玉溪市中醫(yī)醫(yī)院2018年招聘編制外合同制人員公告
醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,2018年面向社會(huì)公開招聘編制外合同制專業(yè)技術(shù)人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
崗位名稱 | 數(shù)量 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 備注 |
財(cái)務(wù)科收費(fèi)員 | 1 | ??萍耙陨?/td> | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理 | 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先 |
科教科工作人員 | 1 | 本科及以上 | 中醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) | |
信息科工作人員 | 2 | 本科及以上 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全 | |
人事科工作人員 | 1 | 專科及以上 | 人力資源管理、人事管理 |
(二)基本條件
1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2、具有招聘崗位所需的學(xué)歷證書、專業(yè)、技能條件;
3、具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件,能吃苦耐勞;
4、年齡在28周歲以下(按年份計(jì),1990年1月1日后出生);
5、具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、其他條件見招聘崗位表備注。
(三)有下列情況之一者不得報(bào)考:
1、因犯罪受過刑事處罰的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;
2、學(xué)校在讀學(xué)生。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2月28日上午11∶00止;
2、報(bào)名方式:應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)遞交真實(shí)、有效的報(bào)名材料(簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證書復(fù)印件);未遞交材料或材料審核未通過者不得報(bào)名;超過規(guī)定時(shí)間不再接受報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn):玉溪市中醫(yī)醫(yī)院人事科(二號(hào)樓902室);
(二)資格審查
由醫(yī)院資格審查組審核應(yīng)聘者提供的材料,資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘人員,一律取消考試或聘用資格。
(三)面試
按招聘崗位條件審核應(yīng)聘者提供的材料,符合要求的應(yīng)聘者進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。
(四)確定試用人員
按面試成績(jī)從高分到低分以招聘崗位數(shù)1:1的比例依序確定試用考核人員,中途放棄試用考核的人員可按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
試用考核或體檢不合格的不予聘用;試用考核和體檢均合格者予以聘用,簽訂勞動(dòng)合同,按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。聘用期間醫(yī)院不提供住宿,工資及福利待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、紀(jì)律要求
(一)、應(yīng)聘人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格,涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消考試或聘用資格。
(二)報(bào)名后,應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試資格或聘用資格。
(四)本公告未盡事宜,由玉溪市中醫(yī)醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
四、報(bào)名咨詢電話
人事科 0877—2079572
玉溪市中醫(yī)醫(yī)院
二〇一八年一月二十六日