根據《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人[2004]37號）、《云南省教育廳關于高等學校公開招聘工作人員的指導意見》（云教人【2005】39號）和人社部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）的相關規(guī)定，經學校研究并報省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準同意，我校面向全國公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下:
一、學校簡介
學校簡介見云南師范大學網站(www.ynnu.edu.cn)。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
3、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、應屆畢業(yè)生不受年齡限制，往屆本科畢業(yè)生年齡不超過30周歲，往屆碩士畢業(yè)生年齡不超過35周歲。
三、招聘崗位及要求
我校2014年面向全國進行公開招聘工作人員合計95人。具體崗位見附表。
我校熱忱歡迎各類博士、雙高及高端人才加盟我校，具有博士學位的人才，常年進行招聘。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2014年4月 1日起至2014年4月15日止；
（二）報名方式：登錄云南師范大學網站或人事處網頁在《云南師范大學公開招聘人員報名系統(tǒng)》中報名，網址：http://hr.rsc.ynnu.edu.cn，詳細填寫個人信息及上傳照片，信息不全者按審查不合格處理。報名時上傳相應證件掃描件，包括本人身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表等相關證件、證書。
留學回國人員須上傳大使館出具的留學回國人員證明和教育部認證的復印件，原件的審驗放到考核階段進行。
（三）材料及要求：每人限報一個崗位，不接受紙質簡歷。符合招聘崗位學歷、學位及專業(yè)要求的應聘人員須通過《云南師范大學公開招聘人員報名系統(tǒng)》進行報名，因報名方式不完備所導致的疏漏，結果由個人自行承擔。
（四）資格審查
各招聘單位及學校職能部門嚴格按照招聘基本條件進行資格審查，有虛假信息及隱瞞實際情況者，一經查實，取消其應聘資格。資格審查合格人員名單將在報名結束10個工作日內在云南師范大學人事處網頁上公布，并由各招聘單位電話通知本人，請應聘者注意保持電話暢通。
五、考核及聘用
（一）筆試
碩士及以下學歷人員必須參加筆試，筆試內容為招聘崗位所需知識，不指定復習教材。招聘人數與實際報名且符合崗位要求人數不低于1:3的比例方可開考，筆試人數不足1:3的規(guī)定比例，招聘崗位空缺（經省人力資源和社會保障廳批準的個別急需、緊缺崗位除外）。
筆試在資格審查結束10個工作日內進行，滿分100分，具體筆試時間、地點另行通知。
（二）面試
根據筆試成績，按招聘人數與進入面試人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員，具有博士學位的人員，可直接進入面試考核(含各類高端人才引進)。進入面試人員中有放棄面試情況的，可依次增補進入面試人員。
面試成績實行百分制，由專業(yè)面試和綜合面試組成。采取試講 答辯、情境模擬、實際操作等多種方式進行，主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力和實際操作能力。參加面試人員的名單在云南師范大學人事處網頁上公布，具體面試時間電話通知。
（三）考核
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，具有博士學位應聘者，面試成績即為綜合成績。根據綜合成績按招聘人數等額進行考核。
（四）體檢
根據綜合成績排名順序通知體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由參檢人員自行承擔。體檢合格者學校進行綜合審核，提出擬聘建議人選。體檢不合格者，取消聘用資格。
（五）公示
根據綜合成績、考核、體檢結果 情況確定擬聘用人員，并在云南師范大學人事處網站公示，公示期為7個工作日。
（六）聘用
公示期滿無異議者經學校研究同意并報上級主管部門審核批準后，辦理相聘用關手續(xù)。
六、紀律要求
公開招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在省教育廳及人力資源和社會保障廳的指導和監(jiān)督下組織實施。公開招聘工作中，提供虛假證明材料的應聘人員，一經查實取消應聘、聘用資格；對違反干部人事紀律及招聘工作有關規(guī)定的工作人員，一經查實，學校將追究有關當事人責任。為確保招聘工作的公開、公平、公正，學校紀檢部門進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0871-65910376。
聯系人： 鄒老師 林老師 梁老師
聯系電話：0871－65941536
人事處網址：http://rsc.ynnu.edu.cn/
人事處郵箱：rsc@ynnu.edu.cn
筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。
云南師范大學
2014年3月12日
