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貴州省畢節(jié)市幼兒園2017年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

[日期:2017-12-25] 來源:畢節(jié)市人民政府

畢節(jié)市幼兒園2017年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神,結(jié)合我園實(shí)際,經(jīng)畢節(jié)市教育局同意、畢節(jié)市編辦核編、畢節(jié)市人社局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2017〕777號(hào)),決定面向社會(huì)公開招聘工作人員7名,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《畢節(jié)市幼兒園2017年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

招聘職位詳見《畢節(jié)市幼兒園2017年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》附件1)。招聘專業(yè)按貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

(三)01職位:年齡在18周歲及以上(2000年1月3日及以前出生),40周歲及以下(1977年1月4日及以后出生);

02職位:年齡在18周歲及以上(2000年1月3日及以前出生),35周歲及以下(1982年1月4日及以后出生);

03職位:年齡在18周歲及以上(2000年1月3日及以前出生),35周歲及以下(1982年1月4日及以后出生)。

(四)學(xué)歷要求詳見《職位表》

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件,服從組織安排。

以下人員不得報(bào)考:

(一)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(二)定向到具體行業(yè)或單位的定向生;

(三)截止2017年12月22日仍在崗的“特崗教師”;

(四)截止2017年12月22日仍在服務(wù)期的“計(jì)生特崗”工作人員和正式聘用后未滿兩年的“計(jì)生特崗”工作人員;

(五)截止2017年12月22日仍在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(七)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

(八)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考(公務(wù)員)期限內(nèi)的;

(九)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(十)截止2017年12月22日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;

(十一)受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

(十二)不符合招聘對(duì)象報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的;

(十三)有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間:2017年12月22日。詳見畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn)、畢節(jié)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:http://bj.gzrst.gov.cn)、畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://gzbj.lm.gov.cn)。

(二)報(bào)名時(shí)間:2018年1月3日——2018年1月5日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)

(三)報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

(四)報(bào)名地址:畢節(jié)市幼兒園碧陽新園(地址:七星關(guān)區(qū)碧陽國(guó)際城內(nèi)大蘭路131號(hào))

(五)報(bào)名辦法:

1.報(bào)名所需資料:

(1)《畢節(jié)市幼兒園2017年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,附件2)(在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上下載打印)(1份);

(2)第二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

(3)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

(4)報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料;

(5)本人近期正面1寸免冠彩色證件照4張。

2.報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的,取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

3.根據(jù)報(bào)考人員提交的《報(bào)名表》(只收打印表)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。

4.職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)工作人員審核同意后,給予改報(bào)其他符合報(bào)考條件的其他職位;不符合改報(bào)條件的,及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。

提交書面改報(bào)申請(qǐng)的時(shí)間為2018年1月9日9:00至16:00。

5.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

(六)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2018年1月26日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)??忌鷳{本人第二代有效《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。

五、筆試

筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值為100分)。

筆試時(shí)間:2018年1月27日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》??忌毻瑫r(shí)持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn)、畢節(jié)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:http://bj.gzrst.gov.cn)上公布。筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及總成績(jī)

(一)面試

根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員,報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn)、畢節(jié)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:http://bj.gzrst.gov.cn)。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試成績(jī)未達(dá)60分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占40%、面試成績(jī)占60%的方法計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若面試成績(jī)相同的,通過復(fù)試面試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

七、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣(區(qū))級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由招聘辦另行通知。

八、考察政審

考察政審工作應(yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成??疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,認(rèn)真查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用意見。

體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象??疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中,經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn)、畢節(jié)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:http://bj.gzrst.gov.cn)上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用審批

對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報(bào)市人社局審批,根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員試用期為一年,試用期滿考察合格的,簽訂聘用合同,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證;考察不合格者,取消聘用資格。

十、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0857-8736588(畢節(jié)市幼兒園)

監(jiān)督電話:0857-8248926(畢節(jié)市第五紀(jì)工委)

0857-8222297(畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局)

0857-8222391(畢節(jié)市教育局)

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬畢節(jié)市教育局和畢節(jié)市幼兒園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中,由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn)、畢節(jié)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:http://bj.gzrst.gov.cn)上公布,請(qǐng)考生密切注意,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

(四)本次招考聘用工作未盡事宜,由招聘辦另行通知。

附件:

1.畢節(jié)市幼兒園2017年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表xls

2.畢節(jié)市幼兒園2017年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

畢節(jié)市幼兒園

2017年12月22日

畢節(jié)市幼兒園2017年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表
單位代碼 單位名稱 經(jīng)費(fèi)來源 職位代碼 職位名稱 職位 類別 職位簡(jiǎn)介 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 學(xué)位要求 專業(yè) 執(zhí)業(yè)
資格
其他報(bào)考條件 面試方式 備注
大專 本科 研究生
712 畢節(jié)市幼兒園 全額撥款 01 工作員 專技 從事兒童保健 1 大專及以上 不限 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),
營(yíng)養(yǎng)、食品與健康專業(yè),中西醫(yī)結(jié)合專業(yè),
婦幼衛(wèi)生專業(yè)
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè),
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),
預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè),
食品衛(wèi)生與營(yíng)養(yǎng)學(xué)專業(yè),
中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),
婦幼保健醫(yī)學(xué)專業(yè),
營(yíng)養(yǎng)、食品與健康專業(yè)
免疫學(xué)專業(yè),病理學(xué)與病理生理學(xué)專業(yè),內(nèi)科學(xué)專業(yè),兒科學(xué)專業(yè),臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)專業(yè),護(hù)理學(xué)專業(yè),外科學(xué)專業(yè),急診醫(yī)學(xué)專業(yè),流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè),勞動(dòng)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)專業(yè),營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)專業(yè),兒少衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)專業(yè),衛(wèi)生毒理學(xué)專業(yè),中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ)專業(yè),中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè) 具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書 40周歲及以下 結(jié)構(gòu)化面試  
712 畢節(jié)市幼兒園 全額撥款 02 工作員 管理 從事財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、幼兒保險(xiǎn)等后勤保障工作 4 大專及以上 不限 財(cái)政專業(yè),
金融管理與實(shí)務(wù)專業(yè),
金融保險(xiǎn)專業(yè),
保險(xiǎn)實(shí)務(wù)專業(yè),
醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)務(wù)專業(yè)
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè),
保險(xiǎn)學(xué)專業(yè),
財(cái)政學(xué)專業(yè),
金融學(xué)專業(yè)
統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè),
金融學(xué)專業(yè),
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),
財(cái)政學(xué)專業(yè),
國(guó)際貿(mào)易學(xué)專業(yè)
具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 35周歲及以下 結(jié)構(gòu)化面試  
712 畢節(jié)市幼兒園 全額撥款 03 工作員 管理 從事相關(guān)校園設(shè)施設(shè)備維修、校園安全保衛(wèi)等后勤工作 2 大專及以上 不限 不限 不限 不限   35周歲及以下 結(jié)構(gòu)化面試  
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