魯?shù)榭h住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局
2017年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
為進一步充實魯?shù)榭h住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局工作力量，魯?shù)榭h編制機構(gòu)委員會核準相關(guān)崗位編制情況，經(jīng)縣委、政府批準，魯?shù)榭h住建局決定面向全縣公開選調(diào)6名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績?ldquo;公開、公平、公正”和擇優(yōu)選用的原則；堅持素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的原則；堅持筆試加面試加考察的綜合評價機制的原則。
二、選調(diào)崗位
魯?shù)榭h住建局下屬機構(gòu)保障性住房管理中心6人。
三、選調(diào)范圍
（一）全縣財政全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員；
（二）全縣符合崗位資格條件的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員（具有公務(wù)員身份的報考人員，選調(diào)后不保留公務(wù)員身份，并須本人書面承諾放棄公務(wù)員身份）。
四、選調(diào)條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，團結(jié)合作意識強，敢于擔(dān)當(dāng)，群眾公認；
2.具有2年及以上工作經(jīng)歷（2015年10月31日前參加工作），且年度考核均為合格及以上等次；
3.年齡在35周歲以下（1982年10月31日以后出生），具備國民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
4.具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷且流向合理；
5.具有勝任公開選調(diào)崗位要求的身體條件；
6.主管部門規(guī)定的其他資格條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得參加選調(diào)：
涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作，未滿服務(wù)年限的；
4.屬工勤人員的；
5.不宜參加事業(yè)單位公開選調(diào)的其它情形。
五、公開選調(diào)程序
公開選調(diào)嚴格按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、確定選調(diào)對象及公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。
（一）報名
1.符合選調(diào)條件的人員在征得所在工作單位、主管部門和組織人事部門同意的前提下方可報名。報名者如實填寫《魯?shù)榭h住建局2017年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》一式兩份，并貼近期一寸正面免冠紅底彩色照片。
2.報名時除提交報名表一式兩份和本人近期一寸正面免冠紅底彩色照片4張外，還需提供本人身份證、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件和相關(guān)部門出具的報名者相關(guān)工作年限、身份、近三年考核情況、報名者所在單位編制性質(zhì)的證明。
3.報名時間：2017年10月31日-2017年11月3日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
4.報名地點：魯?shù)榭h人力資源和社會保障局。
5.聯(lián)系人：張華，電話：0870-8123906；
馬堯，電話：0870-8121538。
（二）資格審查
魯?shù)榭h人力資源和社會保障局、魯?shù)榭h住建局負責(zé)對報考人員的條件資格予以審查，經(jīng)資格審查符合報考條件在相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體上進行公示。
選調(diào)崗位原則上公開選調(diào)人數(shù)與符合報名條件人數(shù)不得低于1:3，不足開考比例的請示縣委政府同意后，以實際人數(shù)組織開考。
（三）筆試（占總成績60%）
1.筆試采用閉卷形式，筆試分100分占總成績60%；筆試內(nèi)容主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)以及選調(diào)崗位所涉及的專業(yè)知識和技能等。筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機構(gòu)進行此次公開選調(diào)事業(yè)人員的考前培訓(xùn)。
2.筆試時間：以準考證時間為準。
3.筆試地點：(詳見準考證)
4.領(lǐng)取準考證時間：2017年11月13日至開考前一天。
5.領(lǐng)取準考證地點及聯(lián)系方式：魯?shù)榭h人力資源和社會保障局，聯(lián)系人：張華，聯(lián)系電話：0870-8123906（公務(wù)員局）。
（四）面試（占總成績30%）
面試分100分占總成績30%。面試最低分數(shù)線為70分，低于70不合格，不進入考察。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試時間：另行通知，具體面試安排以發(fā)布的面試通告為準。由縣人力資源和社會保障局、縣住建局組織。
（五）組織考察（占總成績10%）
組織考察試行量化考察，按百分制計，占總成績10%。
1.根據(jù)考生筆試成績從高到低順序，原則上按照崗位公開選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1:2比例，如不足1:2比例的，請示縣委、政府同意后，以實際人數(shù)確定考察對象。
2.縣住建局按照相關(guān)規(guī)定程序和要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況和與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察。若考察中出現(xiàn)考察不合格人員時，按筆試成績由高到低的順序依次遞補一次，并對遞補人員進行考察。
（六）體檢
考察合格后，等額確定體檢人員。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。體檢不合格的，從考察合格人員中遞補一次。
（七）公示和辦理調(diào)動手續(xù)
縣住建局領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議根據(jù)筆試面試成績、組織考察情況、體檢結(jié)果研究決定擬選調(diào)對象，并在魯?shù)辄h建網(wǎng)，“魯?shù)辄h建”、“魯?shù)槿松?rdquo;微信公眾號公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開選調(diào)的，報縣人力資源和社會保障局按照相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)（事業(yè)單位技術(shù)職稱按人事管理相關(guān)規(guī)定辦理）。
六、紀律與監(jiān)督
（一）凡已選調(diào)的人員，無故不按規(guī)定時間到單位報到者，將報縣人社局批準后取消選調(diào)資格。
（二）選調(diào)單位負責(zé)人和公開選調(diào)工作人員在公開選調(diào)過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開選調(diào)公平、公正的，必須回避。
（三）整個選調(diào)工作堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開選調(diào)過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對不符合公開選調(diào)條件，填報虛假信息、弄虛作假的選調(diào)人員，一經(jīng)查出，即取消選調(diào)資格。
（四）縣紀委第四紀工委將對本次公開選調(diào)工作進行全程監(jiān)督。
七、其他有關(guān)事項
本公告由魯?shù)榭h人社局、住建局負責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系人：張華，聯(lián)系電話：0870-8123906（公務(wù)員局）。
1.公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員簡章
2.公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價表
3.公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表
4.公開選調(diào)事業(yè)單位人員同意報考證明
5.公開選調(diào)事業(yè)單位人員工作經(jīng)歷證明
6.公開選調(diào)事業(yè)單位人員報考誠信承諾書
魯?shù)榭h人力資源和社會保障局
2017年10月31日
