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昭通市農(nóng)業(yè)局2017年下半年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才招聘通告

[日期:2017-10-27] 來(lái)源:昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

昭通市農(nóng)業(yè)局2017年下半年

事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘通告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要部署,切實(shí)引進(jìn)一批優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,進(jìn)一步深化市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部人事制度改革,積極推進(jìn)高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展,為脫貧攻堅(jiān)提供強(qiáng)有力的人才支撐,按照《昭通市事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才實(shí)施意見(jiàn)(試行)的通知》的相關(guān)要求,現(xiàn)將昭通市農(nóng)業(yè)局2017年下半年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘有關(guān)事宜通告如下:

一、公開(kāi)招聘原則

(一)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

(二)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則。

(三)堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”,并接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督的原則。

二、公開(kāi)招聘的職位和資格條件、范圍

(一)公開(kāi)招聘職位:

昭通市農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物栽培育種研究推廣崗位1人,昭通市水果站水果技術(shù)推廣崗位1人(詳情見(jiàn)昭通市農(nóng)業(yè)局2017年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招生簡(jiǎn)章)。

(二)招聘條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有中國(guó)公民政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律,品行良好。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和履職資格條件。

(三)招聘對(duì)象:

普通招生計(jì)劃未就業(yè)畢業(yè)生,研究生及以上學(xué)歷放寬到5年內(nèi),年齡在35周歲以下(1982年10月31日以后出生)。

三、公開(kāi)招聘程序

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn):

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2017年11月5日至2017年11月15日,上午9:00—11:30,下午14:30—17:30。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):昭通市農(nóng)業(yè)局科教科。地址:昭陽(yáng)區(qū)鳳霞路47號(hào),聯(lián)系電話(huà):0870—2232549。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:考生將報(bào)名相關(guān)資料掃描發(fā)送昭通市農(nóng)業(yè)局科教科郵箱,郵箱地址:ztsnyjkjk@163.com。

4.報(bào)名需要提供的相關(guān)材料:需提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件及《昭通市農(nóng)業(yè)局2017年下半年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘報(bào)名登記表》。

(二)資格初審:

對(duì)報(bào)名人員所提交的材料查看是否與崗位需求吻合,資格審查未通過(guò)人員不能進(jìn)入下一程序。

(三)面試考核時(shí)間、地點(diǎn)及方式:

本次招聘不進(jìn)行筆試,直接面試考核。面試考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)對(duì)考生的基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核??己擞烧淹ㄊ修r(nóng)業(yè)局組織實(shí)施,市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。面試考核最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,成績(jī)低于70分的將不再進(jìn)入下一程序。

面試考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)公示、體檢和聘用:

1.公示:面試考核工作結(jié)束后對(duì)面試成績(jī)及考察人員名單進(jìn)行公示,考察合格后對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

2.體檢:擬錄聘用人員的體檢工作由昭通市農(nóng)業(yè)局指定具有體檢資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。

3.辦理聘用手續(xù):體檢合格人員辦理錄(聘)用手續(xù)。

新錄(聘)用人員實(shí)行一年試用期,期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格。

四、組織紀(jì)律

(一)整個(gè)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開(kāi)招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合公開(kāi)招聘條件,提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,即取消聘用資格。

(二)凡已錄聘用的人員,自通知之日起30日內(nèi)無(wú)故不到本單位報(bào)到者,將報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)取消錄聘用資格。簽訂聘用合同后,已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上,方可參加其他任何形式的公開(kāi)招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿(mǎn)3年,可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考),否則事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)不予辦理相關(guān)手續(xù)。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人和公開(kāi)招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公平、公正的,必須回避。

附件:

1.昭通市農(nóng)業(yè)局2017年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招生簡(jiǎn)章(下載)

2.昭通市農(nóng)業(yè)局2017年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表(下載)

昭通市農(nóng)業(yè)局

2017年10月27日

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