永善縣2017年中專、中小學、幼兒園教師招聘面試辦法
為做好我縣2017年中專、中小學、幼兒園教師招聘面試工作，根據(jù)《昭通市人力資源和社會保障局昭通市教育局2017年中專、中小學、幼兒園招聘教師辦法》（昭市教聯(lián)［2017］189號）及《昭通市教育局關(guān)于認真做好2017年中專、中小學、幼兒園教師招聘面試工作的通知》精神，特制定永善縣2017年中專、中小學、幼兒園教師招聘面試辦法。
一、成立面試工作領導組
面試工作領導組由縣人民政府、縣教育局、縣人社局、縣監(jiān)察局、縣公安局、縣保密局的領導組成，面試工作領導組負責對面試工作的組織、管理和實施。領導組下設辦公室負責面試的考務工作。
二、成立紀檢監(jiān)察組
紀檢監(jiān)察組由縣監(jiān)察局、縣人社局、縣保密局、縣教育局紀委派員組成，負責對面試工作過程實施監(jiān)督并管理有關(guān)面試檔案材料。
三、成立安全保衛(wèi)組
安全保衛(wèi)組由縣公安局、教育局派員組成，負責對考務人員、考生及面試點的安全保衛(wèi)工作。
四、成立面試考評組
本次面試崗位總計64個，進入面試人員128人。
（一）面試考評組的組成
1、語文組：負責對報考小學、初中、高中語文學科27名考生的面試評分（小學語文6人；初中語文13人；高中語文8人）。
⑴引導員：1人。
⑵監(jiān)督員：1人,負責核分。
⑶記分員：1人。
⑷評委5人。
2、數(shù)學組：負責對報考小學、初中、高中數(shù)學學科28名考生的面試評分（小學數(shù)學2人；初中數(shù)學24人；高中數(shù)學2人）。
⑴引導員：1人。
⑵監(jiān)督員：1人,負責核分。
⑶記分員：1人。
⑷評委5人。
3、英語組：負責對報考初中、高中英語學科48名考生的面試評分（初中42人；高中6人）。
⑴引導員：1人。
⑵監(jiān)督員：1人,負責核分。
⑶記分員：1人。
⑷評委5人。
4、綜合組：負責對報考地理、化學、政治、體育、物理、學前教育學科25名考生的面試評分（高中地理2人、初中地理2人、高中化學2人、高中政治2人、初中體育3人、高中物理6人、初中物理2人，學前教育6人）。
⑴引導員：1人。
⑵監(jiān)督員：1人,負責核分。
⑶記分員：1人。
⑷評委5人。
（二）評委組成
1、評委由具有相應資質(zhì)的教師組成。
2、評委成員由面試領導組臨時抽簽從縣、內(nèi)外選定，實行封閉管理。
3、各面試考評組由主考官1人、評委4人組成。
五、成立面試命題組
面試命題組由面試領導組在面試考評組成員中臨時選定組成，負責對崗位學科面試的命題工作。
六、面試考核原則
1、堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)。
2、堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口。嚴把教師入口關(guān)，選拔優(yōu)秀人才充實到教師隊伍。
3、堅持在縣招聘教師工作領導組的領導下，由面試工作領導組統(tǒng)一組織實施，并接受社會和有關(guān)職能部門監(jiān)督。
4、堅持回避。面試考生與面試考官、面試工作人員有直系親屬關(guān)系的要回避。
七、面試人員
參加面試的人員，是經(jīng)過2017年由昭通市教育局、人社局組織的招聘教師考試筆試后，經(jīng)審核確定已取得面試資格的人員。
八、面試內(nèi)容和方法
本次面試采取室內(nèi)說課的方式進行。
說課內(nèi)容：以現(xiàn)行相應報考學科教材為命題教材。面試考生實行代碼制，當場評分，當場公布成績。面試成績滿分100分，評委評分不設保底分，由專家組按有關(guān)評分標準執(zhí)行。每場面試結(jié)束后，考評組評分去掉一個最高分和一個最低分后，求出的平均分即為該面試考生的面試得分，面試分保留到小數(shù)點后2位數(shù)（小數(shù)點后第3位四舍五入）。
九、面試程序
1、面試考生采取抽簽的方法確定面試考室及說課順序。說課課題分別由各學科說課的第一名考生抽簽確定?？忌槿≌n題后，考點向考生提供有關(guān)教材資料和備課專用紙，考生在封閉狀況下制作說課稿，90分鐘后，考場工作人員收取說課稿及教科書，在面試考生說課前半小時將說課稿返還給考生，面試考生只對評委說課。
2、面試室內(nèi)按主考官席、評委席、監(jiān)督員席、計分員席并依次就坐，計分、核分在監(jiān)督員監(jiān)督下進行。引導員將面試考生帶入考室后，在考室外等候考生。
3、面試考生在引導員引導下進入面試室后，主考官宣布說課開始即開始記時，說課時間為15分鐘。說課時間終了，考生必須停止，不得延時，延時1分鐘，扣除應得分1分，以此類推，扣完為止。考生說課完畢要向主考官說明“說課完畢”。面試結(jié)束，面試考生待主考官宣讀面試得分后，在引導員引導下離開考場，不得在考場內(nèi)滯留。
4、監(jiān)督員將每位考生的《面試評分表》（5份）、《面試評分匯總表》（2份）一份當場交面試紀檢監(jiān)察組封存管理，一份交考點辦公室登分后存檔。
十、錄用
面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績【計算公式為：總成績=（筆試成績+政策加分）×40% + 面試成績×60%】按所報學科崗位從高分到低分依次確定擬錄用人員(若總成績出現(xiàn)相同時，加考面試，以加考面試成績高分者獲勝)。對擬聘人員進行公示、體檢后上報審批、辦理錄聘用手續(xù)。
十一、面試考生注意事項
1、面試考生于2018年1月21日14點30分到永善縣教育局三樓人事股報到并領取《面試須知》及入場券?？忌鷪蟮綍r，必須持身份證、本次筆試準考證查驗。
2、考點設在永善縣民族小學，考點實行封閉管理。
3、所有考生于2018年1月22日13點30分前憑入場券進入考點，并在規(guī)定時間內(nèi)報到、抽簽、備課、說課，不按時到場者，視為自動放棄面試資格。
4、面試考生進入考點即進入封閉，封閉期間自覺交出一切通訊工具，由工作人員登記后代為保管，面試完畢后領回。拒絕交出通訊工具者，取消本次面試資格。
5、面試考生一律不準將教學參考資料和其它書籍帶入面試考點，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。
6、面試考生在等待面試前，要在工作人員的引導下，到指定地點休息，不準高聲喧嘩。
7、面試時間到，考生逾時15分鐘不到場者，視為自動放棄面試。
8、考生面試期間住宿、生活等費用一律自理。
9、考生封閉時間由面試領導組辦公室根據(jù)面試工作實際情況確定。
十二、考務人員注意事項
1、按規(guī)定時間到達指定地點，除規(guī)定的工作手機外，其它通訊工具一律上繳統(tǒng)一管理。
2、統(tǒng)一食宿，不得單獨行動，不得互相串通，不得徇私舞弊。
3、評委在考評中必須嚴把質(zhì)量關(guān)，做到公正、公平、獨立打分。
4、考評工作中，任何人不得泄密。
5、自覺遵守考評紀律，自覺接受監(jiān)督。
永善縣教育局 永善縣人力資源和社會保障局
2017年1月8日
