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2017年中共滄縣委辦公室招聘政府購買服務(wù)性崗位實(shí)施方案

[日期:2017-11-02] 來源:滄源縣人民政府公眾信息網(wǎng)

中共滄源佤族自治縣委辦公室關(guān)于公開招聘

政府購買服務(wù)性崗位工作人員的實(shí)施方案

根據(jù)中共滄源縣委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于核定縣委辦公室政府購買服務(wù)性崗位的相關(guān)批復(fù)文件精神,為確保我辦公開招聘政府購買服務(wù)性崗位人員工作順利開展,特制訂本實(shí)施方案。

一、領(lǐng)導(dǎo)小組成員

組長:畢志兵縣委常委、縣委辦主任、班洪鄉(xiāng)黨委書記

副組長:趙澤陽縣委辦副主任

吳建遠(yuǎn)縣委編辦主任

成員:肖紅仙縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長

衛(wèi)福亮縣人力資源和社會(huì)保障局副局長

田學(xué)明縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副局長

工作職責(zé):負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)把工作程序關(guān),組織做好面試等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,由肖紅仙兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)招聘材料的起草、審核及整個(gè)招聘工作的具體事務(wù)。

二、招聘原則

堅(jiān)持以德才兼?zhèn)?、以德為?堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu),堅(jiān)持能力與崗位要求相適應(yīng),堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

三、招聘人數(shù)及崗位

招聘人數(shù)17人,其中:接待員9人,駕駛員8人(A類崗位2人、B類崗位6人)。

四、招聘范圍及條件

(一)公開招聘范圍:

1、報(bào)接待員崗位的年齡在35周歲以下(1982年9月1日以后出生,年滿18歲), 身體健康,具有大專以上學(xué)歷。

2、報(bào)駕駛員B類崗位的年齡在40周歲以下(1977年9月1日以后出生),報(bào)A類崗位的年齡在45周歲以下(1972年9月1日以后出生,年滿18歲),具有高中(中專)及以上學(xué)歷。

(二)應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:

1、具有滄源縣戶籍(報(bào)考駕駛員A類崗位的除外);

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定;

3、遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行;

4、勤懇務(wù)實(shí),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5、報(bào)接待員崗位的掌握基本的禮儀知識(shí),善于溝通,活潑開朗、大方得體;對滄源縣情有所了解,熱愛佤文化,能唱會(huì)跳。

6、報(bào)駕駛員A類崗位的必須持有A1駕駛證,技術(shù)過硬,具有5年以上安全駕駛經(jīng)驗(yàn)。

7、報(bào)駕駛員B類崗位的必須持有C1以上駕駛證,技術(shù)過硬,具有3年以上安全駕駛經(jīng)驗(yàn)。

(三)以下人員可予以優(yōu)先聘用:

1、有單位部門服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及接待經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先;

2、精通樂器、能自彈自唱優(yōu)先聘用;

3、滄源縣世居少數(shù)民族優(yōu)先聘用;

4、在同等條件下對建檔立卡戶成員或零就業(yè)家庭人員優(yōu)先聘用;

5、退伍退役軍人優(yōu)先聘用。

(四)有下列情況之一的,不得報(bào)名:

1.曾受過各種刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)出之日起截止11月7日

2、報(bào)名地點(diǎn):報(bào)名者須攜帶有效身份證、學(xué)歷證原件及其復(fù)印件各1份和2張近期免冠正規(guī)照,到滄源縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(老檔案局一樓)填報(bào)。報(bào)駕駛員崗位的須攜帶有效駕駛證。

六、招聘程序及辦法

(一)綜合考評

1、考評內(nèi)容及方式。報(bào)考接待員崗位的人員面試分為初式和復(fù)試,初式主要展示個(gè)人才藝,根據(jù)初試得分由高分到低分按1比2的比率取前18名進(jìn)入復(fù)試,復(fù)試主要以面試為主,內(nèi)容為公關(guān)禮儀知識(shí)、公務(wù)接待應(yīng)變能力、旅游景點(diǎn)介紹及縣情等相關(guān)知識(shí);報(bào)考駕駛員崗位分為筆試和實(shí)際操作。筆試內(nèi)容為道路交通法規(guī)、交通安全知識(shí)及公務(wù)用車相關(guān)規(guī)定,根據(jù)筆試成績由高分到低分按1比2的比率,A類崗位取前4名,報(bào)B類崗位的取前12名進(jìn)入實(shí)際操作考評。報(bào)考駕駛員崗位的筆試時(shí)間為11月8日上午9:00,地點(diǎn):縣財(cái)政局四樓會(huì)議室,實(shí)際操作時(shí)間為11月9日,地點(diǎn)另行通知。報(bào)考接待員崗位的初試時(shí)間為2017年11月13日—14日上午8:30—12:00,下午15:00—18:00,復(fù)試時(shí)間為11月15日上午8:30—12:00,下午15:00—18:00,地點(diǎn):縣檔案局(新大樓五樓)

2、考評分?jǐn)?shù)構(gòu)成。報(bào)考接待員崗位的考評得分由復(fù)試評分(80分)、資歷評分(20分)二部分組成;報(bào)考駕駛員崗位的考評得分由實(shí)際操作評分(80分)、資歷評分(20分)二部分組成。根據(jù)綜合得分擇優(yōu)招聘。

3、資歷評分(20分)

⑴接待員崗位

①工作經(jīng)歷評分(10分):起底分?jǐn)?shù)3分。一是在接待部門從事過接待工作的每滿1周年加2分,正在接待部門從事公務(wù)接待工作的加5分;二是具有在黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷的,每滿1周年記0.5分。(以上加分以服務(wù)單位出具的證明材料為依據(jù))評分最高均不超過10分。

②學(xué)歷評分(最高分10分):以學(xué)歷證書為依據(jù),大專學(xué)歷記8分;本科以上學(xué)歷的記10分。

⑵駕駛員A類崗位

①駕駛證駕齡評分(10分):起底分?jǐn)?shù)5分,持有A1駕駛證駕齡每滿1周年記0.5分,評分最高均不超過10分。

②工作經(jīng)歷評分(6分):起底分?jǐn)?shù)3分,具有在黨政機(jī)關(guān)、部隊(duì)、國有企事業(yè)單位從事車輛駕駛工作經(jīng)歷的,每滿1周年記0.5分,評分最高均不超過6分(以服務(wù)單位出具的證明材料或退伍軍人檔案材料為依據(jù))。

③學(xué)歷評分(最高分4分):以學(xué)歷證書為依據(jù),高中(或同等層次)學(xué)歷的記2分;大專學(xué)歷記3分;本科以上學(xué)歷的記4分。

⑶駕駛員B類崗位

①駕駛證準(zhǔn)駕車型等級評分(4分):持有的駕駛證準(zhǔn)駕車型等級以C1為起點(diǎn)(2分),按C1—B2—B1—A3—A2—A1順序,每高一個(gè)等級層次記0.5分,評分最高均不超過4分。

②駕駛證駕齡評分(10分):起底分?jǐn)?shù)5分。持有C1證的,該駕駛證駕齡以3周年為起點(diǎn),每增加1周年記0.5分;持有B2證的,該駕駛證駕齡以2周年為起點(diǎn),每增加1周年記0.5分;持有B1證的,該駕駛證駕齡每滿1周年記0.6分;持有A3證的,該駕駛證駕齡以2周年為起點(diǎn),每增加1周年記0.6分;持有A2證的,該駕駛證駕齡每滿1周年記0.8分;持有A1證的,該駕駛證駕齡每滿1周年記1分。以上各個(gè)準(zhǔn)駕等級的駕駛證駕齡評分最高均不超過10分。

③工作經(jīng)歷評分(4分):起底分?jǐn)?shù)1分,具有在黨政機(jī)關(guān)、部隊(duì)、國有企事業(yè)單位從事車輛駕駛工作經(jīng)歷的,每滿1周年記0.5分,評分最高均不超過4分(以服務(wù)單位出具的證明材料或退伍軍人檔案材料為依據(jù))。

④學(xué)歷評分(最高分2分):以學(xué)歷證書為依據(jù),高中(或同等層次)學(xué)歷的記1分;大專及以上學(xué)歷的記2分。

(二)體檢

根據(jù)招聘崗位及名額,按照考生的總成績,從高分到低分(考試總成績相同的,以面試總成績高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選;由縣委辦組織體檢,因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,可依次遞補(bǔ)。

(三)擬聘人員公示

擬聘用人員確定后進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后,沒有反映問題或反映問題不影響錄用的,進(jìn)行試用。

(四)考察

試用期限由縣委辦公室與聘用人員進(jìn)行平等協(xié)商約定,試用期限不超過二個(gè)月??疾斓闹饕獌?nèi)容是:德、能、勤、績、廉、學(xué)。

(五)辦理聘用手續(xù)

由縣委辦與新聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽,并到人力資源和社會(huì)保障部門辦理用工登記手續(xù),聘用人員不能勝任工作,在履行工作中發(fā)現(xiàn)作風(fēng)不正,有參與黃、賭、毒等違法行為的,患有嚴(yán)重傳染病的,用人單位立即與其解除聘用合同。

(六)工資待遇

工資待遇按《滄源佤族自治縣人民政府關(guān)于明確政府購買服務(wù)性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(滄政復(fù)〔2017〕123號文件)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。中巴汽車駕駛員5000元/月、汽車駕駛員4200元/月、接待員4000元/月。以上工資為月應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)(含財(cái)政承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)。

聯(lián)系人:肖紅仙:13988334677

田學(xué)明:13578445115

縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理:7121665

附:1.《滄源縣委辦公室公開招聘接待員報(bào)名表》

2.《滄源縣委辦公室公開招聘駕駛員報(bào)名表》

附件1.doc

附件2.doc

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