份證明;在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明。
資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見(jiàn)云南省人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室門戶網(wǎng)站的公告通知。
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī)的高低排序,按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分。未達(dá)到開(kāi)考比例的招聘崗位,需報(bào)同級(jí)組織人社部門批準(zhǔn)后,并設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線方能開(kāi)考。
(四)各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算
根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。
綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷筆試總分×100)×50%+面試總成績(jī)×50%。
筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,以筆試成績(jī)高者排前。
(五)體檢
由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用,并在同一崗位考生中按照總成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。
(六)考察
考察主要針對(duì)擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察,考察不合格者,不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。
(七)聘用
筆試、面試、擬聘用人員在云南省人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,其中擬聘人員公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的人員,經(jīng)單位紀(jì)檢和主管部門審核,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書(shū)原件,否則不予辦理。
(八)崗位待遇
本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀(jì)律
(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘
違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。
(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
(四)此次招聘工作由中共云南省紀(jì)委駐省扶貧辦紀(jì)檢組全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。
八、重要提示
(一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南人力資源和社會(huì)保障廳及云南省人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2018年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
(三)報(bào)考人員應(yīng)確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性,特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
(四)筆試分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員可以向考試組織單位申請(qǐng)查疑。
(五)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(六)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。
(七)在此再次提醒:招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),務(wù)必誠(chéng)信參考,否則不但影響考生的本次考試結(jié)果,還將影響考生的誠(chéng)信檔案,并可能被追究刑事責(zé)任。
未盡事宜由云南省人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話:0871-65153996;65174959
(二)監(jiān)督電話:0871-65131610。
附件1:2018年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls
附件2:2018年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xls
附件3:事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版.doc
云南省人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表 | ||||||||||
職位代碼 | 職位名稱 | 招聘單位名稱 | 筆試類型 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 年齡 | 專業(yè)要求 | 其他招聘條件 | 備注 |
15399001026000001 | 云南省人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室信息中心專業(yè)技術(shù)崗位 | 云南省人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室 | 綜合管理類(A類) | 2 | 普通招生計(jì)劃 本科及以上 |
學(xué)士及以上學(xué)位 | 35歲以下 | 計(jì)算機(jī)(二級(jí)專業(yè)目錄)所有專業(yè) | 1.有3年以上工作經(jīng)歷; 2.同等條件下持有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)類相關(guān)技術(shù)資格證書(shū)或 有扶貧相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
主要從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及其他信息化設(shè)備維護(hù)、管理和應(yīng)用等工作。 |
15399001026000002 | 云南省人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室綜合管理崗位 | 云南省人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室 | 綜合管理類(A類) | 1 | 國(guó)民教育本科 及以上 |
不限 | 35歲以下 | 人文社科類(一級(jí)目錄)所有專業(yè) |
1.有3年以上工作經(jīng)歷; 2.同等條件下有扶貧或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
主要從事辦公室文秘、內(nèi)勤、宣傳及綜合管理等工作。 |