保山中醫(yī)藥高等專科學(xué)校2017年11月公開招聘工作人員公告

根據(jù)中共保山市紀(jì)律檢查委員會 中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保障局 保山市監(jiān)察局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘行為加強(qiáng)招聘工作監(jiān)督的通知》（保人社聯(lián)〔2014〕14號）和中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保障局 保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)<云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（保人社聯(lián)〔2016〕24號）等文件精神，經(jīng)保山市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將2017年11月保山中醫(yī)藥高等專科學(xué)校公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位

見附件。

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的全日制普通招生計(jì)劃未就業(yè)畢業(yè)生及社會在職人員（在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明），年齡計(jì)算截止2017年11月30日。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2017年11月23日在保山人社局網(wǎng)站、保山先鋒網(wǎng)、保山中醫(yī)藥高等專科學(xué)校及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2017年11月30日（星期四）上午8：30至11：30，下午2:30至5:00在保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校（保山市隆陽區(qū)青陽片區(qū)職業(yè)教育園區(qū)）行政服務(wù)中心三樓組織人事處。報(bào)名時(shí)考生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及報(bào)名崗位需要的相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份和近期彩色免冠同版大一寸照片3張。

（三）資格審查：由保山市委組織部、保山市人力資源和社會保障局、保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)。

（四）確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2的取消該招聘崗位。

（五）面試時(shí)間和地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場的考生，視為自動(dòng)放棄面試。

（六）面試：面試在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考官由組織人社部門、用人單位有關(guān)人員組成，同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績按100分計(jì)算，面試成績75分及以上為合格。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當(dāng)場宣布成績，如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，則加試一題。

（七）體檢、考核：按照成績從高分到低分，并按招聘人數(shù)與體檢考核人數(shù)1:1的比例確定體檢考核對象。

體檢由市組織人社部門組織體檢對象在具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。全部體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

考核由用人單位對考核對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考核。

體檢考核不合格的不能確定為公示對象，并按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（八）確定擬聘人員：根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)市組織人社部門研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。

（九）公示：擬聘人員名單在保山市人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考核、體檢結(jié)果。

（十）聘用：公示無異議，經(jīng)過市組織人社部門核準(zhǔn)同意后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

（十一）崗位待遇：本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家、省和我市事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

學(xué)校對醫(yī)藥類研究生聘用者給予以下待遇：

碩士研究生：在與學(xué)校簽訂服務(wù)合同后，(1)給予3年住房補(bǔ)助，每年壹萬元（10000.00）人民幣（稅前）；(2)經(jīng)考核合格的，西醫(yī)類一次性補(bǔ)助安家費(fèi)伍萬元（50000.00）人民幣（稅前），中醫(yī)類一次性補(bǔ)助安家費(fèi)貳萬元（20000.00）人民幣（稅前）。

博士研究生：在與學(xué)校簽訂服務(wù)合同后，一次性給予叁拾萬元（300000.00）人民幣（稅前）安家費(fèi)，或給予安排80-100m2左右的住房一套(水電、物管自理)，在校工作八年后產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。

六、紀(jì)律和要求

（一）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的、應(yīng)當(dāng)回避。

（二）事業(yè)單位招聘人員工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對下列行為必須嚴(yán)格處理，對構(gòu)成犯罪，依法追究刑事責(zé)任：

1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或者考試、考核過程中參與作弊的；

4、招聘工作人員或者相關(guān)人員泄露考試題目的；

5、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的；

6、組織人社部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘工作公平、公正進(jìn)行的。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（五）報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校

李老師：0875-2194506，15887690097

郵箱：bszyzrsc@163.com

保山市人力資源和社會保障局

李老師：0875-2162447

中共保山市委組織部

邵老師：0875-2122559

附件：保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校2017年11月公開招聘崗位設(shè)置表

中共保山市委組織部

保山市人力資源和社會保障局

保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校

2017年11月23日