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保山市昌寧縣2018年事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘公告

[日期:2018-03-03] 來源:昌寧縣人民政府

昌寧縣2018年事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘公告

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),切實(shí)解決我縣事業(yè)單位緊缺性及高層次人才不足的問題,根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘行為加強(qiáng)招聘工作監(jiān)督的通知》(保人社聯(lián)〔2014〕14號(hào))、《昌寧縣緊缺性及高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)激勵(lì)辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)昌寧縣人民政府研究同意,報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)將昌寧縣2018年事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)做好2018年度緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘工作,成立昌寧縣事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施,由縣紀(jì)委監(jiān)察委參與全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管人才、按需招聘、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效的原則;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、以用為本的原則。

三、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,未受過任何黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處罰;

(三)身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)年齡18至30歲,碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬至35歲,2018年應(yīng)屆全日制普通高校計(jì)劃內(nèi)本科及以上畢業(yè)生。

(五)熱愛昌寧,立志本專業(yè)的發(fā)展,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神,在昌寧縣最低服務(wù)年限為5年。

四、招聘計(jì)劃及崗位

根據(jù)單位緊缺人才需求情況,2018年昌寧縣部分事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才28人(具體崗位條件詳見附表)。

(一)教育系統(tǒng)10人:其中,昌寧第一中學(xué)5人、昌寧縣第二中學(xué)5人。

(二)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)10人:其中,昌寧縣人民醫(yī)院4人、昌寧縣中醫(yī)醫(yī)院3人、昌寧縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心1人、昌寧縣耈街中心衛(wèi)生院1人、昌寧縣勐統(tǒng)中心衛(wèi)生院1人。

(三)交通運(yùn)輸系統(tǒng)4人:其中,昌寧縣地方公路管理段3人、昌寧縣地方公路路政管理大隊(duì)1人。

(四)住建系統(tǒng)1人:昌寧縣環(huán)境衛(wèi)生管理站。

(五)水務(wù)系統(tǒng)2人:昌寧縣水庫管理中心。

(六)廣播電視臺(tái)1人:播音員。

其中,教育系統(tǒng)招聘對(duì)象為教育部直屬六所師范類高校專業(yè)對(duì)口的國(guó)家免費(fèi)師范生(保山市戶籍);全日制普通高校(不含獨(dú)立學(xué)院和民辦學(xué)院)師范類一本學(xué)院及以上層次的畢業(yè)生(作曲與作曲技術(shù)理論專業(yè)可放寬至全日制普通高校一本專業(yè)或國(guó)家級(jí)特色專業(yè)層次以上的畢業(yè)生)。衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘對(duì)象為全日制普通高校計(jì)劃內(nèi)醫(yī)學(xué)類本科及以上專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生(不含獨(dú)立學(xué)院和民辦學(xué)院),若個(gè)別崗位無人報(bào)名或報(bào)名人員不足,則在招聘單位總招聘崗位數(shù)及招聘專業(yè)內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。

五、招聘方式、時(shí)間及地點(diǎn)

(一)招聘方式

在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,采取直接到省內(nèi)院校全日制普通高校的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行考試考核招聘。其中,播音員在昌寧縣廣播電視臺(tái)進(jìn)行招聘。

(二)招聘時(shí)間及地點(diǎn)

1.教育系統(tǒng):2018年3月13日(星期二)。

報(bào)名時(shí)間:上午9:00—11:30。

報(bào)名地點(diǎn):云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)田徑場(chǎng)。

面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

2.衛(wèi)計(jì)系統(tǒng):2018年3月16日(星期五)。

報(bào)名時(shí)間:上午9:00—11:30。

報(bào)名地點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào))。

面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

3.交通、住建、水務(wù)系統(tǒng):2018年3月22日(星期四)。

報(bào)名時(shí)間:下午13:30—16:00。

報(bào)名地點(diǎn):昆明理工大學(xué)呈貢校區(qū)怡園田徑場(chǎng)(體育教學(xué)樓旁)。

面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

4.廣播電視臺(tái):自公告發(fā)布之日起至2018年4月10日止;地點(diǎn)在昌寧縣廣播電視臺(tái),咨詢電話:0875—7130144。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在昌寧縣人民政府信息門戶網(wǎng)、云南師范大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)、昆明理工大學(xué)等有關(guān)校園網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名

符合條件的畢業(yè)生持身份證、學(xué)校出具的在校生證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間的學(xué)業(yè)成績(jī)表、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件、近期彩色免冠照片1張、崗位所需的其他證明材料及能證明其學(xué)籍的相關(guān)證明材料到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,應(yīng)聘人員所提供的證明材料須加蓋所在院校單位公章,每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名(應(yīng)聘人員對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消應(yīng)聘資格)。

(三)資格審查及確定面試人員

招聘工作組對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息及資格條件進(jìn)行報(bào)名資格審查。

1.教育、衛(wèi)計(jì)、交通、住建、水務(wù)系統(tǒng):招聘工作組對(duì)照崗位招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行審查和面談,資格審查合格者填寫《昌寧縣2018年事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘報(bào)名登記表》,并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。崗位面試人數(shù)原則上不得低于崗位招聘人數(shù)1:2的比例,若達(dá)不到比例的,按實(shí)際資格審查合格人數(shù)進(jìn)行面試。

2.廣播電視臺(tái):應(yīng)聘人員資格初審合格的參加專業(yè)測(cè)試,即,根據(jù)統(tǒng)一提供的文字稿件播3—5分鐘的電視新聞和3—5分鐘的專題節(jié)目,并進(jìn)行同步錄音錄像。錄音錄像結(jié)束后,成立專家評(píng)審組(5人組成),由專家評(píng)審組對(duì)考生的錄音錄像情況進(jìn)行觀看審查,實(shí)行量化評(píng)分,評(píng)分實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)為70分,然后在70分及以上的考生中按成績(jī)高低確定1名考生進(jìn)行面試(即試播),若無合格分?jǐn)?shù)的考生,則取消該招聘計(jì)劃。

試播時(shí)間:一個(gè)月(具體時(shí)間另行通知)。

試播地點(diǎn):昌寧縣廣播電視臺(tái),在昌寧縣廣播電視臺(tái)《昌寧新聞》及其他欄目中進(jìn)行試播。

(四)組織面試

教育系統(tǒng)崗位面試采用現(xiàn)場(chǎng)說課的方式,主要測(cè)試考生教育教學(xué)能力,說課內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)現(xiàn)行使用的高中教材。面試滿分為100分,實(shí)行量化打分,面試成績(jī)70分及以上為合格,由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī),考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有效。

衛(wèi)計(jì)、交通、住建、水務(wù)系統(tǒng)崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試考生的專業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)、儀容儀表等。面試滿分為100分,實(shí)行量化打分,面試成績(jī)70分及以上為合格,由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī),考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有效。

(五)簽訂協(xié)議

招聘工作組根據(jù)面試結(jié)果,在面試合格人員中按照崗位招聘人數(shù),從高分到低分依次確定擬聘用人員,經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商,由組織、人社、用人單位及其主管部門與招聘對(duì)象簽訂《昌寧縣緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘協(xié)議書》,并繳納信用押金1000元(辦理正式聘用手續(xù)報(bào)到上崗半年后全額退還本人)。

其中,昌寧縣廣播電視臺(tái)播音員崗位,試播人員試播結(jié)束后,由專家評(píng)審組對(duì)其進(jìn)行投票,贊成票達(dá)到3票及以上確定為擬聘用人員,并簽訂《昌寧縣緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘協(xié)議書》,并繳納信用押金1000元(辦理正式聘用手續(xù)報(bào)到上崗半年后全額退還本人)。若贊成票達(dá)不到3票,即取消其聘用資格。

(六)資格復(fù)審

簽約畢業(yè)生畢業(yè)后,于2018年7月30日前持招聘協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到登記證等相關(guān)材料原件到用人單位主管部門及人社部門報(bào)到,同時(shí)將學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)到昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局(人力資源市場(chǎng)),并由相關(guān)部門組織資格復(fù)審(時(shí)間另行通知)。資格復(fù)審不合格的,取消聘用資格。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

(七)體檢及考核

由縣委組織部、縣人社局組織對(duì)資格復(fù)審合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。擬聘人員對(duì)體檢結(jié)果有凝問的,本人可申請(qǐng)復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

體檢結(jié)束后,由用人單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等情況進(jìn)行全面考核。體檢、考核不合格者取消聘用資格。

(八)公示

體檢、考核合格的擬聘用人員在昌寧縣人民政府信息門戶網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(九)辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示期滿無異議的人員,由昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序上報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局審批后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、工作要求

(一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。招聘工作必須堅(jiān)持客觀、公正、公平、公開的原則,嚴(yán)格按照有關(guān)要求開展招聘工作,實(shí)行公務(wù)回避制度,嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定,辦理齊備招聘手續(xù),招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格檔案管理。畢業(yè)生檔案由昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)保存,如有不封存或有異常的,取消聘用資格。

(三)嚴(yán)禁弄虛作假。報(bào)考者有弄虛作假和違反相關(guān)招聘紀(jì)律規(guī)定行為的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,5年內(nèi)不得參加昌寧縣事業(yè)單位招聘;相關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律規(guī)定,出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、應(yīng)試,逾期不再受理。招聘工作中,考生確定的電話聯(lián)系方式若多次聯(lián)系不上的按自動(dòng)放棄處理。

八、有關(guān)優(yōu)惠政策及待遇

根據(jù)中共昌寧縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈昌寧縣緊缺性及高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法(試行)〉的通知》(昌辦發(fā)〔2016〕152號(hào))精神,經(jīng)縣人才引進(jìn)培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后,符合享受激勵(lì)政策要求條件的聘用人員可享受相關(guān)待遇。

聯(lián)系電話:

中共昌寧縣委組織部:0875—7130429

昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局:0875—7131399

監(jiān)督電話:

昌寧縣紀(jì)委監(jiān)察委:0875—7131697

附件:

1.昌寧縣2018年事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘簡(jiǎn)章

2.寧縣高層次人才引進(jìn)激勵(lì)適用對(duì)象分類表

中共昌寧縣委組織部

昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年3月2日

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