新平縣審計(jì)局 新平盛世人力資源咨詢管理有限公司
關(guān)于招聘政府購買服務(wù)崗位人員公告
根據(jù)工作需要,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新常態(tài)下的審計(jì)工作,更好的服務(wù)新平經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘15名政府購買服務(wù)崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、職數(shù)及要求
(一)基本條件
1、堅(jiān)持黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法;
2、身體健康(參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn));
3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷證書、專業(yè)、技能條件;
4、愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有能吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備良好的溝通和表達(dá)能力;
5、玉溪戶籍或生源地;
6、普通高校本科及以上學(xué)歷,且必須取得學(xué)位證;
7、年齡18周歲以上30周歲以下(1999年11月11日至1987年11月12 日出生);具有財(cái)會(huì)、工程、計(jì)算機(jī)等專業(yè)技術(shù)初級(jí)及以上資格證的,年齡可放寬到35周歲(1999年11月11日至1982年11月12日出生)。
有下列情況之一者不得報(bào)考:
1、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的,曾因犯罪受過各類刑事處罰的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的不得報(bào)考;
2、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生不得報(bào)考。
(二)招聘崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與專項(xiàng)資金審計(jì)人員7人,限男性,主要從事經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與專項(xiàng)資金審計(jì)工作;財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)人員3人,限女性,主要從事財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作;工程審計(jì)人員3人,限男性,主要從事工程審計(jì)工作;計(jì)算機(jī)人員1人,限男性,主要從事計(jì)算機(jī)維護(hù),信息系統(tǒng)審計(jì)工作;文秘人員1人,性別不限,主要從事辦公室文書工作。具體崗位要求詳見附件。
專業(yè)目錄參照《2017年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。請(qǐng)考生報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告、崗位表,確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。
二、工資待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)3800元/月(基礎(chǔ)工資3500元按月發(fā)放,績效工資300元按年底考核結(jié)果一次性發(fā)放)。一經(jīng)聘用即由新平盛世人力資源咨詢管理有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)3500元/月。合同期間(包括試用期間)出現(xiàn)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,由新平盛世人力資源咨詢管理有限公司解除勞動(dòng)合同。
合同期間,按新平縣人民政府印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用編外人員部分崗位實(shí)行政府購買服務(wù)的通知》(新政發(fā)〔2015〕4號(hào))文件規(guī)定購買養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五大保險(xiǎn),其中:單位承擔(dān)部分由縣財(cái)政統(tǒng)一納入預(yù)算,個(gè)人承擔(dān)部分由新平盛世人力資源咨詢管理有限公司從個(gè)人月工資收入3800元中代扣代繳。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2017年11月14日至17日。上午8:30至12:00,下午14:00至18:00,逾期不予辦理。
2、報(bào)名地點(diǎn)及方式:新平縣審計(jì)局4樓會(huì)議室(新平縣桂山路93號(hào)),采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
3、報(bào)名所需資料
身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份(驗(yàn)原件,交復(fù)印件,復(fù)印件報(bào)名者自行準(zhǔn)備),小一寸相片4張,若取得財(cái)會(huì)、工程、計(jì)算機(jī)等專業(yè)技術(shù)資格證的提供原件及復(fù)印件1份。
4、資格審查
報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名所需資料由招聘工作小組進(jìn)行資格審查,凡不按要求提供所需資料及提供資料不真實(shí)的均視為資格審查不合格,資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的,一律取消聘用資格,資格審查合格者,現(xiàn)場發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試
招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)比例達(dá)到1∶3方可開考,達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)。筆試科目:職業(yè)能力測驗(yàn),筆試滿分100分。筆試時(shí)間為2017年11月27日上午9:00-11:00,參加筆試者和工作人員當(dāng)天8:30到達(dá)筆試地點(diǎn),筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),筆試不指定輔導(dǎo)用書,請(qǐng)考生保持電話暢通。
(三)面試
面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試,按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入面試人員,面試滿分100分,最低合格分70分。面試時(shí)間:2017年12月4日上午9:00時(shí)(若有變動(dòng),電話通知),參加面試人員與工作人員當(dāng)天8:30到達(dá)面試地點(diǎn)。面試地點(diǎn):新平會(huì)堂三樓。
(四)確定擬聘用人員
綜合成績滿分100分,按筆試50%,面試50%加權(quán)計(jì)算得出綜合成績。各考試環(huán)節(jié)成績及綜合成績分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算,按綜合成績從高分到低分依序確定擬聘用人員,綜合成績并列的,按筆試成績排序;若仍并列,采取加試方式解決。
(五)體檢
體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格,在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng),可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,根據(jù)綜合成績排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(六)考察
對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況,并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生,根據(jù)綜合成績排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(七)公示及聘用
體檢及考察合格的擬聘用人員在新平縣審計(jì)局政務(wù)公開網(wǎng)(http://xxgk.yuxi.gov.cn/xpxzfxxgk/sjj/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,按綜合成績排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律要求
(一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
(二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消考試或聘用資格。
報(bào)名咨詢電話
新平縣審計(jì)局:0877-7023540
新平盛世人力資源咨詢管理有限公司:0877-6282000
附件:新平縣審計(jì)局 新平盛世人力資源咨詢管理有限公司招聘政府購買服務(wù)崗位人員崗位表
新平縣審計(jì)局 新平盛世人力資源咨詢管理有限公司
2017年11月3日
新平縣審計(jì)局 新平盛世人力資源咨詢管理有限公司 招聘政府購買服務(wù)崗位人員崗位表 |
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招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 性別 | 民族 | 戶籍 /生源 | 學(xué)歷 | 目錄、專業(yè) | 筆試科目 | 筆試開考比例 | 招聘人數(shù)與進(jìn)入面試比例 | 筆試和面試所占綜合成績比例 | 證書要求 | 備注 | ||
一級(jí)目錄 | 二級(jí)目錄 | 專業(yè) | ||||||||||||
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與專項(xiàng)資金審計(jì)崗位 | 7 | 男 | 不限 | 玉溪 | 普通高校本科及以上 | 管理學(xué) | 會(huì)計(jì)審計(jì) | 財(cái)會(huì);財(cái)會(huì)與審計(jì);財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì);工業(yè)會(huì)計(jì);工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)學(xué);會(huì)計(jì)與審計(jì);審計(jì);審計(jì)學(xué);注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 | 職業(yè)能力測驗(yàn) | 3;1 | 2;1 | 筆試50%,面50% | 學(xué)位證 | |
經(jīng)濟(jì)學(xué) | 財(cái)政稅務(wù) | 財(cái)稅與財(cái)會(huì);財(cái)政與稅收;財(cái)政;財(cái)政稅收;財(cái)政學(xué)。 | ||||||||||||
財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)崗位 | 3 | 女 | 不限 | 玉溪 | 普通高校本科及以上 | 管理學(xué) | 會(huì)計(jì)審計(jì) | 財(cái)會(huì);財(cái)會(huì)與審計(jì);財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì);工業(yè)會(huì)計(jì);工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)學(xué);會(huì)計(jì)與審計(jì);審計(jì);審計(jì)學(xué);注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 | 職業(yè)能力測驗(yàn) | 3;1 | 2.1 | 筆試50%,面50% | 學(xué)位證 | |
經(jīng)濟(jì)學(xué) | 財(cái)政稅務(wù) | 財(cái)稅與財(cái)會(huì);財(cái)政與稅收;財(cái)政;財(cái)政稅收;財(cái)政學(xué)。 | ||||||||||||
工程審計(jì)崗位 | 3 | 男 | 不限 | 玉溪 | 普通高校本科及以上 | 理工學(xué) | 建筑土木工程及管理 | 工程監(jiān)理;工程建筑管理;工程項(xiàng)目管理;工程造價(jià);工程造價(jià)預(yù)算;公路工程管理;公路與城市道路工程;建設(shè)工程管理;建筑;建筑工程;建筑工程管理;建筑工程監(jiān)理;建筑工程項(xiàng)目管理;建筑學(xué);建筑與土木工程;交通土建工程;水利水電建筑工程;土木工程;土木工程項(xiàng)目管理。 | 職業(yè)能力測驗(yàn) | 3;1 | 2.1 | 筆試50%,面50% | 學(xué)位證 | |
理工學(xué) | 交通運(yùn)輸及管理 | 公路工程;公路工程管理;公路工程監(jiān)理;公路工程與管理;交通工程。 | ||||||||||||
理工學(xué) | 水利水電水工 | 農(nóng)業(yè)水利工程;水工結(jié)構(gòu)工程;水利工程;水利工程管理;水利工程監(jiān)理;水利工程施工技術(shù);水利水電工程;水利水電工程管理;水利水電工程監(jiān)理;水利水電工程建筑;水利水電工程與管理;水利水電建筑工程;水務(wù)工程。 | ||||||||||||
計(jì)算機(jī)工作崗位 | 1 | 男 | 不限 | 玉溪 | 普通高校本科及以上 | 理工學(xué) | 計(jì)算機(jī) | 不限 | 職業(yè)能力測驗(yàn) | 3;1 | 2.1 | 筆試50%,面50% | 學(xué)位證 | |
理工學(xué) | 電子信息 | 電子信息;電子信息工程;電子信息工程技術(shù);電子信息科學(xué)與技術(shù);電子學(xué)與信息系統(tǒng);計(jì)算機(jī)信息工程;計(jì)算機(jī)與電子通信;計(jì)算機(jī)與信息管理;計(jì)算信息管理;信息工程;信息工程學(xué);信息工程與網(wǎng)絡(luò)技術(shù);信息工程與自動(dòng)化;信息管理;信息管理技術(shù)應(yīng)用;信息管理應(yīng)用軟件;信息管理與辦公自動(dòng)化;信息管理與服務(wù);信息管理與技術(shù);信息管理與應(yīng)用;信息與信息系統(tǒng);信息自動(dòng)化。 | ||||||||||||
辦公室文書崗位 | 1 | 不限 | 不限 | 玉溪 | 普通高校本科及以上 | 文史哲學(xué) | 教育學(xué) | 文秘教育 | 職業(yè)能力測驗(yàn) | 3;1 | 2.1 | 筆試50%,面50% | 學(xué)位證 | |
文史哲學(xué) | 中國語言文學(xué) | 漢語;漢語言;漢語言文學(xué);漢語言文字學(xué);漢語語言文學(xué);文秘;文秘教育。 |