保山市大數(shù)據(jù)管理局2018年直接到高校
公開招聘工作人員公告
根據(jù)《中共保山市紀律檢查委員會 中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保障局 保山市監(jiān)察局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘行為加強招聘工作監(jiān)督的通知》（保人社聯(lián)〔2014〕14號）和《中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保障局 保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)<中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（保人社聯(lián)〔2016〕24號）等文件精神，經(jīng)保山市人民政府批準，現(xiàn)將保山市大數(shù)據(jù)管理局2018年直接到高校公開招聘工作人員事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘崗位
| 崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 其它條件 | 備注 |
| 大數(shù)據(jù)規(guī)劃與應(yīng)用 | 1 | 碩士研究生及以上 | 計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、計算機與信息管理 | 35歲及以下 | 碩士學(xué)位及以上，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷 | 聘用后享受我市引進高層次人才待遇 |
三、招聘范圍和對象
符合崗位要求的全日制普通招生計劃未就業(yè)畢業(yè)生及社會在職人員（在職人員必須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明），年齡計算截止2018年3月13日。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告：2018年3月2日在保山人社局網(wǎng)站、保山先鋒網(wǎng)、保山市工業(yè)和信息化委網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報名時間和地點：2018年3月13 日（星期二）上午9：00至11：30在云南師范大學(xué)呈貢區(qū)西區(qū)田徑場現(xiàn)場報名。報名時考生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、工作經(jīng)歷證明及報名崗位需要的相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份。
（三）資格審查：由中共保山市委組織部、保山市人力資源和社會保障局、保山市工業(yè)和信息化委員會、保山市大數(shù)據(jù)管理局負責(zé)。
（四）確定面試人員：根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘小組查閱個人信息及面談，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數(shù)進行面試。
（五）面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。
（六）面試：面試在紀檢部門的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。考官由組織人社部門、用人單位、主管部門有關(guān)人員組成，同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當場宣布成績，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，則加試一題。
（七）確定簽約對象：面試成績大于75分及以上者，得分最高的為簽約對象。由市人力資源和社會保障局、市工業(yè)和信息化委、市大數(shù)據(jù)管理局與被簽約對象現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和市大數(shù)據(jù)管理局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。另外，本崗位屬于招聘高層次人才，聘用后享受我市引進高層次人才待遇：碩士研究生：(1)經(jīng)考核合格的，一次性補助購房費伍萬元（50000.00）人民幣（稅前）。(2)每月發(fā)放工作津貼800.00元人民幣（稅前）；博士研究生：(1)經(jīng)考核合格的，一次性補助購房費拾萬元（100000.00）人民幣（稅前）。(2)每月發(fā)放工作津貼1000.00元人民幣（稅前）。
六、紀律和要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。
（四）工作人員應(yīng)認真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
保山市大數(shù)據(jù)管理局
王老師：0875-2140356，13908751998
保山市工業(yè)和信息化委員會
許老師：0875-2211114，13401002228
保山市人力資源和社會保障局
李老師：0875-2162447,13308759269
中共保山市委組織部
張老師：0875-2122559,13769069792
中共保山市委組織部
保山市人力資源和社會保障局
保山市工業(yè)和信息化委員會
保山市大數(shù)據(jù)管理局
2018年3月2日
